Éthique et professionnalisme Flashcards

1
Q

Que signifie la vie professionnelle?

A

Partage entre les membres d’une même profession des valeurs et des idéaux

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Q

Que signifie le groupe professionnel?

A
  • Harmonisation de la vision
  • Formation exigée
  • Attentes envers la qualité des services rendus
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3
Q

Que signifie l’identité professionnelle?

A

Appartenance à un groupe professionnel

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4
Q

Comment est définit le professionnalisme? (4)

A
  1. Les différentes qualités qui devraient animer la profession
  2. Les valeurs et comportements à adopter selon notre rôle
  3. La qualité du travail accompli est développée par la formation et l’expérience
  4. Il est influence par la personne elle-même
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5
Q

Quelles sont quelques caractéristiques d’un professionnel? (7)

A
  1. Formation supérieure
  2. Autonomie
  3. Connaissances et expérience
  4. Responsabilité surveillée et sanctionnée
  5. Autodiscipline
  6. Rôle social
  7. Qualité du travail difficilement jugeable par le client
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6
Q

Quelles sont les 3 dimensions de l’éthique professionnelle?

A
  1. Justice : Lois, règles, équilibre entre nos choix personnels et le bien commun
  2. Sollicitude : Aime ton prochain comme toi-même, respect de la dignité des autres
  3. Critique : Préoccupation des éléments +/- injustes pour des groupes désavantagés, promouvoir l’équité
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7
Q

Qu’est-ce que la compétence éthique? (5)

A
  1. Réflexion et autonomie de jugement
  2. Comprendre qu’il existe un enjeu
  3. Identifier les risques et conséquences possibles
  4. Évaluer les attentes et les obligations
  5. Argumentaire raisonnable
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8
Q

Qu’est-ce que le leadership éthique? (5)

A
  1. Joindre la réflexion à l’action
  2. Exercer son jugement selon les 3 dimensions (justice, sollicitude, critique)
  3. Initiative et responsabilisation (MOUVEMENT, ACTION, ALLER DE L’AVANT)
  4. Contribuer à l’organisation pour la rendre plus humaine, inspirée et durable
  5. Argumentaire solide
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9
Q

Quelles sont les conditions pour exercer le leadership éthique? (3)

A
  • Courage et authenticité
  • Volonté d’agir
  • Environnement de travail propice où l’approche de gestion par la réflexion est valorisée
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