Ecologia de população de organizações Flashcards
A teoria gira em torno de uma pergunta, qual é ela?
“Por que existem tantos tipos de
organização?”
O processo de evolução organizacional é
_______________, sujeito a constantes _______________.
dinâmico - mudanças
Os fatores do ___________ que determinam a sobrevivência de populações de organizações de um certo tipo em um dado ambiente
ambiente
A análise dessa teoria é feita base em?
Grupos de organizações, com características semelhantes que habitam o mesmo ambiente e formam uma população.
(Ecologia) Essa teoria tem uma perspectiva de _____________.
Seleção
R.: O ambiente que seleciona as organizações, não elas que se adaptam.
(Ecologia) Nessa teoria, as organizações não se adaptam ao ambiente, ao contrário, tendem a ser __________ e querer __________suas formas organizacionais originais, ou seja, ___________.
Inertes - conservar - não mudam.
Na ecologia, duas organizações não podem ocupar continuamente o mesmo ambiente, por quê?
Porque dependerão dos mesmos recurso, logo, uma delas, naturalmente, se enfraquece e não é selecionada.
O ambiente estável favorece o
Especialista
O ambiente instável favorece o
Generalista e especialista, depende do tempo que um determinado estado ambiental durar.
O ambiente seleciona as organizações pois existem limitações óbvias à capacidade de
adaptação das organizações, como elas são chamadas?
INÉRCIA ESTRTRURAL
Pressões inerciais podem ser
INTERNAS ou EXTERNAS
As pressões inerciais internas são:
- INVESTIMENTOS(a empresa não enxerga necessidade se desfazer dos antigos ou calcula o tempo de troca errado)
- HISTÓRIA DA EMPRESA
- POLÍTICAS INTERNAS (mexe no equilíbrio político interno, ninguém quer perder poder = resistência)
- ESCASSEZ DE INFORMAÇÃO (interna - para os tomadores de decisão)
As pressões inerciais externas são:
- BARREIRAS FISCAIS E LEGAIS
- RESTRIÇÃO DE INFORMAÇÕES (externas)
- RESTRIÇÃO DE LEGITIMIDADE (há uma expertise, imagem e legado a passar para os steakholders, há coisas que não podem ser feitas devido ao conhecimento específico)
- RACIONALIDADE COLETIVA (a estratégia ótima para um tomador de decisão individual também o será para os outros)