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afam > el a en la fam > Flashcards

el a en la fam Flashcards

1
Q

Los métodos de instrucción aplicables son

A

A. método tradicional (academias)
B. método de estudio inducido o de tiempo libre (no programado)
C. método de adiestramiento en el trabajo.

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2
Q

este método se emplea cuando en la unidad se cuenta con instructores y de acuerdo a los programas de adiestramiento autorizados

A

tradicional (academias)

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3
Q

sus evaluaciones se llevan a cabo al termino de cada mes

A

tradicional (academias)

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4
Q

sus evaluaciones se llevan al termino de cada materia o tema

A

método de estudio inducido o de tiempo libre (no programado)

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5
Q

las evaluaciones se hacen en base a listas de verificación, según el desempeño de los individuos en la actividad que hayan ejecutado.

A

método de adiestramiento en el trabajo

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6
Q

planear, programar y supervisar las actividades a que se sujetaran los agrupamientos, de grandes unidades del ejercito y de la fuerza aérea, durante su periodo de adiestramiento de 4/o. y 5/o niveles, desde la concentración en la matriz hasta su retorno

A

centro nacional de adiestramiento

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7
Q

llevar un estrecho control de todas las actividades de adiestramiento que se encuentren realizando los organismos de su jurisdicción

A

jefaturas de adiestramiento de región aérea.

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8
Q

aplicar las evaluaciones de las materias consideradas en el método de estudio inducido

A

escuadrones aereos

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9
Q

impartir conferencias y difundir procedimientos de seguridad en vuelo, línea de vuelo y adiestramiento en el trabajo de las especialidades

A

oficial de adiestramiento y seguridad aérea o quien haga sus funciones en los diferentes organismos de la fuerza aérea

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10
Q

supervisar que el adiestramiento se desarrolle de conformidad con los planes, programas y directivas aprobadas por la superioridad

A

caefa

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11
Q

ejercer supervisión en el avance del adiestramiento de sus organismos adscritos y llevar su control estadístico en base de datos actualizado y disponible en todo momento.

A

bases y estaciones aéreas y militares

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12
Q

coordinar el arbitraje (fungir como cuartel general director) de los ejercicios tácticos de 4/o y 5/o niveles de adiestramiento

A

centro nacional de adiestramiento

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13
Q

en coordinación con la comandancia de la fuerza aérea, elaborar instrumentos de evaluación que permitan determinar el nivel de adiestramiento del ejercito y fuerza aérea.

A

estado mayor de la defensa nacional

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14
Q

con base en instrucciones del general secretario de la defensa nacional, girar directivas generales de adiestramiento

A

emdn

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15
Q

en coordinación con el cetac, planear el desarrollo de los ejercicios para los mandos y estados mayores de los cuarteles generales de los agrupamientos tácticos de grandes unidades del ejercito y fuerza aérea, designados para asistir a los 4/o y 5/o niveles de adiestramiento

A

centro nacional de adiestramiento

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16
Q

coadyuvar con el estado mayor de la fam, en la supervisión del adiestramiento del personal de su servicio

A

direcciones de los servicios de la fuerza aerea

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17
Q

auxiliar a los comandantes de región aérea en lo relativo al proceso de adiestramiento de sus organismos

A

jara

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18
Q

analizar y evaluar el desempeño de su personal en los ejercicios militares aéreos de aplicación

A

alas, grupos, escuadron

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19
Q

auxiliar al comandante o jefe en todo lo referente al adiestramiento

A

jefe siio

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20
Q

organizar y controlar la sala de ayudas de instrucción

A

oficial de adiestramiento y seguridad aerea

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21
Q

revisar y aprobar los planes de clases de los instructores

A

jefe siio

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22
Q

supervisar la correcta ejecución del proceso del adiestramiento de sus escuadrones subordinados y llevar un control estadístico detallado en una base de datos del adiestramiento que se imparta en ellos

A

grupos aereos

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23
Q

proponer los cursos a las regiones aéreas en base a las necesidades de adiestramiento de sus organismos

A

bases y estaciones aéreas militares

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24
Q

proponer al personal para integrar las diferentes “clases” en el caefa y llevar la secuencia de impartición de los cursos

A

direcciones de los servicios de la fuerza aerea

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25
Q

orientar el adiestramiento de 4/o y 5/o niveles de los agrupamientos de fuerzas especiales, las grandes unidades y unidades de vuelo de la fam participantes

A

centro nacional de adiestramiento

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26
Q

en coordinación con los directores de los servicios de la fuerza aérea, seleccionar al personal que asistirá a los diversos cursos que se imparten en el caefa

A

emfa

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27
Q

realizar visitas de inspección e instrucción a los organismos del ejercito y fam, supervisando la impartición del adiestramiento como lo establecen la directiva, los planes y los programas respectivos

A

icgefam

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28
Q

elaborar el plan anual de cursos y adiestramiento para el personal de la fuerza aérea mexicana

A

emfa

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29
Q

proponer a las regiones aéreas cursos en base a las necesidades de adiestramiento de las unidades de vuelo

A

alas aereas

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30
Q

vigilar la impartición de academias al personal de jefes, oficiales y tropa de la unidad

A

jefes siio

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31
Q

redactar la estimación, plan y programas de adiestramiento de la unidad

A

oficial de adto y seg ar.

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32
Q

elaborar planes y programas de los cursos de adiestramiento formal y recurrente

A

caefa

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33
Q

llevar una control estadístico detallado en una base de datos del estado y avance de su adiestramiento

A

escuadrones aéreos

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34
Q

elaborar su estimación, plan y programas de adiestramiento

A

escuadrones aéreos

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35
Q

elaborar el supuesto de base para el desarrollo de los diferentes ejercicios militares aéreos de aplicación en sus organismos subordinados

A

bases y estaciones aéreas militares

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36
Q

aplicar evaluaciones para determinar el nivel de adiestramiento de sus organismos subordinados y adoptar las medidas necesarias para corregir las anomalías detectadas

A

regiones aéreas

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37
Q

proponer el programa anual de cursos y de adiestramiento de su especialidad, de acuerdo a las necesidades de adiestramiento de esta fuerza armada, remitiéndolo a la sección tercera del estado mayor de la fam para su aprobación

A

direcciones de los servicios de la fuerza aerea

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38
Q

revisar y autorizar los planes y programas del centro de adiestramiento especializado de la fuerza aerea

A

emfa

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39
Q

elaborar la estimación y plan de adiestramiento de la fam, de conformidad a la directiva de adiestramiento emitida por el alto mando y las instrucciones giradas por el comandante de esta fuerza armada

A

emfa

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40
Q

aplicar evaluaciones para determinar el nivel de adiestramiento de los organismos

A

icgefam

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41
Q

supervisar las actividades de adiestramiento en el ejercito y fuerza aérea, a fin de estar en condiciones de informar al alto mando sobre la situación de adiestramiento, asi como verificar, orientar e impulsar esta actividad

A

estado mayor de la defensa nacional

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42
Q

planear, controlar, evaluar y supervisar el adiestramiento de 4/o. y 5/o. niveles (armas combinadas y operaciones conjuntas, respectivamente) de las grandes unidades elementales y unidades operativas aéreas que el alto mando disponga en el periodo que se especifique para cada agrupamiento

A

centro nacional de adiestramiento.

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43
Q

el planeo, investigación, desarrollo, supervisión y evaluación del adiestramiento en su jurisdiccion

A

jara

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44
Q

materializar los centros de adiestramiento de conformidad con las directivas emitidas por el caefa

A

edn ar

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45
Q

supervisar el control y seguimiento llevado por los comandantes de escuadrilla o similar en las materias impartidas, las evacuadas y las pendientes por evacuar; asimismo supervisar tengan actualizadas las libretas de control de tiro de su personal y lleven un control de los tiradores selectos

A

oficial de adiestramiento y sgd. ar. o quien haga sus funciones en los diferentes organismos de la fuerza aerea

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46
Q

proponer al estado mayor de la fuerza aérea, los cambios y adecuaciones que considere necesarios en los planes y programas de adiestramiento.

A

caefa

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47
Q

supervisar que se cumplan los objetivos del adiestramiento de las unidades de vuelo, evaluando:

a. los recursos de apoyo
b. el desempeño de los instructores y el personal en instrucción.
c. los programas de adiestramiento.

A

alas aereas

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48
Q

remitir para su aprobación, propuestas respecto al personal que fungirá como instructor en el caefa y los centros de adto.

A

direcciones de los servicios de la fuerza aérea

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49
Q

estableer coordinación con la dirección general de educación militar y rectoría de la udefa por conducto de la subdirección de adto. mil. para los efectos de la planeación y ejecución del adiestramiento.

A

emfa

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50
Q

proponer acciones para corregir las anomalías detectadas

A

iycgefam

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51
Q

ejercer función rectora en los planes de adto. de las regiones aéreas y direcciones de los servicios a efecto de que su aplicación se encuentre estandarizada

A

emfa

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52
Q

coordinar las actividades del propio centro y de las unidades en adiestramiento

A

c.n.a.

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53
Q

proponer al estado mayor de la fa, cursos en base a las necesidades de adiestramiento de sus organismos subordinados

A

regiones aereas

54
Q

proponer a los grupos aéreos, cursos en base a sus necesidades de adiestramiento

A

edn. ar.

55
Q

llevar el control, organización y conservación de los archivos relacionados con el adto.

A

ofl. de adto. y sgd. ar.o quien haga sus funciones en los diferentes organismos de la f.a.

56
Q

supervisar la impartición del adto.

A

jefe siio

57
Q

proponer a las alas aéreas, cursos en base a las necesidades de adiestramiento de sus unidades subordinadas

A

grupos aéreos

58
Q

elaborar los supuestos de base para el desarrollo de los diferentes ejercicios militares aéreos de aplicación en sus organismos subordinados

A

regiones aéreas

59
Q

ejecutar su propio adiestramiento, teniendo como premisa el aprendizaje mediante la practica, realizando las operaciones aéreas con eficiencia y seguridad

A

escuadrones aéreos.

60
Q

distribuir las instalaciones y áreas de adiestramiento de la unidad

A

ofl. de adto. y sgd. ar.o quien haga sus funciones en los diferentes organismos de la f.a.

61
Q

cumplir con los objetivos de adiestramiento y determinar el porcentaje alcanzado

A

edn. ar.

62
Q

elaborar y remitir con toda oportunidad los exámenes del método de estudio inducido para las unidades subordinadas

A

alas aéreas

63
Q

ser responsables del adiestramiento del personal de los organismos subordinados y de realizar su planeamiento respectivo

A

bases y estaciones aéreas militares

64
Q

el planeo de 4/o y 5/o nivel se realizara cuando esta gran unidad sea designada para participar en un agrupamiento conforme al programa establecido por el cuartel general de la fuerza aerea

A

alas aereas

65
Q

materializar el adiestramiento de 4/o y 5/o nivel de conformidad con las directivas que gire el estado mayor de la fuerza aerea

A

escuadrones aereos

66
Q

elaborar las evaluaciones de adiestramiento que se apliquen en su unidad dependencia o instalación

A

Jefe SIIO

67
Q

ser responsable de las áreas de adiestramiento, asi como de la elaboración, cuidado y mantenimiento de las ayudas de instrucción

A

jefe siio

68
Q

elaborar, revisar y actualizar los programas de adiestramiento de vuelo para instructores de vuelo, comandantes de nave, copilotos y especialistas cuando corresponda, remitiéndolos a la sección tercera del estado mayor de la fuerza aérea para su aprobación

A

edn, ar.

69
Q

supervisar y efectuar las coordinaciones necesarias para que sus unidades de vuelo materialicen los centros de adiestramiento, conforme las directivas que por conducto del caefa, gire el estado mayor de la f.a.

A

grupos aéreos

70
Q

elaborar la estimación y planes de adiestramiento a nivel base o estación aerea

A

bases y estaciones aéreas militares

71
Q

proponer al personal idóneo de su servicio para realizar cursos, verificando su disponibilidad durante el periodo del curso o adiestramiento, llevando un control estadístico en base de datos actualizado y disponible en todo momento

A

direcciones de los servicios de la fuerza aérea

72
Q

llevar el control y seguimiento de los individuos que hayan efectuado cursos nacionales y extranjeros, con el fin de asignar al personal idóneo a los puestos que asi lo requieran para su desempeño

A

e.m.f.a.

73
Q

establecer la misión de los organismos de la fuerza aerea

A

emfa

74
Q

aplicar evaluaciones para determinar el nivel de adiestramiento de los organismos

A

iycgefam

75
Q

elaborar la estimación de adiestramiento para el ejercito y fuerza aérea mexicanos

A

emdn

76
Q

ejecutar el adiestramiento especializado de conformidad con los planes, programas y directivas aprobadas por la superioridad

A

cara

77
Q

proponer las materias y temas de adiestramiento del personal de su especialidad y las modificaciones que consideren convenientes

A

direcciones de los servicios de la fuerza aerea

78
Q

elaborar el instructivo de evaluación del adiestramiento en coordinación con la inspección y contraloría del ejercito y fam

A

emfa

79
Q

supervisar el adiestramiento de las unidades, dependencias e instalaciones de la fuerza aérea mexicana

A

emfa

80
Q

elaborar los planes y programas del adiestramiento que se vayan a impartir al personal de su servicio, remitiendo estos documentos como propuesta para revisión y aprobación al e.m.f.a. a-3

A

direcciones de los servicios de la fam

81
Q

aprobar los programas mensuales de adiestramiento de los organismos aéreos subordinados incluyendo aquellos que no se encuentren radicados en una base aérea (estaciones aéreas y meteorológicas)

A

regiones aereas

82
Q

elaborar la estimación y planes de adiestramiento a su nivel y llevar su control estadístico en base de datos informatica

A

ala aerea

83
Q

aprobar planes y programas de adiestramiento de vuelo, no por cada tipo de aeronave con que estén dotadas las unidades y de adiestramiento de las direcciones de los servicios de la fuerza aérea

A

emfa

84
Q

elaborar listas de verificación para evaluar y certificar el adiestramiento que posee el personal de acuerdo a la especialidad, cargo y puesto a desempeñar

A

direcciones de los svs. f.a.

85
Q

determinar en que porcentaje se alcanzaron los objetivos de adiestramiento trazados y efectuar los ajustes necesarios al proceso del mismo

A

alas aereas

86
Q

dirigir la instrucción del personal de conformidad con las ordenes e instrucciones de su comandante

A

jefe siio

87
Q

auxiliar al jefe de la siio en la concepción, preparación y conducción de las actividades necesarias para cumplir con las misiones, directivas e instrucciones que sobre el adiestramiento gire el escalón superior

A

ofl. de adiestramiento o seguridad

88
Q

certificar el adto. recurrente impartido en este centro de adiestramiento mediante una evaluación basada en las listas de verificación elaboradas por la s-3 emfa y las direcciones de los servicios para el desempeño de funciones o cargos en que se desenvolverá el personal en instrucción

A

caefa

89
Q

materializar el adto. de 4/o y 5/o nivel con sus unidades subordinadas de conformidad con las directivas que gire el emfa

A

grupos aereos

90
Q

supervisar que el adiestramiento de sus organismos, se lleve a cabo tal y como esta ordenado en las directivas correspondientes emitidas por el alto mando y comandancia de la fuerza aerea

A

bases y estaciones aéreas militares

91
Q

que documentos tiene que elaborar y remitir la región aérea a la comandancia de la fuerza aérea para su aprobación?

A

estimación y plan de adiestramiento

92
Q

las direcciones de los servicios tienen que elaborar la estimación de adiestramiento del personal de su servicio, para determinar las aéreas que requieran incremento o refuerzo de conocimientos o experiencia, de conformidad a:

A

a. perfiles profesionales requeridos
b. programas de desarrollo de la fuerza aérea mexicana, tomando en consideración las necesidades de los organismos de su servicio.
c. adquisición de nuevas aeronaves y equipos
d. disponibilidad de cursos en centros de adiestramiento nacionales o extranjeros.

93
Q

organizar el agrupamiento aerotactico para el adiestramiento de 4/o y 5/o nivel integrando los recursos humanos y materiales necesarios para su realizacion

A

emfa

94
Q

emitir directivas e instrucciones para el proceso de adiestramiento de conformidad con sus propias necesidades y recursos disponibles

A

emfa

95
Q

elaborar, revisar y actualizar los manuales de la especialidad que requiera el personal de su servicio

A

direcciones de los servicios de la fuerza aerea

96
Q

elaborar la estimación y planes de adiestramiento a nivel grupo aereo

A

grupo aereo

97
Q

materializar el adiestramiento de conformidad con las directivas emitidas por el estado mayor de la fuerza aérea, por conducto del caefa

A

cara

98
Q

auxiliar al comandante en la elaboración de la diversa documentación de adiestramiento como: estimaciones, planes, programas e informes de adiestramiento, etc

A

jefe siio

99
Q

llevar el control estadístico del adiestramiento que impartan

A

cara

100
Q

impartir, controlar administrativamente y supervisar el adiestramiento recurrente de la fuerza aerea

A

caefa

101
Q

proporcionar asesoramiento al personal de su servicio para obtener la mejor conducción de los métodos de adiestramiento y el correcto desarrollo de los programas

A

direcciones de los servicios de la fuerza aerea

102
Q

en coordinación con las direcciones de los servicios de la fuerza aérea elaborar el plan anual de becas para los cursos en el extranjero, y proponer al estado mayor de la defensa nacional el personal idóneo para efectuar dicho adiestramiento

A

emfa

103
Q

llevar el control de la situación de adiestramiento de su organismo, mediante graficas de avances programáticos, hojas de calificación de vuelo, perfil operativo de cada piloto aviador, actas de calificación y recalificación de vuelo según proceda, record general e individual de vuelo, evaluaciones comunes y de la especialidad, hoja de registro de calificaciones, listas de verificación, etc.

A

jefe siio

104
Q

con base en instrucciones del general secretario de la defensa nacional girar directivas generales de adiestramiento.

A

E.M.D.N.

105
Q

realizar visitas de inspección e instrucción a los organismos del ejercito y fuerza aérea, supervisando la impartición del adiestramiento como lo establecen la directiva, los planes y los programas respectivos

A

I. Y C.G.E.F.A.M.

106
Q

elaborar el plan anual de cursos y adiestramiento para el personal de la fuerza aérea mexicana

A

E.M.F.A.

107
Q

revisar y autorizar los planes y programas del centro de adiestramiento especializado de la fuerza aérea.

A

E.M.F.A.

108
Q

planear, programar y supervisar las actividades a que se sujetaran los agrupamientos, de grandes unidades del ejercito de la fuerza aérea, durante su periodo de adiestramiento de 4/o. y 5/o. niveles, desde su concentración en la matriz hasta su retorno.

A

C.N.A.

109
Q

coadyuvar con el estado mayor de la fuerza aérea mexicana, en la supervisión del adiestramiento del personal de su servicio

A

DIRECCIONES DE LOS SERVICIOS DE LA FUERZA AÉREA.

110
Q

aplicar evaluaciones para determinar el nivel de adiestramiento de sus organismos subordinados y adoptar las medidas necesarias para corregir las anomalías detectadas.

A

REGIONES AÉREAS.

111
Q

llevar un estrecho control de todas las actividades de adiestramiento que se encuentren realizando los organismos de su jurisdicción

A

JEFATURAS DE ADIESTRAMIENTO DE REGIÓN AÉREA

112
Q

elaborar el supuesto de base para el desarrollo de los diferentes ejercicios militares aéreos de aplicación en sus organismos subordinados.

A

BASES Y ESTACIONES AÉREAS MILITARES.

113
Q

analizar y evaluar el desempeño de su personal en los ejercicios militares aéreos de aplicación.

A

ALAS, GRUPOS, ESCUADRÓN.

114
Q

elaborar su estimación, plan y programas de adiestramiento.

A

ESCUADRONES AÉREOS.

115
Q

supervisar que el adiestramiento se desarrolle de conformidad con los planes, programas y directivas aprobadas por la superioridad.

A

C.A.E.F.A.

116
Q

auxiliar al comandante o jefe en todo lo referente al adiestramiento

A

JEFE S.I.I.O.

117
Q

redactar la estimación, plan y programas de adiestramiento de la unidad.

A

O.A.S.A.

118
Q

en coordinacion con los directores de los servicios de la fuerza aerea, seleccionar al personal que asistira a los diversos cursos que se imparten en el C.A.E.F.A.

A

E.M.F.A.

119
Q

en coordinación con el C.E.TA.C., planear el desarrollo de los ejercicios para los mandos y estados mayores de los cuarteles generales de los agrupamientos tácticos de grandes unidades del ejercito y fuerza aérea, designados para asistir a los 4/o. y 5/o. niveles de adiestramiento

A

C.N.A.

120
Q

proponer el programa anual de cursos y de adiestramiento de su especialidad, de acuerdo a las necesidades de adiestramiento de esta fuerza armada, remitiéndolo a la sección tercera de estado mayor de la F.A. para su aprobación.

A

DIRECCIONES DE LOS SERVICIOS DE LA F.A.

121
Q

auxiliar a los comandantes de región aérea en lo relativo al proceso de adiestramiento de sus organismos

A

J.A.R.A.

122
Q

ejercer supervisión en el avance del adiestramiento de sus organismos adscritos y llevar su control estadístico en base de datos actualizado y disponible en todo momento

A

BASES Y ESTACIONES AÉREAS MILITARES.

123
Q

aplicar las evaluaciones de las materias consideradas en el método de estudio inducido

A

ESCUADRONES AÉREOS.

124
Q

revisar y aprobar los planes de clases de los instructores

A

JEFE S.I.I.O.

125
Q

organizar y controlar la sala de ayudas de instrucción

A

O.A.S.A.

126
Q

orientar el adiestramiento de 4/o. y 5/o. niveles de los agrupamientos de fuerzas especiales, las grandes unidades y unidades de vuelo de la f.a.m. participantes.

A

C.N.A.

127
Q

proponer al personal para integrar las diferentes “clases” en el C.A.E.F.A., y llevar la secuencia de la impartición de los cursos.

A

DIRECCIONES DE LOS SERVICIOS DE LA FUERZA AÉREA.

128
Q

proponer los cursos a las regiones aéreas en base a las necesidades de adiestramiento de sus organismos.

A

BASES Y ESTACIONES AÉREAS MILITARES.

129
Q

llevar un control estadístico detallado en una base de datos del estado y avance de su adiestramiento

A

ESCUADRONES AÉREOS

130
Q

impartir conferencias y difundir procedimientos de seguridad en vuelo, linea de vuelo, y adiestramiento en el trabajo de las especialidades.

A

O.A.S.A.

afam (8 decks)

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