esp exam Flashcards

1
Q

Isang pangmatagalang landas sa
propesyon na maaaring binubuo ng
iba’t ibang trabaho at karanasan sa
isang partikular na larangan.

A

Career

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
2
Q

Isang tiyak na posisyon o gawain na ginagawa kapalit ng sahod o kita.

A

Trabaho

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
3
Q

Paraan ng pagtataguyod ng sarili o pamilya sa pamamagitan ng anumang uri ng hanapbuhay, hindi lamang trabaho kundi pati na rin negosyo o iba pang pinagkakakitaan.

A

kabuhayan

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
4
Q

ay isang sikat na teorya na
nagpapaliwanag kung paano
nakakaapekto ang personalidad ng
isang tao sa kanyang pagpili ng
trabaho. May anim na pangunahing
career personality types

A

Ang Holland’s Theory
of Career Choice

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
5
Q

Praktikal at Mahilig sa
Pisikal na Gawain

Mga Katangian: Mahilig sa manual work,
pisikal na aktibidad, at teknikal na gawain.

A

Realistic

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
6
Q

Mahilig sa Pagsusuri at
Pagsasaliksik

Mga Katangian: Analytical, mapanuri,
mahilig sa agham at lohikal na pag-
iisip.

A

Investigative

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
7
Q

Malikhain at Mahilig sa
Pagpapahayag ng Sarili

Mga Katangian: Mahilig sa sining,
may imahinasyon, expressive.

A

Artistic

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
8
Q

Mahilig sa Pagtulong at
Pakikipag-ugnayan sa Tao

Mga Katangian: Mahusay makipag-
usap, mapagmalasakit, may
leadership skills.

A

Social

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
9
Q

Mahilig sa Pakikisalamuha at
Pangunguna

Mga Katangian: Mapanghikayat, mahilig
sa negosyo, mahusay sa leadership.

A

Enterprising

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
10
Q

Mahilig sa Kaayusan at
Organisasyon

Mga Katangian: Mahilig sa sistema,
detalyado, organisado.

A

Conventional

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
11
Q

ay tumutukoy sa
likas na kakayahan o potensyal
ng isang tao sa isang partikular
na gawain o larangan.

A

aptitude

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
12
Q

Likas na kakayahan o biyaya na mayroon ang
isang tao mula pagkabata.

Karaniwang hindi kailangang pag-aralan nang
husto dahil natural na lumalabas.

A

talent

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
13
Q

Mga kakayahang natutunan sa pamamagitan ng
pagsasanay, edukasyon, o karanasan.

Maaaring mapaunlad sa paglipas ng panahon sa
pamamagitan ng pagsasanay.

A

skills

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
14
Q

Tumutukoy sa mga bagay na gusto mong gawin o
nagpapasaya sa iyo.

Madalas na nauugnay sa iyong mga libangan, gawain, o
paboritong paksa.

A

Interest

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
15
Q

Tumutukoy sa mga paniniwala o prinsipyo na mahalaga sa
iyo.

Nakakaapekto ito sa kung paano ka magdesisyon at kung
anong trabaho ang babagay sa iyong lifestyle.

A

values

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
16
Q

hagarin ng isang tao sa buhay na magdadala sa kaniya tungo sa kaganapan

ito ay tumutukoy sa isang mahalagang
layunin o tungkulin na kailangang
maisakatuparan.

17
Q

Ito ay isang
malinaw na pahayag ng iyong layunin, adhikain,
at mga prinsipyo na nagsisilbing gabay sa
iyong mga desisyon at kilos.

A

personal na misyon sa buhay

18
Q

isang mabuting giya o gabay sa ating pagpapasya

19
Q

Ito naman ay tumutukoy sa pangangailangan ng mga produkto o
serbisyo sa pandaigdigang merkado. Kadalasan, ito ay apektado
ng teknolohiya, ekonomiya, at pandaigdigang kalakaran.

A

Global na Demand

19
Q

Ito ay tumutukoy sa pangangailangan ng mga mamamayan sa loob ng
isang bansa o rehiyon.

A

Local na Demand

19
Q

Ito ay mga trabaho na may mataas na
pangangailangan sa loob ng bansa dahil
sa ekonomiya, industriya, at
pangangailangan ng mamamayan.

A

Local na Demand sa Trabaho

19
Q

Ito ay mga trabaho na in-demand sa iba’t ibang bansa, lalo na sa mga bansang nangangailangan ng dayuhang manggagawa dahil sa kakulangan ng lokal na labor force.

A

Global na Demand sa Trabaho