Analisis y descripccion de puesto clarisse Flashcards
que debe incluir un analisis y descripcion de puesto
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que requiere el analisis en la descripcion de puesto
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como se da la investigacion del puesto
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que implica la confeccion de la desripcion del puesto
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por que es la base y que facilita el analisis y desccripcion del puesto
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de donde surge el perfil
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que es definir EL ANALISIS Y DESCRIPCION DEL PUESTO
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como se pueden clasificar los puestos?
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de donde sale el inventario de personal
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quioenes se incluye en la investifacion del puesto
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cuando se revisa este analisis y descrp del puesto
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cuales son los tres momentos del relevamiento del anal y dscp de puesto
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que es puesto y que es tarea
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cuales son las pasos para hacer analsisi de un solo puesto
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cuales son los pasos para hacer analisi de un conjunto de puesto
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cual es el plan de trabajo en un analsiis yd scp del puesto
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diga todo lo que requiere el documento de descripcion
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que es la adecaucion puesto personq
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cuales son los metodos para desccripcion de puestos
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tipos de competencias
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FORMATO DE DESCRIPCCION DEL PUESTO SON 6
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que dice el proposito del cargo
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que e impacto financiero y no financiero
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que es la red operacional
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que son los requisitos minimos
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que es la area de responsabilidad
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como se da la asignacion de competencias
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cuales son algunos criterios de medicion
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que es responsabilidad del puesto
ue es respoj
que son relaciones de trabajo
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que es el perfil de la person
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que son las competencias
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