Analisis y descripccion de puesto clarisse Flashcards

1
Q

que debe incluir un analisis y descripcion de puesto

A

j

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
2
Q

que requiere el analisis en la descripcion de puesto

A

j

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
3
Q

como se da la investigacion del puesto

A

h

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
4
Q

que implica la confeccion de la desripcion del puesto

A

j

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
5
Q

por que es la base y que facilita el analisis y desccripcion del puesto

A

h

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
6
Q

de donde surge el perfil

A

j

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
7
Q

que es definir EL ANALISIS Y DESCRIPCION DEL PUESTO

A

H

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
8
Q

como se pueden clasificar los puestos?

A

j

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
9
Q

de donde sale el inventario de personal

A

h

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
10
Q

quioenes se incluye en la investifacion del puesto

A

h

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
11
Q

cuando se revisa este analisis y descrp del puesto

A

h

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
12
Q

cuales son los tres momentos del relevamiento del anal y dscp de puesto

A

j

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
13
Q

que es puesto y que es tarea

A

j

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
14
Q

cuales son las pasos para hacer analsisi de un solo puesto

A

h

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
15
Q

cuales son los pasos para hacer analisi de un conjunto de puesto

A

h

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
16
Q

cual es el plan de trabajo en un analsiis yd scp del puesto

A

h

17
Q

diga todo lo que requiere el documento de descripcion

A

j

18
Q

que es la adecaucion puesto personq

A

j

19
Q

cuales son los metodos para desccripcion de puestos

A

j

20
Q

tipos de competencias

A

j

21
Q

FORMATO DE DESCRIPCCION DEL PUESTO SON 6

A

j

22
Q

que dice el proposito del cargo

A

j

23
Q

que e impacto financiero y no financiero

A

j

24
Q

que es la red operacional

A

j

25
Q

que son los requisitos minimos

A

j

26
Q

que es la area de responsabilidad

A

j

27
Q

como se da la asignacion de competencias

A

j

28
Q

cuales son algunos criterios de medicion

A

j

29
Q

que es responsabilidad del puesto

A

ue es respoj

30
Q

que son relaciones de trabajo

A

j

31
Q

que es el perfil de la person

A

a

32
Q

que son las competencias

A

d