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Administración e Innovación en Salud > EN2023 -semana 1 > Flashcards

EN2023 -semana 1 Flashcards

1
Q

Aquel que realiza una función bajo el mando de otro

A

Administración

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Q

Proceso que consiste en aplicar con efectividad la planeación, la organización, dirección y control en las empresas, utilizando recursos adecuados para lograr los propósitos fijados

A

Administración

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3
Q

Puntos claves de la administración

A

Planeación
Organización
Dirección
Control

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4
Q

La administración debe realizarse con eficiencia y eficacia, siendo la eficiencia…

A

Hacer algo correcto - relación entre insumos y productos
*BUSCAR REDUCIR AL MÍNIMO LOS COSTOS DE LOS RECURSOS!!!!

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5
Q

La administración debe realizarse con eficiencia y eficacia, siendo la eficacia…

A

Hacer lo correcto
Alcanzar las metas !!!!!

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6
Q

Poco desperdicio
Menor uso de recursos
Medios

A

Eficiencia

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7
Q

Producción elevada
Logró de metas
Fines

A

Eficacia

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8
Q

Padre de la admin científica

A

Frederick W Taylor

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9
Q

Padre de la teoría de la admin moderna
Definió las funciones de la administración en su libro

A

Henri Fayol

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10
Q

Elementos de la organización según Fayol

A

Planear
Organizar
Comandar
Coordinar
Controlar

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11
Q

Popularizó la administración por obejtivos

A

Peter Drucker

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12
Q

Afirmaba que los empleados son el activo más valioso de la organización

A

Peter Drucker

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13
Q

Objetivos que buscan alcanzar la administración para contribuir al bienestar de la sociedad

A

Objetivos sociales

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14
Q

Objetivos que la administración persigue para obtener beneficios económicos en el organismo que se lleva a cabo

A

Objetivos económicos

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15
Q

Objetivos que coordinan los recursos de la empresa
Uno de sus fines básicos es optimizar la coordinación de los recursos de la empereza que trate

A

Objetivos organizacionales

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16
Q

Fases del proceso administrativo

A

Planeación
Organización
Integración
Dirección
Control

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17
Q

POIDC

A

Planeación
Organización
Integración
Dirección
Control

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18
Q

Sirve para determinar QUÉ QUIERE LA EMPRESA, DÓNDE SE VA A ESTABLECER, CUÁNDO va a iniciar operaciones y CÓMO LO VA A LOGRAR

A

Planeación

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19
Q

Es la fase de la administración en donde se fijan los objetivos, estrategias, políticas, programas, procedimientos, prepuestos, etc

A

Planeación

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20
Q

Planeación que se enfoca en las acciones que se deben tomar al futuro

A

Estratégica

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21
Q

Planeación en donde se toma como base la planeación estratégica
Se establece a corto o mediano plazo

A

Táctica

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22
Q

Planeación que asigna de manera previa las tareas específicas que se deben realizar por persona en cada una de las unidades operativas

A

Operativa

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23
Q

Fase de la administración que busca agrupar, estructurar y ordenar con base al tamaño y giro de la empresa

A

Organización

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24
Q

Fase de la administración que persigue obtener un fin que fue previamente definido a través de la planeación

A

Organización

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25
Q

Fase de la administración que consiste en satisfacer las necesidades de la empresa eligiendo, combinando y armonizando diferentes elementos con propósito de hacernos llegar los recursos en las mejores condiciones y oportunamente

A

Integración

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26
Q

Bienes tangibles que son propiedad de la empresa

A

Recursos materiales
(Integración)

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27
Q

Son los recursos más importantes de la empresa, dado que el actuar de estos es decisivo en todas las fases de trabajo de la empresa

A

Recursos Humanos
(Integración)

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28
Q

Elementos monetarios propios y ajenos con los que cuenta una organización
Necesarios para administrar toda la empresa

A

Recursos financieros
(Integración)

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29
Q

Se requieren datos e informes para ratificar la validez de las estrategias que se están implantando para introducir las medidas correctivas pertinentes

A

Sistema de información
Integración

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30
Q

Fase de la administración que ejerce liderazgo mediante una adecuada comunicación, supervisión y toma de decisiones para alcanzar lo planeado y lograr los propósitos del organismo social

A

Dirección

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31
Q

Con esta fase de la administración se logra motivar a los recursos humanos, movimiento de forma sinergica…

A

Dirección

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32
Q

Fase de la organización que consiste en medir, valorar y evaluar la planeación, organización, integración y dirección con la finalidad de corregir y retroalimentar las variaciones para alcanzar lo que la empresa pretende

A

Control

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33
Q

Tipo de control que se le conoce como previo y se orienta hacia el futuro
Su intención es EVITAR PROBLEMAS ANTES DE QUE SURJAN

A

control preliminar

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34
Q

Tipo de control que surge durante la fase de acción de ejecutar planes
Incluye direccion, vigilancia y sincronización de actividades

A

Control recurrente

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35
Q

Control que se enfoca sobre el uso de la información de los resultados anteriores para corregir posibles desviaciones futuras de estándar aceptable

A

Control retroalimentación

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36
Q

Instrumento de control que muestra mediante una gráfica de barras los requisitos de tiempo para las diversas tareas o acontecimientos de una producción o algún otro programa

A

Graficas de GANTT

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37
Q

Instrumento de control que sirve para evaluar la eficiencia y eficacia de los sistemas de una organización desde la responsabilidad social hasta el control contable.
*puede ser interna o externa

A

Auditorías administrativas

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38
Q

Profesión que provee liderazgo y dirección a las organizaciones que proveen servicios de salud

A

Administración en salud

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39
Q

Padre de la administración en salud

A

Michael M Davis

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40
Q

Primer programa de administración hospitalaria

A

1934 universidad en Chicago

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41
Q

Es la suma de todas las organizaciones, instituciones, y recursos cuyo objetivo principal es mejorar la salud

A

Sistema de salud

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42
Q

Requiere:
personal
Financiamiento
Información
Suministros
Transporte y comunicaciones
Orientación y dirección general

A

Un buen Sistema de salud

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43
Q

Gestión que involucra la intervención del Estado

A

Macrogestión

44
Q

Gestión que involucra a los centros, hospitales, mayoristas, aseguradoras y otros establecimientos de salud

A

Mesogestión

45
Q

Gestión en la que la responsabilidad reside en los profesionales del área de la salud

A

Microgestión

46
Q

En esta gestión las instituciones asumen objetivos y en ellas el principal desafío es coordinar y motivar a las personas para lograr los objetivos establecidos

A

Mesogestión

47
Q

En qué consiste un trato adecuado

A

Respeto a la dignidad de las personas, su autonomía y confidencialidad

48
Q

Modelo de sistema de salud que nació en Alemania
Tanto empresarios como trabajadores pagan cuotas que van a empresas que gestionan servicios médicos
- el estado es regulador de servicios
- los ciudadanos pueden elegir entre los diferentes servicios y médicos disponibles

A

Bismarck

49
Q

Toda la población paga cuotas fijas y el estado regula

A

Modelo Bismarck

50
Q

Modelo originario en Gran Bretaña
Acceso universal a la sanidad
Gestionado por el gobierno
-Regulado por impuestos

A

Modelo Beveridge

51
Q

Este modelo de sistema de salud por regla general manda a todos los ciudadanos con un médico de cabecera y este los deriva a un especialista de ser necesario

A

Modelo Beveridge

52
Q

Sistema de salud con snidad universal con fondos públicos

A

Beveridge

53
Q

Seguro obligatorio complementado por empresarios

A

Bismarck

54
Q

Tipo de SS en México

A

Mixto

55
Q

Toda persona tiene derecho a la protección de la salud

A

Artículo 4

56
Q

Artículo del sistema de salud en México

A

5

57
Q

Artículo que habla de los objetivos del sistema nacional de salud

A

6

58
Q

Principales retos del SS en mexico

A

Sistema de salud fragmentado
Altos costos
Problema de acceso

59
Q

Implica que todas las personas y las comunidades tengan acceso sin discriminación alguna a servicios integrales de salud

A

Sistema universal de salud
SUS

60
Q

Programa para dar cobertura de salud a personas sin seguridad social de zonas marginadas tanto en localidades rurales como urbanas

A

IMSS BIENESTAR

61
Q

origen del IMSS BIENESTAR

A

1973
extiende su acción a población sin capacidad contributiva, de extrema pobreza y de profunda marginación

62
Q

Proporciona servicios de primer y segundo nivel de atención
Cuenta con una sólida red de servicios donde se conjuga la atención médica con las acciones de promoción a la salud en la propia comunidad

A

IMSS BIENESTAR

63
Q

Qué y cómo se hará

A

Planeación

64
Q

Quién hará qué

A

Organización

65
Q

Quién lo dirigirá
Cómo se deberá hacer

A

Dirección

66
Q

¿Cómo se hizo?

A

Control

67
Q

Pentagono del sistema de salud

A

Aseguradoras
Sector gobierno
Sector empresarial
Farmacéutica
Proveedores

68
Q

A quienes atiende el IMSS

A

aquel que tiene un patrón

69
Q

Pago directo que hace el paciente al proveedor del servicio de salud

A

Pago de bolsillo

70
Q

Organizaciones y recursos cuyo principal objetivo es llevar a cabo actividades encaminadas a mejorar la salud

A

Sistema de salud

71
Q

sistema en donde los pacientes utilizan distintas instituciones para atenderse

A

Fragmentado

72
Q

Gestión enfocada en modificar estilos de vida, regulación de recursos, financiamiento, tecnología y establecimiento político

A

Macrogestión

73
Q

Proceso de gestión hospitalaria en el que se da atención en salud, investigación y docencia

A

Escenciales

74
Q

Proceso de Gestión hospitalaria en el que se brindan recursos

A

De soporte

75
Q

Proceso de gestión hospitalaria en el qué hay un marco jurídico, financiamiento y mecanismos de pago

A

Estratégico

76
Q

Su principal objetivo es llevar a cabo actividades encaminadas a mejorar la salud

A

Sistema de salud

77
Q

Rectoría del SS en mexico

A

Secretaria de salud

78
Q

Conexión entre entes federados e instituciones de seguridad social

A

Consejo nacional de salud

79
Q

Tecnología, guías practico-clínicas

A

CENETEC

80
Q

Investigación y desarrollo en ciencia

A

CONACYT

81
Q

Conciliación y arbitraje

A

CONAMED

82
Q

Catálogos de insumos y acreditación de hospitales

A

Consejo de salubridad general
CSG

83
Q

Evalúa insumos farmacéuticos e instituciones

A

COFEPRIS

84
Q

Acreditación de clínicas y hospitales rurales

A

SESA
Servicios estatales de salud

85
Q

Nivel de atención centrando a la prevención
Atención ambulatoria
Médico general y enfermería

A

Primero

86
Q

Nivel de atención con las especialidades básicas
Interna
Pedia
Gineco
Cx general
Psiquiatría
Imagenologia y lab

A

Segundo

87
Q

Nivel de atención especializada y compleja
Investigación básica/ clínica

A

3

88
Q

Reforma en la que se creó el IMSS y el ISSSTE (1943-1960), el INSP, PEMEX, SEDENA, SEMAR y SESA

A

Primera

89
Q

Reforma en la que se introdujo la ley general de salud

A

2

90
Q

Reforma en la que se crea IMSS OPORTUNIDADES - servicios de medicina general ambulatoria y materno infantil en zonas rurales con clínicas de 1 y 2 nivel

A

2

91
Q

En esta reforma se aplicaron 5 estrategias
Descentralización
Sectorización institucional
Modernización administrativa
Coordinación Inter sectorial
Participación comunitaria

A

2

92
Q

En esta reforma se da cobertura con atención primaria y reconocimiento del derecho a la salud

A

2

93
Q

Reforma que apoya la rehidratación oral,
La salud reproductiva y materno infantil y vacunación universal

A

Segunda reforma

94
Q

Bajo gasto en salud
Dependencia en el gasto de bolsillo
Distribución desigual de recursos
Aportación estatal baja
Baja inversión infraestructura
Son algunos defectos de la ___ reforma

A

2

95
Q

Reforma que inició en 2000 y culminó en el 2018

A

3

96
Q

Se creó el sistema de protección social en salud, el seguro popular, el catálogo universal de servicios de salud

A

3 reforma

97
Q

En esta reforma se creó la reforma financiera, la creación del sistema de protección social en salud - brazo operativo (SP)

A

Tercera

98
Q

Reforma donde comenzó el proceso de descentralización

A

2

99
Q

En esta reforma se creo PROGRESA

A

Tercera

100
Q

Actual cobertura universal del SS

A

61%

101
Q

En esta reforma Se creó el INSABI (instituto de salud para el bienestar)

A

4

102
Q

Cubre a los autoempleados, trabajadores del sector informal y desempleados

A

Fondo gubernamental predominante federal
SS e INSABI

103
Q

Cubre a trabajares del sector formal, familia dls trabajador y jubilados

A

Fondo tripartita
Gobierno/ empresa / empleado
IMSS, PEMEX, SEDENA, SEMAR, ISSSTE

104
Q

Para esta reforma se fusionó el departamento de salubridad pública con la secretaria de asistencia pública y de crea la secretaría de salud

A

Primera

105
Q

En esta reforma la SSa se encargaba de la población no asegurada

A

Primera

Administración e Innovación en Salud (5 decks)

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