Emotionele intelligentie

Question 1

• Wat is een belangrijke onderzoeksvraag voor emotionele inteligentie?

Answer 1

Of EI werkvermogens kan voorspellen, zonder dat cognitieve vermogens worden bepaald

Question 2

• Hoe definieerde goleman emotionele inteligentie?

Answer 2

Het vermogen om je denken door emoties te laten verstoren

Question 3

• Welk kritiek kwam er op de definitie van goleman?

Answer 3

Het heeft vooral betrekking op bestaande theorien van persoonlijkheid

Question 4

• Hoe ziet goleman emotionele competentie?

Answer 4

Vermogen om prestaties op het werk te leveren

Question 5

• Welke 4 domeinen ziet goleman waarin de competenties waargenomen kunnen worden?

Answer 5

Zelfbewustzijn, zelfmanagement, sociaal bewustzijn, relatiemanagement

Question 6

• Wat is een omschrijving van zelfbewustzijn?

Answer 6

De mate waarin iemand zijn goede en zwakke punten kan beoordelen

Question 7

• Wat stellen joseph en newman over emotionele inteligentie?

Answer 7

Dat er sprake is van emotionele perceptie, emotie-inzicht en emotie-regulatie

Question 8

• Wat wordt bedoeld met emotie perceptie?

Answer 8

Het vermogen emoties te herkennen (bij zichzelf en anderen)

Question 9

• Wat wordt bedoeld met emotie inzicht?

Answer 9

Begrijpen hoe emoties zich ontwikkelen, en welke het best past in een context

Question 10

• Wat wordt bedoeld met emotie regulatie?

Answer 10

Het beinvloeden welke emoties iemand heeft

Question 11

• Wat heeft uiteindelijk invloed op de werkprestaties?

Answer 11

De emotie regulatie

Question 12

• Hoe draagt emotie regualtie bij aan goede werkprestaties?

Answer 12

Doordat iemand een positieve toestand kan creeren

Question 13

• Wat wordt gezien als een ineffectieve strategie voor emotie regualtie?

Answer 13

Het verdringen of onderdrukken van de eigen emoties

Question 14

• Waarom wordt emotionele stabiliteit gezien als voorloper van emotie regulatie?

Answer 14

Mensen die hoog scoren op neuroticisme reguleren minder effectief

Question 15

• Wat word gezien als een effectieve strategie voor emotie regulatie?

Answer 15

De betekenis van een situatie opnieuw beoordelen

Question 16

• Waarom leidt emotie regulatie tot goed arbeidsgedrag?

Answer 16

Emotie regulatie zorgt voor een affecteive toestand, en dit zorgt voor arbeidsgedrag

Question 17

• Waarom stellen joseph en newman dat consentieusheid positief is met emotieregulatie?

Answer 17

Concentieuze mensen zijn minder onzeker, en kunnen beter emotionele aanwijzingen gebruiken (gezichtsuitdrukkingen )

Question 18

• Waarom is cognitief vermogen in verband met emotie inzicht?

Answer 18

Hoge cognitief vermogen hebben meer kennis over emoties begrijpen

Question 19

• Wat zijn professionals gaan geloven door de inzichten van Emotionele Inteligentie?

Answer 19

Dat dit een belangrijke factor is voor promotie beslissingen

Question 20

• Wat suggereerd locke over de bevinding van emotionele inteligentie?

Answer 20

Dat emotionele inteligentie een te breed concept is om als losse inteligentie te zien

Question 21

• Wat bleek uiteindelijk uit de onderzoeken van conte over emotionele?

Answer 21

Dat emotionele inteligentie een valide concept is

Question 22

• Welk probleem zien zeinder met de normgroepen van emotionele inteligentie bij beroepen?

Answer 22

de beroepen hebben geen goede normeringsgroep (Verschillende beroepen vragen om andere inteligentie)

Question 23

• Wat is het probleem volgens zeinder met de beroepsprestaties via emotionele integentie meten?

Answer 23

Er zijn geen eenduigie metingen dat emotionele inteligentie verband houd met beroepsfunctioneren, met uitzondering van joseph en newman onderzoek

Question 24

• wat valt te zeggen over de bruikbaarheid van emotionele inteligentie in wetenschappelijk onderzoek?

Answer 24

hier is geen valide concept voor wetenschappelijk onderzoek