Empresa Flashcards

1
Q

O que é uma empresa?

A

Organismo autónomo que reúne e combina os fatores de produção (recursos naturais, trabalho e capital) utilizando-os, de acordo com um determinado “processo”, para produzir bens ou serviços que vende aos consumidores, às outras empresas ou à administração pública; podendo ou não ter finalidade lucrativa (visão económica).

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2
Q

Fatores que se destacam:

A
  • empresa como organismo básico de produção, suas funções, objetivos e seu funcionamento
  • Empresa como sociedade em que está inserida
  • Empresa como comunidade organizada de homens
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3
Q

Características de uma empresa:

A
  1. Organismo económico coletivo com autonomia e individualidade contabilística
  2. Combinação técnica e económica dos fatores de produção
  3. Unidade económica podendo englobar 2 ou mais unidades técnicas
  4. Produção para vender com o objetivo do lucro
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4
Q

Finalidades de uma Empresa:

A

Técnicas - combinação dos fatores produtivos com eficácia
Económicas - continuidade, rentabilidade, solvabilidade, crescimento das vendas e lucros
Sociais - Satisfação das necessidades (dos trabalhadores / dos consumidores), satisfação das aspirações dos gestores e ação social

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5
Q

O que é uma Empresa Económicamente Rentável?

A

Empresa que tem lucro.

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6
Q

O que é uma Empresa Económicamente Solvável?

A

Empresa que tem dinheiro em caixa, ou à parte para pagar compromissos quando estes vencem.

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7
Q

Objeto da sua Atividade:

A

Empresas Financeiras
Empresas Não-Financeiras

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8
Q

O que é uma empresa Financeira:

A

Produção de bens e serviços financeiros. Todas as em que o objeto de atividade e dinheiro (Bancos, Seguradoras, Empresas de Crédito, de Empréstimos).

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9
Q

O que é uma empresa Não-Financeira:

A

Produção de bens e serviços não financeiros. Tudo o que não seja venda de dinheiro (Padarias, MEO, Fiat, Repsol).

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10
Q

Natureza do Proprietário:

A

Empresas Públicas
Empresas Privadas
Empresas Mistas
Empresas Cooperativas

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11
Q

O que é uma Empresa Pública:

A

Capital detido pelo estado e gerido por ele (STCP, IPP)

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12
Q

O que é uma Empresa Privada:

A

Capital próprio não pertencente ao estado nem por ele é gerido (SIC, TVI)

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13
Q

O que é uma Empresa Mista:

A

Capital do estado e particulares (TAP)

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14
Q

O que é uma Empresa Cooperativa:

A

Associação anónima de pessoas que se agrupam para a satisfação das suas aspirações e necessidades comuns através de uma sociedade cuja propriedade seja coletiva e o poder seja exercido democraticamente (Universidade Portucalense).

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15
Q

Setor Produtivo ou Económico:

A

Setor Primário
Setor Secundário
Setor Terciário

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16
Q

O que é o Setor Primário:

A

Não há alteração do produto (recolha de matéria-prima).
Ex: Agricultura, Pecuária, Pesca, Extração Mineira, Caça

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17
Q

O que é o Setor Secundário:

A

Alteração da matéria-prima em produtos e consequente venda.
Ex: Compal, Mimosa, Fabrico de móveis, Fabrico de automóveis, Roupa, Sapatos

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18
Q

O que é o Setor Terciário:

A

Não se faz nada com o produto, apenas o vende.
Ex: Comércio, Educação, Saúde, Telecomunicação, Informática, Seguros, Transporte, Turismo

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19
Q

Atividade Económica:

A

Empresas Agrícolas
Empresas Piscatórias
Empresas Extrativas
Empresas Industriais
Empresas Comerciais
Empresas Financeiras

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20
Q

Classificação das Empresas:

A
  • Pequenas Empresas
    • Microempresas
  • Médias Empresas
  • Grandes Empresas
    • Monopólios
      • Horizontais
      • Verticais
    • Trusts (fusão)
      • Horizontais
      • Verticais
    • Carteis
    • Grupos
      • Funcionais
      • Conglomerados
    • Holdings
    • Multinacionais
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21
Q

O que é uma Microempresa:

A

Volume de Negócios (Euros) - Até 2 Milhões
Balanço Total (Euros) - Até 2 Milhões
Nº de Efetivos - Menos de 10

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22
Q

O que é uma Pequena Empresa:

A

Volume de Negócios (Euros) - Até 10 Milhões
Balanço Total (Euros) - Até 10 Milhões
Nº de Efetivos - Menos de 50

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23
Q

O que é uma Média Empresa:

A

Volume de Negócios (Euros) - Até 50 Milhões
Balanço Total (Euros) - Até 43 Milhões
Nº de Efetivos - Menos de 250

24
Q

O que é uma Grande Empresa:

A

Volume de Negócios (Euros) - Mais de 43 Milhões
Balanço Total (Euros) - Mais de 43 Milhões
Nº de Efetivos - Mais de 250

25
Q

O que é um Monopólio:

A

Quando uma única empresa detem o mercado (compra, produção ou venda) de um produto ou serviço.
Horizontal - Absorção feita na mesma atividade e ramo
Vertical - Absorção feita a outras empresas de atividade complementar que abrange várias fases do ciclo produtivo

26
Q

O que é uma Trust:

A

Concentração sob uma única direção de empresas similares ou complementares. Forma-se uma nova empresa que substitui as fundidas desaparecidas.

27
Q

O que é um Cartel:

A

Acordo entre empresas do mesmo ramo para evitar concorrência entre si; mantem autonomia jurídica e económica e financeira. Tem por objetivo o monopólio de mercado.

28
Q

O que é um Grupo:

A

Reunião das empresas especializadas e dominantes de diferentes setores de atividades que se submetem a um centro de decisão único; conservam individualidade mas dependem reciprocamente.
Grupo Funcional - Produtos diferentes para a mesma função
Grupo Conglomerado - Produtos diferentes e funções diferentes

29
Q

O que é uma Holding:

A

Uma empresa possui um portfólio de ações de outras empresas para as gerir e coordenar como intuito de rentabilizar.

30
Q

O que é uma Mulrinacional:

A

Empresa que controla outras empresas filiais constituindo uma rede.

31
Q

Formas Jurídicas:

A

Empresário em Nome Individual
Sociedade em Nome Coletivo
Sociedade por Quotas
Sociedade Unipessoal
Sociedade Anónima
Sociedade em Comandita
Sociedade Cooperativa

32
Q

Empresário em Nome Individual:

A

Firma - Nome completo ou abreviado do proprietário, podendo indicar o ramo de atividade.
Responsabilidade - Ilimitada, respondendo o proprietário com os bens afectos ao negócio e, no caso destes serem insuficientes, com os seus bens particulares.

33
Q

Sociedade em Nome Coletivo:

A

Firma - Indica sempre a existência de mais de um proprietário ( & Ca., Filhos, Sucessores., …)
Responsabilidade - Ilimitada, solidária e subsidiária. Sociedade de Pessoas.

34
Q

Sociedade por Quotas:

A

Firma - Firma propriamente dita; denominação social; Contem sempre a expressão Lda.
Responsabilidade - Limitada à quota de cada sócio;
Capital Mínimo - 1,00 € por cada sócio

35
Q

Sociedade Unipessoal:

A

Firma - Firma propriamente dita; Denominação Social; Contem sempre a expressão “Sociedade Unipessoal”, “Unipessoal” antes a sigla Lda.
Responsabilidade - Limitada ao património social
Um só sócio
Capital Mínimo - 1,00 €

36
Q

Sociedade Anónima:

A

Firma - Firma propriamente dita; Denominação Social; Contem sempre a sigla SA.
Responsabilidade - Limitada ao valor das ações que cada acionista (sócio) possua
Mínimo de Sócios - 5
Capital Mínimo - 50 000 €

37
Q

Sociedade em Comandita:

A

Firma - Firma propriamente dita; Contem o nome dos sócios e a expressão em Comandita ou CT
Responsabilidade - Ilimitada, solidária e subsidiária - sócios comanditados (trabalhadores).
Limitada - sócios comanditários (capitalistas).
Sociedade mista.
(Por ações - capital mínimo: 50 000 €)

38
Q

Sociedades Cooperativas:

A

Firma - Denominação Social; Contem a sigla S.C.R.L
Mínimo de Membros - variável e ilimitado
(1º grau - 3 membros; grau superior - 2 membros)
Capital mínimo - 1500€

39
Q

Distribuição de Capital:

A

Empresas de Pessoas
Empresas de Capitais

40
Q

Empresas de Pessoas:

A

Quando a responsabilidade é ilimitada (respondem com o seu património para além da quota)

41
Q

Empresas de Capitais:

A

Quando a responsabilidade é limitada (respondem apenas com a quota e património da empresa).

42
Q

Razão Social ou Firma Propriamente Dita:

A

Nome completo ou abreviado do(s) proprietário(s).

43
Q

Denominação Social:

A

Nome criado e especificação de ramo de atividade

44
Q

Responsabilidade:

A

Ilimitada
Limitada
Solitária
Subsidiária

45
Q

Responsabilidade Ilimitada:

A

Os proprietários terão de responder com os bens particulares se os bens da empresa forem insuficientes.

46
Q

Responsabilidade Limitada:

A

Os proprietários são responsáveis até ao limite das quotas ou ações que possuem

47
Q

Responsabilidade Solidária:

A

A responsabilidade da dívida é exigível a qualquer dos sócios

48
Q

Responsabilidade Subsidiária:

A

Só depois de esgotados os bens da empresa é que é possível o recurso aos bens particulares dos sócios.

49
Q

Formas Jurídicas Específicas:

A

Sociedades Gestoras de Participações Sociais
Sociedades Anónimas Desportivas

50
Q

Sociedades Gestoras de Participações Sociais:

A

Objetivo - Detenção duradoura de participações sociais de outras sociedades, juridicamente independentes, não exercendo diretamente uma atividade económica
Enquadram-se na figura geral das sociedades Holding.
Podem ser Sociedades por Quotas ou Sociedades Anónimas, mas mantém a menção “Sociedade Gestora de Participações Sociais” ou SGPS.

51
Q

Sociedades Anónimas Desportivas:

A

Objetivo - Participação numa modalidade, em competicões desportivas de caráter profissional, a promoção e organização de espetáculos desportivos, etc…
Capital Social Mínimo:
1ª Divisão - 1 000 000 € ou 250 000 €
2ª Divisão - 200 000 € ou 50 000 €
Outras Competições - 250 000 € ou 50 000 €
Fora do âmbito das Competições Profissionais - 50 000 € ou 5 000 €

52
Q

Novas Formas Jurídicas Europeias:

A

Sociedades Anónimas Europeias
Sociedades Cooperativas Europeias

53
Q

Sociedades Anónimas Europeias

A

Firma - No início ou fim a sigla “SE”
Capital Mínimo - 120 000 €
Podem surgir por fusão (trust), constituição de uma Holding ou Filial

54
Q

Sociedades Cooperativas Europeias:

A

Firma - no início ou fim a sigla “SCE” e sempre que adequado, da menção “de responsabilidade limitada”
Capital Mínimo - 30 000 € (capital dividido em ações )
Mínimo de Membros - 5 pessoas singulares residentes em pelo menos 2 estados-membros; cinco pessoas singulares e sociedades; fusão de cooperativas; transformação de uma cooperativa

55
Q

Passos Necessários para a Constituição de uma Empresa:

A
  1. Determinar o objeto social (atividade a desenvolver).
  2. Determinar o tipo de empresa (individual ou coletiva) e sua forma jurídica.
  3. Escolher um nome (firma ou denominação).
  4. Redigir o Pacto Social / Estatutos
  5. Ter acesso à atividade industrial e comercial (procedimentos legais).