Éthique dans les organisations

Question 1

Résume moi l’évolution de l’éthique en gestion, des années 1970 à aujourd’hui

Answer 1

1970 : Émergence de l’éthique des affaires
1980 à 1990 : Prise de conscience des enjeux éthiques
1990 à 2000 : Promotion de l’éthique organisationnelle
2000 à 2010 : Institutionnalisation des pratiques
Aujourd’hui : Responsabilité sociale et développement durable

Question 2

Qu’est-ce que la coexistence de l’éthique et de l’efficacité organisationnelle?

Answer 2

• Réconcilier être rentable + avoir un bon comportement
• Considérer les valeurs économiques MAIS aussi les valeurs sociales, morales, écologiques…

Question 3

Qu’est-ce que l’efficacité organisationnelle?

Answer 3

Un jugement qu’on porte sur l’organisation, sur ses activités, ses produits, ses résultats et ce qu’on attend d’elle

Question 4

Quel enjeu le CPA rencontre-t-il toujours, peu importe son rôle?

Answer 4

Respecter le code de déontologie et les codes de l’entreprise

Question 5

Quelles sont les caractéristiques d’un directeur financier face aux enjeux éthiques qu’il rencontre? (6)

Answer 5

• Grand rôle à jouer
• Gardien de la réputation de l’entreprise
• Avoir une rémunération diversifiée plutôt qu’axée sur le court terme
• Formation en continue sur l’éthique
• Garder une solide relation avec le comité d’audit pour renforcer l’éthique
• Demeurer indépendant en cas de conflit avec le chef de la direction

Question 6

Qu’est-ce que le code d’éthique?

Answer 6

• Règles applicables aux employés, dirigeants, partenaires
• Très présent dans les entreprises au Canada

Question 7

Quelles critiques peut-on faire concernant les codes d’éthique? (2)

Answer 7

• Pas toujours bien appliqué ou bien surveillé
• Souvent vu comme un outil qui soutient les sanctions plutôt qu’un outil de changement des attitudes

Question 8

Comment faire pour gérer l’éthique dans une organisation? (6)

Answer 8

• Évaluation l’éthique chez son personnel
• Formation et sensibilisation continue
• Accessibilité de l’information
• Foire aux questions
• Avoir un spécialiste en éthique à l’interne
• Préserver l’anonymat lors de dénonciations

Question 9

Quels sont les moyens pour réduire la fraude à l’interne? (3)

Answer 9

• Avoir de bonnes techniques de recrutement
• Avoir une rémunération équitable
• Demeurer proactif : Avoir des gens chargés de contrôler l’application des normes éthiques

Question 10

Quels sont les enjeux éthiques et sociaux liés à l’IA? (6)

Answer 10

1. Atteinte à la vie privée
2. Limiter la liberté de choix et l’autonomie
3. Risque de discrimination
4. Manque d’explicabilité
5. Automatisation du travail
6. Risque sur l’environnement