Durlak et Dupré

Question 1

Quelles sont les 5 catégories de défi d’implantation?

Answer 1

1) Innovation / programme
2) Personnes qui implantent
3) Facteurs organisationnels
4) Communauté
5) Système de soutien

Question 2

Quels sont les deux défis dans la catégorie innovation / programme?

Answer 2

1) Compatibilité avec le contexte d’implantation

2) Adaptatibilité

Question 3

Qu’est-ce que la compatibilité avec le contexte d’implantation, qui est défi dans l’innovation / programme?

Answer 3

Dans quelle mesure le programme est compatible avec la mission, les valeurs et les priorités.

Question 4

Donne un exemple d’adaptabilité, qui est un défi dans l’innovation / programme.

Answer 4

S’adapter à l’horaire du client

Question 5

Nomme 3 des 4 défis dans la catégorie personnes qui implantent.

Answer 5

1) Besoin du changement percu
2) Bénéfices percus
3) Auto-efficacité
4) Compétence

Question 6

Qu’est-ce que le défi de compétence qui se trouve dans la catégorie personnes qui implantent?

Answer 6

Les praticiens possèdent les compétences nécessaires à l’implantation du programme.

Question 7

En quoi consiste les bénéfices percus qui se trouvent dans la catégorie personnes qui implantent?

Answer 7

• En quoi l’implantation du programme permettra d’atteindre les bénéfices désirés pour le milieu.
• Est-ce que j’ai réussi à convaincre les gens que le programme va fonctionner?

Question 8

Nomme les trois défis qui composent la catégorie facteurs organisationnels.

Answer 8

• Climat organisationnel en général
• Pratiques et processus spécifiques à l’organisation
• Personnel en place

Question 9

Donne deux exemples qui se trouvent dans le défi pratiques et processus spécifiques à l’organisation.

Answer 9

• Prise de décision partagée sur l’implantation de nouvelles pratiques
• Partenariat avec d’autres organisations
• Communication efficace
• Répartition claire des rôles et des tâches

Question 10

Donne deux exemples qui se trouvent dans le défi climat organisationnel en général.

Answer 10

• Climat positif (confiance, résolution de problème)
• Ouverture face au changement et non le maintien du status quo (aucun changement)
• Intégration de nouvelles approches aux pratiques habituelles
• Vision partagée vs la valeur / utilité de l’innovation

Question 11

Nomme un exemple de défi dans le personnel en place qui se trouve dans la catégorie facteurs organisationnels.

Answer 11

• Roulement de personnel
• Leadership efficace
• Soutien des supérieurs
• Personne ressource

Question 12

Quels sont trois des quatre défis qui se trouvent dans la catégorie communauté?

Answer 12

• Théorie et recherche
• Financement
• Politiques sociales
• Politiques internes de l’organisation

Question 13

Quels sont les deux défis qui composent la catégorie système de soutien?

Answer 13

1) Formation

2) Assistance technique

Question 14

Nomme un exemple d’assistance technique.

Answer 14

• Rencontre de supervision avec l’intervenant.