ESTRUTURA ORGANIZACIONAL Flashcards
É UMA CADEIRA DE COMANDO, UMA LINHA DE AUTORIDADE QUE INTERLIGA AS PPSOÇÕES DA ORGANIZAÇÃO E DEFINE QUEM SE SUBORDIA A QUEM.
A CADEIRA DE COMANDO TAMBEM DEMOMINADA DE CADEIRA ESCOLAR, BASEIA-SE NO PRINCIPIO DA UNIDADE DE COMENDO QUE SIGNIFICA QUE CADA EMPREGADO DEVE SE REPORTAR A UM SO SUPERIOR.
A ESTRUTURA ORGANIZACIOINAL É O MODO COMO É FORMADO UM GRUPO, SUAS LINHAS DE COMUNICAÇÃO E OS MEIOS PELOS QUAIS SE CANALIZA A AUTORIDADE E SE TOMAM AS DECISOES
NA ESTURA ORGANIZACIONAL NOS SERVIÇOS DE ENFERMAGEM - DEVEM SER CONSIDERADOS, A FILOSOFIA E OS OBJETIVOS DOS SERVIÇOS DE ENFERMAGEM, O VOLUME EA COMPLEXIDADE DAS ATIVIDADES A SEREM EXCECUTADAS; OS RECURSOS DISPONVEIS, AS CARACTERISTICAS DESEJAVEIS NA ESTRUTURA
TIPOS DE ESTRUTURA
ESTRUTURAS LINEARES - CONFIGURAÇÕES ESPECIFICAS - ESTRUTURA MATRIZ - ORGANIZAÇÃO POR LIONHAS DE SERVIÇO - CONFIGURAÇÕES HORIZONTAIS
ESTRUTURUA LINEAR: TAMBEM CHAMADA DE ESTRUTURA VERTICAL, ENVOLVE UNIDADE DE COMANDO, AUTORIDADE E RESPONSABILIDADE
ESTRUTURA HORIZONTAL OU FUNCIONAL: TRAZ A DEPARTAMENTALIZAÇAÕ EA DIVISAO DAS FUNÇÕES POR MEIO DE FUNCIONARIOS ESPECIALISTAS. ESSE TIPO DE ESTRUTURA É MUITA OBSERVADA NOS SERVIÇOS DE ENFERMAGEM
