el arte de delegar Flashcards
Es el acto o proceso por el cual una persona asigna una tarea o proyecto específico a otra, que se compromete a realizarla
DELEGAR
es una decisión estratégica del líder responsable
DELEGAR
“Necesito tener el control de todo lo que siento responsable”
Creencias que dificultan delegar
Antídoto del miedo
Confianza
Razón principal para delegar de un directivo
No es posible que un única persona asuma el peso de todas las decisiones que han de tomarse dentro de la empresa
Ley de Pareto 80/20
El 20% empleado produce 80% de los resultados
El 80% produce el 20% de los resultados.
Beneficios de delegar
Permite conseguir tiempo, Posibilita a los miembros del equipo desarrollar sus talentos, Ayuda a evaluar los conocimientos
DELEGACION EFECTIVA
Confianza, explicar el contesto, compartir informacion pertinente, el objetivo es que todos ganen
Niveles de Delegar
1 Haz lo que yo te digo 2 Investiga y dime que descubriste 3 Evalúa las opciones y dame una recomendación 4 Toma la decision y luego me informas 5 Toma decisiones que consideres correctas
Un líder no solo delega resposabilidad …
Delega también un buen ejemplo