el a en la fam Flashcards
1
Q
Los métodos de instrucción aplicables son
A
A. método tradicional (academias)
B. método de estudio inducido o de tiempo libre (no programado)
C. método de adiestramiento en el trabajo.
2
Q
este método se emplea cuando en la unidad se cuenta con instructores y de acuerdo a los programas de adiestramiento autorizados
A
tradicional (academias)
3
Q
sus evaluaciones se llevan a cabo al termino de cada mes
A
tradicional (academias)
4
Q
sus evaluaciones se llevan al termino de cada materia o tema
A
método de estudio inducido o de tiempo libre (no programado)
5
Q
las evaluaciones se hacen en base a listas de verificación, según el desempeño de los individuos en la actividad que hayan ejecutado.
A
método de adiestramiento en el trabajo
6
Q
planear, programar y supervisar las actividades a que se sujetaran los agrupamientos, de grandes unidades del ejercito y de la fuerza aérea, durante su periodo de adiestramiento de 4/o. y 5/o niveles, desde la concentración en la matriz hasta su retorno
A
centro nacional de adiestramiento
7
Q
llevar un estrecho control de todas las actividades de adiestramiento que se encuentren realizando los organismos de su jurisdicción
A
jefaturas de adiestramiento de región aérea.
8
Q
aplicar las evaluaciones de las materias consideradas en el método de estudio inducido
A
escuadrones aereos
9
Q
impartir conferencias y difundir procedimientos de seguridad en vuelo, línea de vuelo y adiestramiento en el trabajo de las especialidades
A
oficial de adiestramiento y seguridad aérea o quien haga sus funciones en los diferentes organismos de la fuerza aérea
10
Q
supervisar que el adiestramiento se desarrolle de conformidad con los planes, programas y directivas aprobadas por la superioridad
A
caefa
11
Q
ejercer supervisión en el avance del adiestramiento de sus organismos adscritos y llevar su control estadístico en base de datos actualizado y disponible en todo momento.
A
bases y estaciones aéreas y militares
12
Q
coordinar el arbitraje (fungir como cuartel general director) de los ejercicios tácticos de 4/o y 5/o niveles de adiestramiento
A
centro nacional de adiestramiento
13
Q
en coordinación con la comandancia de la fuerza aérea, elaborar instrumentos de evaluación que permitan determinar el nivel de adiestramiento del ejercito y fuerza aérea.
A
estado mayor de la defensa nacional
14
Q
con base en instrucciones del general secretario de la defensa nacional, girar directivas generales de adiestramiento
A
emdn
15
Q
en coordinación con el cetac, planear el desarrollo de los ejercicios para los mandos y estados mayores de los cuarteles generales de los agrupamientos tácticos de grandes unidades del ejercito y fuerza aérea, designados para asistir a los 4/o y 5/o niveles de adiestramiento
A
centro nacional de adiestramiento
16
Q
coadyuvar con el estado mayor de la fam, en la supervisión del adiestramiento del personal de su servicio
A
direcciones de los servicios de la fuerza aerea
17
Q
auxiliar a los comandantes de región aérea en lo relativo al proceso de adiestramiento de sus organismos
A
jara
18
Q
analizar y evaluar el desempeño de su personal en los ejercicios militares aéreos de aplicación
A
alas, grupos, escuadron
19
Q
auxiliar al comandante o jefe en todo lo referente al adiestramiento
A
jefe siio
20
Q
organizar y controlar la sala de ayudas de instrucción
A
oficial de adiestramiento y seguridad aerea
21
Q
revisar y aprobar los planes de clases de los instructores
A
jefe siio
22
Q
supervisar la correcta ejecución del proceso del adiestramiento de sus escuadrones subordinados y llevar un control estadístico detallado en una base de datos del adiestramiento que se imparta en ellos
A
grupos aereos
23
Q
proponer los cursos a las regiones aéreas en base a las necesidades de adiestramiento de sus organismos
A
bases y estaciones aéreas militares
24
Q
proponer al personal para integrar las diferentes “clases” en el caefa y llevar la secuencia de impartición de los cursos
A
direcciones de los servicios de la fuerza aerea
25
orientar el adiestramiento de 4/o y 5/o niveles de los agrupamientos de fuerzas especiales, las grandes unidades y unidades de vuelo de la fam participantes
centro nacional de adiestramiento
26
en coordinación con los directores de los servicios de la fuerza aérea, seleccionar al personal que asistirá a los diversos cursos que se imparten en el caefa
emfa
27
realizar visitas de inspección e instrucción a los organismos del ejercito y fam, supervisando la impartición del adiestramiento como lo establecen la directiva, los planes y los programas respectivos
icgefam
28
elaborar el plan anual de cursos y adiestramiento para el personal de la fuerza aérea mexicana
emfa
29
proponer a las regiones aéreas cursos en base a las necesidades de adiestramiento de las unidades de vuelo
alas aereas
30
vigilar la impartición de academias al personal de jefes, oficiales y tropa de la unidad
jefes siio
31
redactar la estimación, plan y programas de adiestramiento de la unidad
oficial de adto y seg ar.
32
elaborar planes y programas de los cursos de adiestramiento formal y recurrente
caefa
33
llevar una control estadístico detallado en una base de datos del estado y avance de su adiestramiento
escuadrones aéreos
34
elaborar su estimación, plan y programas de adiestramiento
escuadrones aéreos
35
elaborar el supuesto de base para el desarrollo de los diferentes ejercicios militares aéreos de aplicación en sus organismos subordinados
bases y estaciones aéreas militares
36
aplicar evaluaciones para determinar el nivel de adiestramiento de sus organismos subordinados y adoptar las medidas necesarias para corregir las anomalías detectadas
regiones aéreas
37
proponer el programa anual de cursos y de adiestramiento de su especialidad, de acuerdo a las necesidades de adiestramiento de esta fuerza armada, remitiéndolo a la sección tercera del estado mayor de la fam para su aprobación
direcciones de los servicios de la fuerza aerea
38
revisar y autorizar los planes y programas del centro de adiestramiento especializado de la fuerza aerea
emfa
39
elaborar la estimación y plan de adiestramiento de la fam, de conformidad a la directiva de adiestramiento emitida por el alto mando y las instrucciones giradas por el comandante de esta fuerza armada
emfa
40
aplicar evaluaciones para determinar el nivel de adiestramiento de los organismos
icgefam
41
supervisar las actividades de adiestramiento en el ejercito y fuerza aérea, a fin de estar en condiciones de informar al alto mando sobre la situación de adiestramiento, asi como verificar, orientar e impulsar esta actividad
estado mayor de la defensa nacional
42
planear, controlar, evaluar y supervisar el adiestramiento de 4/o. y 5/o. niveles (armas combinadas y operaciones conjuntas, respectivamente) de las grandes unidades elementales y unidades operativas aéreas que el alto mando disponga en el periodo que se especifique para cada agrupamiento
centro nacional de adiestramiento.
43
el planeo, investigación, desarrollo, supervisión y evaluación del adiestramiento en su jurisdiccion
jara
44
materializar los centros de adiestramiento de conformidad con las directivas emitidas por el caefa
edn ar
45
supervisar el control y seguimiento llevado por los comandantes de escuadrilla o similar en las materias impartidas, las evacuadas y las pendientes por evacuar; asimismo supervisar tengan actualizadas las libretas de control de tiro de su personal y lleven un control de los tiradores selectos
oficial de adiestramiento y sgd. ar. o quien haga sus funciones en los diferentes organismos de la fuerza aerea
46
proponer al estado mayor de la fuerza aérea, los cambios y adecuaciones que considere necesarios en los planes y programas de adiestramiento.
caefa
47
supervisar que se cumplan los objetivos del adiestramiento de las unidades de vuelo, evaluando:
a. los recursos de apoyo
b. el desempeño de los instructores y el personal en instrucción.
c. los programas de adiestramiento.
alas aereas
48
remitir para su aprobación, propuestas respecto al personal que fungirá como instructor en el caefa y los centros de adto.
direcciones de los servicios de la fuerza aérea
49
estableer coordinación con la dirección general de educación militar y rectoría de la udefa por conducto de la subdirección de adto. mil. para los efectos de la planeación y ejecución del adiestramiento.
emfa
50
proponer acciones para corregir las anomalías detectadas
iycgefam
51
ejercer función rectora en los planes de adto. de las regiones aéreas y direcciones de los servicios a efecto de que su aplicación se encuentre estandarizada
emfa
52
coordinar las actividades del propio centro y de las unidades en adiestramiento
c.n.a.
53
proponer al estado mayor de la fa, cursos en base a las necesidades de adiestramiento de sus organismos subordinados
regiones aereas
54
proponer a los grupos aéreos, cursos en base a sus necesidades de adiestramiento
edn. ar.
55
llevar el control, organización y conservación de los archivos relacionados con el adto.
ofl. de adto. y sgd. ar.o quien haga sus funciones en los diferentes organismos de la f.a.
56
supervisar la impartición del adto.
jefe siio
57
proponer a las alas aéreas, cursos en base a las necesidades de adiestramiento de sus unidades subordinadas
grupos aéreos
58
elaborar los supuestos de base para el desarrollo de los diferentes ejercicios militares aéreos de aplicación en sus organismos subordinados
regiones aéreas
59
ejecutar su propio adiestramiento, teniendo como premisa el aprendizaje mediante la practica, realizando las operaciones aéreas con eficiencia y seguridad
escuadrones aéreos.
60
distribuir las instalaciones y áreas de adiestramiento de la unidad
ofl. de adto. y sgd. ar.o quien haga sus funciones en los diferentes organismos de la f.a.
61
cumplir con los objetivos de adiestramiento y determinar el porcentaje alcanzado
edn. ar.
62
elaborar y remitir con toda oportunidad los exámenes del método de estudio inducido para las unidades subordinadas
alas aéreas
63
ser responsables del adiestramiento del personal de los organismos subordinados y de realizar su planeamiento respectivo
bases y estaciones aéreas militares
64
el planeo de 4/o y 5/o nivel se realizara cuando esta gran unidad sea designada para participar en un agrupamiento conforme al programa establecido por el cuartel general de la fuerza aerea
alas aereas
65
materializar el adiestramiento de 4/o y 5/o nivel de conformidad con las directivas que gire el estado mayor de la fuerza aerea
escuadrones aereos
66
elaborar las evaluaciones de adiestramiento que se apliquen en su unidad dependencia o instalación
Jefe SIIO
67
ser responsable de las áreas de adiestramiento, asi como de la elaboración, cuidado y mantenimiento de las ayudas de instrucción
jefe siio
68
elaborar, revisar y actualizar los programas de adiestramiento de vuelo para instructores de vuelo, comandantes de nave, copilotos y especialistas cuando corresponda, remitiéndolos a la sección tercera del estado mayor de la fuerza aérea para su aprobación
edn, ar.
69
supervisar y efectuar las coordinaciones necesarias para que sus unidades de vuelo materialicen los centros de adiestramiento, conforme las directivas que por conducto del caefa, gire el estado mayor de la f.a.
grupos aéreos
70
elaborar la estimación y planes de adiestramiento a nivel base o estación aerea
bases y estaciones aéreas militares
71
proponer al personal idóneo de su servicio para realizar cursos, verificando su disponibilidad durante el periodo del curso o adiestramiento, llevando un control estadístico en base de datos actualizado y disponible en todo momento
direcciones de los servicios de la fuerza aérea
72
llevar el control y seguimiento de los individuos que hayan efectuado cursos nacionales y extranjeros, con el fin de asignar al personal idóneo a los puestos que asi lo requieran para su desempeño
e.m.f.a.
73
establecer la misión de los organismos de la fuerza aerea
emfa
74
aplicar evaluaciones para determinar el nivel de adiestramiento de los organismos
iycgefam
75
elaborar la estimación de adiestramiento para el ejercito y fuerza aérea mexicanos
emdn
76
ejecutar el adiestramiento especializado de conformidad con los planes, programas y directivas aprobadas por la superioridad
cara
77
proponer las materias y temas de adiestramiento del personal de su especialidad y las modificaciones que consideren convenientes
direcciones de los servicios de la fuerza aerea
78
elaborar el instructivo de evaluación del adiestramiento en coordinación con la inspección y contraloría del ejercito y fam
emfa
79
supervisar el adiestramiento de las unidades, dependencias e instalaciones de la fuerza aérea mexicana
emfa
80
elaborar los planes y programas del adiestramiento que se vayan a impartir al personal de su servicio, remitiendo estos documentos como propuesta para revisión y aprobación al e.m.f.a. a-3
direcciones de los servicios de la fam
81
aprobar los programas mensuales de adiestramiento de los organismos aéreos subordinados incluyendo aquellos que no se encuentren radicados en una base aérea (estaciones aéreas y meteorológicas)
regiones aereas
82
elaborar la estimación y planes de adiestramiento a su nivel y llevar su control estadístico en base de datos informatica
ala aerea
83
aprobar planes y programas de adiestramiento de vuelo, no por cada tipo de aeronave con que estén dotadas las unidades y de adiestramiento de las direcciones de los servicios de la fuerza aérea
emfa
84
elaborar listas de verificación para evaluar y certificar el adiestramiento que posee el personal de acuerdo a la especialidad, cargo y puesto a desempeñar
direcciones de los svs. f.a.
85
determinar en que porcentaje se alcanzaron los objetivos de adiestramiento trazados y efectuar los ajustes necesarios al proceso del mismo
alas aereas
86
dirigir la instrucción del personal de conformidad con las ordenes e instrucciones de su comandante
jefe siio
87
auxiliar al jefe de la siio en la concepción, preparación y conducción de las actividades necesarias para cumplir con las misiones, directivas e instrucciones que sobre el adiestramiento gire el escalón superior
ofl. de adiestramiento o seguridad
88
certificar el adto. recurrente impartido en este centro de adiestramiento mediante una evaluación basada en las listas de verificación elaboradas por la s-3 emfa y las direcciones de los servicios para el desempeño de funciones o cargos en que se desenvolverá el personal en instrucción
caefa
89
materializar el adto. de 4/o y 5/o nivel con sus unidades subordinadas de conformidad con las directivas que gire el emfa
grupos aereos
90
supervisar que el adiestramiento de sus organismos, se lleve a cabo tal y como esta ordenado en las directivas correspondientes emitidas por el alto mando y comandancia de la fuerza aerea
bases y estaciones aéreas militares
91
que documentos tiene que elaborar y remitir la región aérea a la comandancia de la fuerza aérea para su aprobación?
estimación y plan de adiestramiento
92
las direcciones de los servicios tienen que elaborar la estimación de adiestramiento del personal de su servicio, para determinar las aéreas que requieran incremento o refuerzo de conocimientos o experiencia, de conformidad a:
a. perfiles profesionales requeridos
b. programas de desarrollo de la fuerza aérea mexicana, tomando en consideración las necesidades de los organismos de su servicio.
c. adquisición de nuevas aeronaves y equipos
d. disponibilidad de cursos en centros de adiestramiento nacionales o extranjeros.
93
organizar el agrupamiento aerotactico para el adiestramiento de 4/o y 5/o nivel integrando los recursos humanos y materiales necesarios para su realizacion
emfa
94
emitir directivas e instrucciones para el proceso de adiestramiento de conformidad con sus propias necesidades y recursos disponibles
emfa
95
elaborar, revisar y actualizar los manuales de la especialidad que requiera el personal de su servicio
direcciones de los servicios de la fuerza aerea
96
elaborar la estimación y planes de adiestramiento a nivel grupo aereo
grupo aereo
97
materializar el adiestramiento de conformidad con las directivas emitidas por el estado mayor de la fuerza aérea, por conducto del caefa
cara
98
auxiliar al comandante en la elaboración de la diversa documentación de adiestramiento como: estimaciones, planes, programas e informes de adiestramiento, etc
jefe siio
99
llevar el control estadístico del adiestramiento que impartan
cara
100
impartir, controlar administrativamente y supervisar el adiestramiento recurrente de la fuerza aerea
caefa
101
proporcionar asesoramiento al personal de su servicio para obtener la mejor conducción de los métodos de adiestramiento y el correcto desarrollo de los programas
direcciones de los servicios de la fuerza aerea
102
en coordinación con las direcciones de los servicios de la fuerza aérea elaborar el plan anual de becas para los cursos en el extranjero, y proponer al estado mayor de la defensa nacional el personal idóneo para efectuar dicho adiestramiento
emfa
103
llevar el control de la situación de adiestramiento de su organismo, mediante graficas de avances programáticos, hojas de calificación de vuelo, perfil operativo de cada piloto aviador, actas de calificación y recalificación de vuelo según proceda, record general e individual de vuelo, evaluaciones comunes y de la especialidad, hoja de registro de calificaciones, listas de verificación, etc.
jefe siio
104
con base en instrucciones del general secretario de la defensa nacional girar directivas generales de adiestramiento.
E.M.D.N.
105
realizar visitas de inspección e instrucción a los organismos del ejercito y fuerza aérea, supervisando la impartición del adiestramiento como lo establecen la directiva, los planes y los programas respectivos
I. Y C.G.E.F.A.M.
106
elaborar el plan anual de cursos y adiestramiento para el personal de la fuerza aérea mexicana
E.M.F.A.
107
revisar y autorizar los planes y programas del centro de adiestramiento especializado de la fuerza aérea.
E.M.F.A.
108
planear, programar y supervisar las actividades a que se sujetaran los agrupamientos, de grandes unidades del ejercito de la fuerza aérea, durante su periodo de adiestramiento de 4/o. y 5/o. niveles, desde su concentración en la matriz hasta su retorno.
C.N.A.
109
coadyuvar con el estado mayor de la fuerza aérea mexicana, en la supervisión del adiestramiento del personal de su servicio
DIRECCIONES DE LOS SERVICIOS DE LA FUERZA AÉREA.
110
aplicar evaluaciones para determinar el nivel de adiestramiento de sus organismos subordinados y adoptar las medidas necesarias para corregir las anomalías detectadas.
REGIONES AÉREAS.
111
llevar un estrecho control de todas las actividades de adiestramiento que se encuentren realizando los organismos de su jurisdicción
JEFATURAS DE ADIESTRAMIENTO DE REGIÓN AÉREA
112
elaborar el supuesto de base para el desarrollo de los diferentes ejercicios militares aéreos de aplicación en sus organismos subordinados.
BASES Y ESTACIONES AÉREAS MILITARES.
113
analizar y evaluar el desempeño de su personal en los ejercicios militares aéreos de aplicación.
ALAS, GRUPOS, ESCUADRÓN.
114
elaborar su estimación, plan y programas de adiestramiento.
ESCUADRONES AÉREOS.
115
supervisar que el adiestramiento se desarrolle de conformidad con los planes, programas y directivas aprobadas por la superioridad.
C.A.E.F.A.
116
auxiliar al comandante o jefe en todo lo referente al adiestramiento
JEFE S.I.I.O.
117
redactar la estimación, plan y programas de adiestramiento de la unidad.
O.A.S.A.
118
en coordinacion con los directores de los servicios de la fuerza aerea, seleccionar al personal que asistira a los diversos cursos que se imparten en el C.A.E.F.A.
E.M.F.A.
119
en coordinación con el C.E.TA.C., planear el desarrollo de los ejercicios para los mandos y estados mayores de los cuarteles generales de los agrupamientos tácticos de grandes unidades del ejercito y fuerza aérea, designados para asistir a los 4/o. y 5/o. niveles de adiestramiento
C.N.A.
120
proponer el programa anual de cursos y de adiestramiento de su especialidad, de acuerdo a las necesidades de adiestramiento de esta fuerza armada, remitiéndolo a la sección tercera de estado mayor de la F.A. para su aprobación.
DIRECCIONES DE LOS SERVICIOS DE LA F.A.
121
auxiliar a los comandantes de región aérea en lo relativo al proceso de adiestramiento de sus organismos
J.A.R.A.
122
ejercer supervisión en el avance del adiestramiento de sus organismos adscritos y llevar su control estadístico en base de datos actualizado y disponible en todo momento
BASES Y ESTACIONES AÉREAS MILITARES.
123
aplicar las evaluaciones de las materias consideradas en el método de estudio inducido
ESCUADRONES AÉREOS.
124
revisar y aprobar los planes de clases de los instructores
JEFE S.I.I.O.
125
organizar y controlar la sala de ayudas de instrucción
O.A.S.A.
126
orientar el adiestramiento de 4/o. y 5/o. niveles de los agrupamientos de fuerzas especiales, las grandes unidades y unidades de vuelo de la f.a.m. participantes.
C.N.A.
127
proponer al personal para integrar las diferentes "clases" en el C.A.E.F.A., y llevar la secuencia de la impartición de los cursos.
DIRECCIONES DE LOS SERVICIOS DE LA FUERZA AÉREA.
128
proponer los cursos a las regiones aéreas en base a las necesidades de adiestramiento de sus organismos.
BASES Y ESTACIONES AÉREAS MILITARES.
129
llevar un control estadístico detallado en una base de datos del estado y avance de su adiestramiento
ESCUADRONES AÉREOS
130
impartir conferencias y difundir procedimientos de seguridad en vuelo, linea de vuelo, y adiestramiento en el trabajo de las especialidades.
O.A.S.A.
