Ekonomie Flashcards
Finanční trhy
dělení z hlediska nástrojů
1) krátkodobý < 1 rok
2) dlouhodobý > 1 rok
I. úvěrový (hypoteční, lombardní, překlenovací, nemovitý, movitý, eskontní, kontokorent, revolving)
II. devizový
III. trh s CP
IV. trh s drahými kameny, výtvarnými díly
Co je ekonomie a ekonomika
Ekonomie je věda, teoretická disciplína, která se zabývá hospodářským životem společnosti.
Ekonomika využívá teoretických poznatků z ekonomie a zabývá se ekonomickými činnostmi na daném území.
Hlavní ekonomické otázky.
- Co (vyrábět)?
- Jak?
- Pro koho?
Trh s CP
1) krátkodobý < 1 rok
2) dlouhodobý > 1 rok
CP mají dvě podoby
1) listinná
2) zaknihovaná => elektronicky
CP mají dvě hodnoty
1) nominální (jmenovitá)
2) tržní (kurzovní)
NH = TH => AL PARI
NH < TH = NAD PARI (vzniká učetně emisní ážio)
NH > TH => POD PARI => emisní disážio
Dělení úvěrového trhu
- hypoteční
- lombardní
- překlenovací
- nemovitý
- movitý
- eskontní
- kontokorent
- revolving
Základní ekonomické systémy
- zvyková (tradiční) - založená na směně
- plánovaná
- tržní
- smíšená
Výpočet efektivnosti
Ef = Y / X = užitek (výstupú / vynaložený prostředek vstupú
Výpočet nezaměstnanosti
ú = U / U+L (U-aktivně hledající práci, L - počet pracujících)
Výpočet Čisté mzdy
ČM = HM - SP 6,5% - ZP 4,5% - DAŇ
Co je merkantilismus
Bohatství země je určeno množstvím drahých kovů, hlavní zdroj bohatství je obchod. 16.-17. stol.
Co je fyziokratismus?
- stol. bohatství národů pochází hlavně ze zemědělství. Produktivní práce = zdroj národního bohatství.
Co je “laissez-faire”
maximálníomezení pravomocí vlády, svoboda podnikání
Keynesiánství
Vliv velké hospodářské krize => klasický ekonomický tržní systém nezaručuje plnou nezaměstnanost a dostatečnou rovnost příjmu a bohatství. Stát podporuje ekonomiku nízkou úrokovou mírou, veřejnými zakázkami, (počátek 20. století)
Monetarismus
Důraz na automatické tržní mechanismy.
Opět ekonomická liberalizace, vyrovnaný státní rozpočet a omezení přerozdělovacíhc procesů. 50. léta 20. stol.
Co je hospodářství?
činnosti směřující k získání a zpracování zdrojů a produkci výrobků a služeb
fáze hospodářského procesu
výroba, rozdělování, směna, spotřeba
Výrobní faktory
práce, přírodní zdroje a kapitál
Co je užitek?
stav, který vzniká spotřebou statků
Co je statek?
produkt práce nebo přírody k uspokojení lidské potřeby.
Co ovlivňuje potřeby?
Podstata člověka a vlivy společnosti.
Co je trh?
Trh je střet nabídky (S) a poptávky (D), dochází ke směně zboží, utváří se cena.
Dělení trhu:
Dle velikosti: místní, národní a mezinárodní
dle funkce: trh výrobků a služeb, trh práce a trh finanční
dle množství a druhu zboí: trh dílčí (určitý druh zboží) a trh agregátní (všechno)
Graf poptávky a nabídky
osa x vodorovně Q množství osa y svisle P price nabídka S stoupá poptávka D klesá bod E, rovnovážný bod,
Poptávka - D (demand)
Množství zboží, které jsou kupující ochotni za určitou cenu koupit, klesající křivka.
Nabídka - S (supply)
Nabídka je množství zboží, které chce prodávající za určitou cenu prodat. Stoupající křivka.
Cena (v grafu D a S)
Částka, kterou je ochoten kupující za zboží zaplati a za kterou je ochoten prodávající zboží prodat.
Faktory ovlivňující poptávku D
- cena
- kupní síla
- počet obyvatel
- konkurence, subtituty
- preference
- ostatní (daně, zákony)
Faktory ovlivňující nabídku S
- cena
- výrobní náklady
- pracovní síla x automatizace
- konkurence, substituty
- ostatní (daně, zákony, přírodní podmínky)
Co je substitut?
Podobné zboží, vzájemně nahraditelné. rohlík <=> houska
Co je komplement?
Zboží, nebo služba, která doplňuje hlavní výrobek. Auto <=> benzín; mobil <=> SIM karta
Užitek (dělení, křivka)
MU - mezní užitek
TU - celkový užitek
mezní užitek klesá, TU stoupá až k hranici mezního užitku a pak klesá.
1 houska ano, 2 housky, 3 housky a pět už nechci
Funkce užitku
Míra uspokojení plynoucí ze spotřeby statků.
Celkový užitek TU
Roste s růstem statků, ale užitečnost každého konkrétního statku při další spotřebě postupně klesá.
Mezní užitek MU
Poslední přidaná jednotka. (MU klesá, TU roste) pak se spojí, grafy pod sebou.
Efektivnost hospodaření.
Vztah mezi velikostí užitku a vynaloženými prostředky. EF=Y/X užitek/vstup
Hospodaření
- Uskutečňování hospodářského procesu.
- Cílevědomě užité prostředky za účelem zhotovení statků a dosažení zisku.
Hospodářský proces?
Souhrn výroby, rozdělování a přerozdělování směny a spotřeby v návaznosti na sebe.
Fáze hospodářského procesu?
1) Výroba (měním vstupy na výstupy)
2) Rozdělování (vytváření podílu)
3) Směna (od ukončení výroby po předání)
4) Konečná spotřeba (uspokojení potřeby)
Výrobní faktory
- práce
- půda (přírodní zdroje)
- kapitál
Výrobní činitele v podniku
1) Práce (A-výrobní nebo výkonná; B-řídící)
2) Majetek (A-oběžný; B-dlouhodobý)
Co je práce?
Práce je cílevědomá činnost lidí, vytvářející statky nebo služby.
Práce je vzácný výrobní faktor a ovlivňuje nám cenu na trhu práce.
Cena práce se jmenuje mzda.
Dělení práce:
- fyzická (manuální)
- duševní (psychická)
Nezaměstnanost (graf)
osa y svisle = cena
osa x vodo = množství Q
poptávka D podniky (klesá)
nabídka S - lidé (výrobní faktor - práce) stoupá s cenou
Nezaměstnanost dělení
- dlouhodobá
- krátkodobá
- dobrovolná (neusilují o získání práce)
- nedobrovolná (snaha o získání práce), (frikční, strukturální, cyklická, sezónní)
Typy nedobrovolné nezaměstnanosti:
- Frikční 1-5% (přirozená, krátkodobá)
- Strukturální (při změně struktury národního hospodářství [textilní=>automobilový), úprava nabídky a poptávky
- Cyklická (vývoj ekonomiky při vlnách změn; odebírání benefitů, propouštění, souvisí s vývojem ekonomiky)
- Sezónní (vlekař, plavčíci, spojená se sezónní prací)
Dopady nezaměstnanosti
ekonomické i sociální
Co je podnikání?
Podnikání je soustavná činnost, která je vykonávaná na vlastní zodpovědnost vlastním jménem za účelem dosažení zisku.
Dělení firem
- podnik jednotlivce
- právnické osoby (seskupení fyzických osob)
Podnik jednotlivce (živnosti)
(stačí ohlásit) - volné - vázané - řemeslné (po udělení koncese) - koncesované
Podnikání jednotlivce na základě zvláštních předpisů.
V ČR mohou lidé podnikat na základě zvláštních předpisů: doktoři, právníci, zubaři, ale i zemědělci a rolníci.
Právnické osoby
Seskupení fyzických osob
obchodní společnosti osobní a kapitálové
Druhy obchodních společností
- Osobní (ručí celým svým majetkem) (V.O.S., komanditní společnost)
- Kapitálové
V.O.S.
Veřejná obchodní společnost - můžou založit dvě fyzické nebo dvě právnické osoby. ZK není povinný, protože ručí celým svým majetkem.
Komanditní společnost
2 druhy společníků (vždy 1+1)
- komplementáři a komanditisté
- komplementář ručí celým svým majetkem
Komandista jen do výše vkladu (min. 5000,-
Společnost vede komplementář, komandisté jen nahlížejí do účetnictví.
Získ se dělí na dvě polovinu, jednu si rozdělí komplementáři stejně a komandisté druhou půlku podle výše vkladu.
Kapitálové společnosti
V ČR
1) Spol. s .r.o (1-50 společníků, ZK od 1,-)
2) Akciová společnost (jedna právnická nebo dvě fyzické společnosti) Vklad bez veřejného úpisu 2 miliony, s obchodovatelnými akciemi (s veřejným úpisem)=20 milionů.
Družstvo
Může založit 5 fyzických osob nebo 2 právnické, členové ručí do výše členského příspěvku.
Státní podnik
a) ziskový (ČP)
b) neziskový
neziskový se dělí na
1) neziskový rozpočtový (nevytváří zisk, příjem ze státního nebo obecního rozpočtu, hasiči, policie)
2) neziskový příspěvkový (částečně hrazen z rozpočtů; divadla a školy)
Rozdíl mezi založením a vznikem (společnosti)
Založení vzniká sepsáním smlouvy, dokumentu.
Dnem zápisu od ORejstříku vzniká podnik.
Zrušení a zánik (podniku)
Zrušení může a nemusí
- po splnění účelu
- na rozhodnutí společníků
- rozdělení společnosti
- sloučení společnosti
- splynutí (A+B = A)
- rozhodnutí soudu
Ke zrušení může dojít s likvidací nebo bez likvidace. Dnem výmazu s obch. rejstříku společnost zaniká.
Majetek podniku
- Dlouhodobý > 1 rok
- Krátkodobý < 1 rok
- Dlouhodobý hmotný (movitý a nemovitý)
- Dlouhodobý nehmotný (software a licence)
- Dlouhodobý finanční (dluhopisy, směnky)
Pořízení DM
- nákupem (nové i použité)
- vytvořením
- darováním
- převedení z osobního užívání
- leasing (krátkodobý i dlouhodobý)
Cena majetku
- první cena je pořízení, cena nákupu
- druhá cena je tzv. cena pořizovací a to je cena pořízení a další náklady např. doprava
- třetí cena je reprodukční a ta se používá pokud nemáme doklad, např při převodu z osobního užívání = odhadce
Inventární karta
obsahuje
- název předmětu
- cena
- popis majetku
- inventární číslo
- jakým způsobem se odepisuje
- jaký bude roční odpis
- kdy se majetek pořídil
- datum vyřazení
- důvod vyřazení
Při DM se musí zvážit:
- prostory
- zaměstnanci
- časový prostor
Plat a mzda
plat - podle platových tabulek ve státní správě
mzda - ostatní
Vznik pracovního poměru
- jmenováním (starostové, ředitelé s.p.)
- sepsáním pracovní smlouvy
Náležitosti pracovní smlouvy
1) datum nástupu
2) místo výkonu
3) druh práce
DPČ
Dohoda o pracovní činnosti
- maximálně polovina fondu pracovní doby (20 hodin)
- podléhá ročnímu zůčtování
- odvádí se SP a ZP
- odvádí se zálohová daň
tato dohoda má ohlašovací povinnost do 8 dnů
DPP
Dohoda o provedení práce
- max 300 hodin u 1 zaměstnavatele
- nemá přihlašovací povinnost (do 10.000,-)
- do 10.000,- srážková daň
- nad 10.000,- zálohová daň
Skončení pracovního poměru:
1) dohodou
2) výpovědí (zaměstnavatel musí uvést důvod, zaměstnanec nikoliv)
3) okamžitým zrušením (-při nevyplacení mzdy; -při změně zdravotního stavu)
Tripartita
Tři strany: stát, zástupce odboru a zaměstnavatelé
Základní zásady pracovně-právního práva a kolektivního vyjednávání
1) zásada zákazu diskriminace a zneužívání práv
2) zásady ochrany zaměstnance (kogentnost práva - neměnná, daná)
3) zásada smluvního základu pracovně-právních vztahů
Kolektivní právo zaměstnanců
Zaměstnanci se mohou svobodně organizovat v odborových svazech, jejichž posláním je prosazovat a chránit zájmy zaměstnanců vůči zaměstnavatelům.
Zaměstnavatelé jsou povinni projednávat s odborovými svazy:
1) rozvržení pracovní doby (fixní, flexibilní, směnný provoz, turnusové služby, dělená pracovní doba - družinářka, MHD)
2) Rozsah práce přesčas
3) uplatňování forem mzdy
4) odškodňování prac. úrazu a nemoc z povolání
5) převedení zaměstnanců na jinou práci
6) výpovědi dávané zaměstnancům
7) okamžitá zrušení pracovních poměrů se zaměstnancem
Kolektivní vyjednávání
Kolektivní vyjednávání jsou jednání o uzavření kolektivních smluv mezi odborovými organizacemi a zaměstnavateli.
Kolektivní smlouvy dělíme na:
1) Podnikové (zaměstnavatel a jedna odb. organizace)
2) Republikové (funguje zde tripartita)
Druhy mezd
- nominální mzda (známe částku, neznáme kupní sílu)
- reálná mzda (známe kupní sílu)
- naturální mzda (vyplacena jinak než penězi)
SHM
SHM = HM x 1,338 (bylo 1,34) [na celé 100 nahoru]
Daně (výpočet a druhy)
Vypočtená daň = SHM x 0,15
Výsledná daň = vypočtená - poplatník - děti
Sociální pojištění (SP)
Platí ho zaměstnavatelé i za zaměstnance. Úhrada se provádí na OSSZ.
Sociální pojištění: 25% z HM (zaměstnavatelé)
6,5% z HM (zaměstnanci)
Sociální pojištění
1) důchody (starobní, invalidní, sirotčí, vdovský)
2) nemocenské (prac.nechop., mateřství,vyrovnávací příspěvek v těh. a mat., ošetřovné)
3) státní politika zaměstnanosti (úřady práce)
Zdravotní pojištění (ZP)
Zaměstnavatelé 9%
Zaměstnanci 4,5% (na koruny NAHORU)
- svobodná volba lékaře - 1x za 3 měsíce
- svobodná volba pojištovny - 1x za rok
Povinná pojištovna pro vojáky z povolání a novorozenci po matce
Státní pojištěnci
1) důchodci
2) děti, žáci, studenti
3) matky na mateřské dovolené
4) nezaměstnaní
5) pěstouni (od roku 2017)
Náhrady za nemoc
- vyplácí zaměstnavatel prvních 14 dní nemoci (stát pak vyplácí nemocenské dávky)
- vyplácí se pouze za pracovní dny
- pro výpočet HM za předchozí Q (HM/počet dnůxhodin)
- na dvě desetinná místa
- redukční hranice redukujeme na 90 %
- na 60 %
- na 30 %
Nemocenské dávky
- vyplácí stát po 14 dnech nemoci (předtím náhrady za nemoc od zaměstnavatele)
- potřebujeme DVZ - denní vyměrovací základ
- DVZ = HMrok/365
- zaokrouhlujeme na 2 desetinná místa mat.
- vyplácí se VŠECHNY DNY ROKU
- vyplácí se maximálně 380 dní
EU (založení, kritéria pro vstup)
1.11.1993 - Maastrichtská smlouva
1.5.2004 - vstup ČR
1950 - Robert Schumann, ministr zahraničí Francie
1958 - EHS
Kritéria:
- demokracie v zemi
- tržní ekonomika
- sladění zákonů s normou EU
Rozšíření zemí EU
6 zemí Francie, Itálie, Německo + BeNeLux (6zemí)
I. rozšíření 1973 + VB, Irsko a Dánsko (9)
II. rozšíření 1981 + Řecko (10)
III. rozšíření 1986 + Španělsko, Portugalsko (12)
IV. rozšíření 1995 + Rakousko, Švédsko, Finsko)
V. rozšíření 2004 + Česko, Slovensko, Slovinsko, Maďarsko, Polsko, Estonsko, Litva, Lotyšsko a 2 ostrovní státy Malta a Kypr
VI. rozšíření 2007 + Bulharsko, Rumusko
VII. 2013 Chorvatsko
Pět společných znaků EU
1) měna EURO
2) vlajka (modrý podklad, 12 hvězd)
3) hymna Óda na radost - Beethoven
4) Den Evropy 9.5.
5) Motto: Jednota v rozmanitosti
Celní unie
Združuje všechny státy EU, každá přistupující země vstupuje automaticky.
Měnová unie EU
Združuje státy EU, které platí eurem + Černá Hora. O vstup do měnové unie musí každý členský stát požádat. Musí splnit tzv. konvergenční kritéria.
Schengenská dohoda
1985 - volný pohyb osob, zboží a kapitálu
ČR od 21.12. 2007
Orgány EU (3 nej)
Evropská komise (28 komisařů, každá země +1), eurokomisař zastupuje Evropu jako celek. Sídlo Brusel
Parlament EU - 751 poslanců, každá země má poměrné zastoupení. ČR 21 poslanců. (3 sídla: LUX-sekretariát; Brusel: přípravná jednání, komise a výbory; Štrasburg: plenární zasedání)
Rada EU - předsedá každá země 6 měsíců (ČR 1/2 2009)
zastupuje premiér země. Sídlo Brusel. (neplést s Evropskou radou)
Evropská komise a parlament mají legislativní pravomoc, mohou přijímat zákony a nařízení.
Evropská rada
Vznik 1949
Sídlo Štrasburk a není to rada EU!!!
Evropská odnož OSN, sdružuje 47 zemí Evropy
NENÍ ORGÁNEM EU
SP (dělení) pro stát
- důchody (starobní, sirotčí, invalidní, vdovský)
- nemocenské (nemocenská, ošetřovné, mateřská, vyrovnávací přísp. v těhotenství a mateřství)
- SPZ (Úřady práce, aktivní, pasivní)
24,8 %
Státní rozpočet (příjmy a výdaje)
PŘÍJMY
- daně a pojištění
- dotace EU
- cla
- poplatky (kolky a pokuty)
VÝDAJE
- armáda (obrana země)
- dopravní infrastruktura
- profinancování chodu státu
- terciéry (školství, důchody, věda, důchody)
Podpora nezaměstnanosti podle věku
do 50 let - 5 měs (dříve 1/2 teď-1měsíc)
do 55 let - 8 měs (dříve 2/4 teď-1měsíc)
nad 55let - 11 měs (dříve 1/1 teď-1měsíc)
Z čisté mzdy
0-2 měsíce 60 %,
3-4 měsíce 50 %
dále 45 %
Co je státní rozpočet
SR je centralizovaný fond finančních prostředků se kterými stát hospodaří v příslušném kalendářním roce.
SR = hlavní účet státu, vede ČNB, jedna z funkcí ČNB se nazývá banka státu.
Prostředky SR jsou decentralizovány na jednotlivá ministerstva.
SR je schvalován každý rok jako nový zákon, pouze ho schvaluje jenom PS.
Co je rozpočtové provizorium?
Pokud není státní rozpočet schválen do konce předcházejícího roku, tak stát může čerpat každý měsíc 1/12 z rozpočtu předchozího roku.
Z ekonomického hlediska není tato situace žádoucí, negativní signál pro zahraniční investory.
Co je lombardní úvěr?
Ručení movitým majetkem, opak hypotečního (ručení nemovitým).
Co je eskontní úvěr?
Ručeno směnkou
Co je překlenovací úvěr?
Úvěr na úvěr.
Co je revolvingový úvěr?
Termínovaný
Krátkodobý finanční trh:
1) směnky
2) šeky
3) pokladniční poukázky (vydává stát, neobchodovatelné na burze)
4) zatimní listy (nesplacené akcie)
5) konosamenty (náložní list)
Směnky
- historicky nejstarší CP, používali Florentané 11.stol
- není předepsaná forma, ale striktně obsah
(věřitel, dlužní, datum vystavení, datum splatnosti, částká i slovy, místo splatnosti)
Pokud se liší částky slovems a čísly, tak platí psaná slovy
Směnka je protestovatelná do 3 dnů
Dělíme na
1) vlastní => musí být napsáno ZAPLATÍM
2) cizí => musí být napsáno ZAPLAŤTE
Šeky
- vydávají banky nebo jiné finanční instituce
- jsou splatné na viděnou, tzn u splácení musíte být viděni
- ČR Podepsalo Ženevskou konvenci, která určuje platnost šeků: V ČR 8dní; Evropa: 20 dní; Ostatní: 70dní
Pokladniční poukázky
- vydává stát nebo jiné fin. instituce
- slouží k překlenutí nedostatku financí ve státním rozpočtu
- vydává se na 6 měsíců
- jsou NEobchodovatelné na burze
Zatimní listy
držitelé jsou akcionáři, kteří ještě nesplatili celou částku požadovanou za akcie, musí splatit do 12 měsíců
- platnost nejdéle 12 měsíců
Konosamenty
Konosamenty jsou náložní listy pro přepravu na lodi = > na moři.
Cenný papír proti utopení zakázky.
(indosament je převod vlastnických ráv)
Co je indosament?
Převod vlastnických práv na třetí osobu. V souvislosti s CP. Česky někdy RUBOPIS, nebo převod “žiró”.
Dlouhodobý finační trh (kapitálový) - dělení
1) Akcie (podíl na ZK a.s.)
2) Dluhopisy
3) Podílové listy
4) Obligace
5) Opce
Akcie
Akcie jsou podíl na ZK a.s. druhy: - prioritní - kmenové - zaměstnanecké Dividendy = výnos z akcií
Dluhopisy
- státní dluhopisy
- bankovní dluhopisy
- průmyslové dluhopisy (firemní)
- komunální dluhopisy (územní samospráva)
Podílové listy
- růstové
- výnosové
Opce
Opční operace (převod mezi právy majitelů dlouhodobého majetku CP)
- převod práv na kapitálovém trhu
Burza a.s. Praha
- Burza s cennými papíry = burza s CP - vznik 1871 Řídí MF, je plně státní. Na burzu mohou vstupovat pouze banky nebo certifikovaní makléři.
Kótace
Vstup na burzu se nazývá kótace.
Firmy, které chtějí vstoupit na burzu musí schválit kótovací výbor.
Kotovací firmy musí zveřejňovat hospodaření.
Obchodování na burze
1) elektronicky
2) na parketu
Mimoburzovní obchody
RM (registrační místo) systém = obchody z kuponové privatizace.
Daňová soustava ČR se dělí:
I. Daně přímé (mají poplatník, poplatník v roli plátce)
- daně z příjmů (pravnických DPPO a fyzických DPFO)
- majetkové daně (nemovitosti pozemky+stavby a silniční dan)
- převodové daně (dan z převodu nem. DzPN, dědická a darovací)
II. Daně nepřímé (mají plátce a poplatníka, plátce odvádí dan, ale poplatník ji zaplatí v ceně)
- daň z přidané hodnoty DPH
- spotřební daně SD
Co je daň?
Daň je povinná, nedobrovolná a státem vymahatelná platba.
Zdaňovací období
Odbodí je časový úsek za který se musí daň vypočíst a odvést správci daně
Splatnost daně
Konkrétní datum ke kterému musí být daň uhrazena.
Daňový rezident
Daňový rezident je poplatník, který v ČR žije více než 183 dní v roce. Daňový rezident má neomezenou daňovou povinnost, vše musí platit v ČR.
Daňový nerezident
Žije v ČR méně než 183 dní, má omezenou daňovou povinnost.
Sankce (daně)
I. za chybně vypočtenou daň (krácení daně)
II. za pozdně odvedenou daň
III. neodvedenou daň
Daň z příjmů právn. osob
Platí všechny právnické osoby, které jsou založeny pro tvorbu zisku.
V současnosti je daň nastavena na 19 %.
Daň z příjmů fyzických osob
Platí pro všechny fyzické osoby ze všech příjmů.
15 %
Příjmy podléhající dani:
I. ze závislé činnosti a funkčních požitků
II. z tantiém (příjem z umělecké činnosti + odměny statutárních orgánů obchodních korporací)
III. z kapitálového majetku
IV. z pronájmu domů a bytů
V. z výher nad 10.000,-
Majetkové daně
- daně z majetku movitého i nemovitého
I. daň z nemovitosti (dan z pozemků / dan ze staveb)
Jsou to daně přímé, mají vykazovací povinnost k 31.1., splatnost je k 31.5.
Daň z pozemků
Výše daně je ovlivněna umístěním, využitím a bonitou půdy.
- kategorie A (orná půda, vinice, chmelnice, sady a zahrady)
cena za m2 x výměra x koeficient 0,75% (x0,0075)
- kategorie B (lesy, cena v celé ČR 3,80 Kč/m2, rybníky pouze z průmyslovým vytěžováním ryb, louky a pastviny, trvale travní porosty).
koeficient 0,25% (x0,0025)
- kategorie C (stavební pozemky, nebo s nezkolaudovanou stavbou)
koeficient podle obce
do 6000: 1,0
6.001 - 10.000 = 1,4
10.001 - 25.000 = 1,6
25.001 - 50.000 = 2,0
50.001 a více = 2,5
statutární města a lázeňský status = 3,5
Praha = 4,5
Cena za 1m2 = 2,-kč
Místní zastupitelstvo může stanovit místní koeficient 2,3,4,5.
Daň ze staveb
- daň přímá, splatná k 31.5.
- výše daně ovlivněna typem stavby, umístěním, využitím a počtem podlaží
1) obytné domy (2,-/1m2)
2) chaty, chalupy (6,-/1m2)
3) ostatní stavby (2,-/1m2) [daň až nad 16m2]
4) garáže (8,-/1m2) [kolaudace s domem = 2,-]
5) průmyslové stavby (5-10,- /m2
Základy hlubší než 70 cm pod zem.
Každé patro navíc +0,75,-/m2
Hromadné zástavby, paneláky, činžáky je daň 120% kvůli schodištím a chodbám)
Stavby osvobozené od daně:
Stavby sloužící
- zdravotnictví
- školství
- pro veřejnou dopravu
- stavby s energetickými rozvody
- vodní díla, přehrady
- národní kulturní památky
- budovy patřící státu
- sakrální (náboženské) stavby
