Economia de Empresas Flashcards

Question

Quais são as principais fontes de economias de escala estática?

Answer 1

1. Indivisibilidade Tecnológica: Não é possível dividir equipamentos; . Economia de Grandes Números: Quando a escala é grande, alguns custos menores tendem a sumir. . Economias Geométricas: Depende do tamanho da planta ou do fator produtivo. . Ganhos de Especialização: ganho de produtividade ao me especializar;

Answer 2

Ocorrem quando o custo é menor ao produzir os bens A e B (diferentes bens) em conjunto do que produzi-los separadamente. Normalmente, ocorre quando os bens possuem algum fator em comum, como por exemplo, uma fábrica que usa a mesma máquina para produzir garrafas de agua e de suco.

Answer 3

* 1° Paradigma: Revolução Industrial Britânica do Século 19. Base para as Teorias Neoclássica como: A teoria da firma Walrasiana e o princípio do equilíbrio geral, em que Marshall incrementou outros conceitos como análise Marginal e a Teoria dos Custos. * 2° Paradigma: Método Fordista Base para aEconomia Industrial, Produção em Larga Escala, Padronização da Linha de Produção que impactou na Redução de Custos de Produção. Surgimento de Inovações Tecnológicas como o Motor a Combustão, Eletricidade e Comunicação, e mudanças Estruturais no Capitalismo -> Proprietário vs Gerencial Proprietário -> tbm é o Gestor Gerencial -> Gestão feita pro Profissionais * 3° Paradigma: Tecnologias da informação e comunicação Utilização das TICs no uso de computadores, internet e redes sociais - disrupções que aconteceram através disso. Antes era mecânica e elétrica (era analógico e não digital) Base para um Tipo Ideal de Mercado: Mercado Perfeito em que influencia a competitividade, a eficiência e o inovação.

Answer 4

* 1. Teoria Neoclássica: Foca na maximização de lucros e no equilíbrio de mercado. Utiliza conceitos como custo marginal, receita marginal e comportamento racional das empresas. * 2. Economia Industrial (Organização Industrial): Analisa a estrutura e os limites das indústrias, bem como as estratégias empresariais. Estuda como as empresas organizam a produção e competem no mercado. * 3. Teoria Evolucionista (Neo-Schumpeteriana): Enfatiza a inovação e a dinâmica tecnológica como forças motrizes do crescimento econômico. Foca em processos de mudança contínua, destruição criativa e competição através da inovação.

Answer 5

É um conjunto de empresas que tem a mesma relação técnico produtiva e produzem produtos/serviços com substitulidade parecidas.

Answer 6

Surge a partir do pensamento neoclássico, quando Marshall discute os conceitos sobre os agentes de produção e organização industrial. Agrega a discussão: a divisão do trabalho, dinamização do relacionamento setorial, laissez-faire (mínima intervenção política), etc..

Answer 7

* Desenvolvida por Walras, Jevons, Menger e Marshall * Combinação de Fatores de Produção: A firma é uma função que combina insumos de maneira eficiente. * Racionalidade dos Agentes: Os agentes econômicos tomam decisões racionais visando maximizar lucros. * Maximização dos Lucros: Principal objetivo da firma é maximizar seus lucros. * Equilíbrio Geral: As firmas operam em um estado de equilíbrio onde a oferta iguala a demanda. * Teoria dos Preços: Baseia-se na interação entre demanda e oferta para alocação ótima de recursos. * Firma-Propriedade Gerenciada pelos Donos: Firmas eram geralmente gerenciadas pelos próprios proprietários. * Características dos Sistemas Nacionais de Regulação: Laissez-faire; Estado com funções regulatórias mínimas; Responsabilidade plena dos proprietários pelas dividas.

Answer 8

1. Revolução Industrial Britânica: Impera a teoria neoclássica. Teoria da Firma Walrasiana e o princípio do equilíbrio geral. 2. O método fordista: Economia industrial, produção em massa, motor a combustão, eletricidade e comunicação, inovação tecnológica na indústria, evolução organizacional e o capitalismo proprietário vs gerencial. Está atrelado a organização industrial na vertente americana e economia industrial na vertente europeia. 3. Tecnologias da Informação e Comunicação: Análises baseadas em um tipo ideal de mercado, marcado por correntes evolucionistas e não institucionalistas. Neoschumpeterianos. Capital Humano - Correlaciona educação e desenvolvimento econômico, processo de aprendizado intenso, aplicado através das TICs no processo produtivo (toyotismo), situação que se retroalimenta, o uso das TICs no processo de educação tende a aumentar a qualificação do indivíduo e gerar eficiência no processo produtivo...

Answer 9

O capitalismo proprietário é centrado no dono, com decisões focadas em interesses pessoais ou familiares. O capitalismo gerencial é mais profissionalizado, onde gestores administram as empresas para maximizar o valor para um grupo diversificado de acionistas.

Answer 10

É a ideia da destruição criadora para descrever o processo contínuo de inovação, onde as novas tecnologias substituem as antigas, gerando progresso e eliminando o obsoleto. A dinâmica econômica é baseada em inovações, descarta a ideia de racionalidade dos agentes e propriedade de auto-organização da firma. E, os mercados são capazes de eliminar as firmas incapazes de maximizar lucros. Características: Pluralidade do ambiente de seleção, barreiras a entrada, economias de escala e de escopo, grau de competição, regulamentação,etc.

Answer 11

O pensamento institucionalista destaca a importância das instituições – compreendidas como regras, normas e estruturas organizacionais – para moldar o comportamento dos agentes econômicos, sociais e políticos. As instituições organizam o ambiente econômico e podem favorecer ou dificultar a inovação. Um ambiente institucional previsível e bem estruturado promove os negócios e incentiva as empresas a inovar, pois garante a sustentação de estratégias de longo prazo, enquanto a falta de estabilidade ou estruturas desfavoráveis cria barreiras para o progresso. Quando as regras, políticas e legislações são consistentes, elas criam condições propícias para a dinâmica econômica e a inovação.

Answer 12

O modelo de inovação organizacional toyotista busca uma produção mais enxuta, ajustada à demanda por meio do sistema just-in-time, que visa produzir apenas o necessário no momento certo. A estrutura organizacional é mais horizontal, proporcionando maior autonomia e envolvimento dos trabalhadores. Esse modelo é altamente flexível, permitindo rápida adaptação às mudanças do mercado, e valoriza a inovação contínua nos processos, com foco em melhoria constante. Por fim, mantém estoques mínimos, reduzindo custos e desperdícios, o que contribui para uma maior eficiência operacional.

Answer 13

O modelo fordista é caracterizado pela produção em massa, ou seja, em larga escala e padronizada, com uma estrutura hierárquica rígida que oferece pouca autonomia aos trabalhadores, focados em tarefas repetitivas e especializadas. Apresenta baixa flexibilidade, tornando raras as mudanças nos processos produtivos, e a inovação está centrada na mecanização e na divisão do trabalho. Além disso, mantém estoques elevados para garantir o atendimento da demanda constante.

Answer 14

Acordo organizado ou formal: as empresas se juntam para definirem em conjunto preço e a divisão de mercado. Ex: cartel, mas pode haver riscos pois a redução do preço de uma empresa pode ocasionar um monopólio. Acordos não organizados ou tácitos: os acordos de preço e definição de cotas de mercado são feitos informalmente para fugir de leis antitruste.

Answer 15

Como há a interdependência entre as formas nesta estrutura, os acordos buscam a maximização do lucro conjunto com as outras firmas através de acordos para controlar a oferta e preço de seus produtos, e deixam de lado bisca pela maximização do lucro individual.

Answer 16

institucionalista - anos 50 douglas, preocupação coma s instituicoes em modo geral, sistema juridiciarios, legislativo, funcionam bem - a partir dos 70 - neo - SNI - enfase no SNI, preocupação muito grande com a competitividadedo estado que vem da competitvidaide internacional das empresas, empresas todas inserida no SNI, instituições universidades, uma legislação que facilita os processos de invençoes e o processo de comercialização disso, para que a empresa consiga explorar a criaççao economica do que ela foic riada, a principal diferença é que no primeiro so falam sobre instituições de modo feral, os neo dao enfase ao sistema nacional de inovações. texto do paulo bastos tigre

Answer 17

Micro - Estudo do comportamento da oferta, demanda, curva de mercado e perspectiva da empresa, senso comum. Discussão da economia industrial - É uma metodologia mais real, discussão de mercado substituida por discussão de area de comercialização, empresa diversificada, conglomerados, companhias verticalmente integradas, crítica aquela empresa monopolista homogenea, olho o complexo industrial, as cadeias produtivas, maior nivel de sofisticação na análise. empresas mais diversificadas com diferente tipo de organização. Mudança de paradigma

Answer 18

Liderança da firma dominante: um firma controla pelo menos metade das indústrias e as demais não possuem força apara influenciar nos preços e formam uma "periferia competitiva", Liderança colusiva ou conivente de preços: as empresas reconhecem seus interesses em comum e mais benéfico fixar preços em conjunto do que ter um comportamento individualista. Liderança barométrica de preços: uma empresa assume a liderança e ajusta preços medindo as condições de mercado e as outras empresas reconhecem o seu papel e a seguem.

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