Droits, lois et politiques

Question 1

Qu’est ce que la déclaration des droits du déficient mental

Answer 1

Déclaration rappelant les principes de la déclaration universelle des droits de l’homme et les remettant en contexte dans le cadre de la déficience

Question 2

7 Droits de la déclaration des droits du déficient mental

Answer 2

1. Le DI doit jouir des mêmes droits que les autres
2. Le DI à droit à toutes les mesures lui permettant développer au maximum de ses capacités et aptitudes
3. Le DI a droit à la sécurité économique et au niveau de vie décent ainsi que le droit d’exercer un travail utile et productif
4. Le DI a le droit de vivre dans une famille ou dans un foyer adapté aussi proche de la vie normale que possible
5. Le DI a droit à une tutelle qualifiée lorsque cela est indispensable à la protection de sa personne et de ses biens
6. Le Di doit être protégé contre tout mauvais traitement et en cas de poursuite judiciaire, il doit bénéficier d’une procédure tenant compte de sa responsabilité à l’égard de ses facultés mentales
7. Si un DI en raison de son handicap ne peut exercer l’ensemble de ses droits, la suppression de ses droits doit être évaluée périodiquement par des experts qualifiés

Question 3

Charte des droits et libertés du Quebec et DI

Answer 3

Article 10:
Toute personne à le droit à la reconnaissance de ses droits sans distinction ou exclusion.
-Comprend le situation de handicap ou l’utilisation de moyen pour palier au handicap

Question 4

Charte canadienne des droits et liberté et DI

Answer 4

Article 15:
Tout résident du Canada sont égaux devant la loi
-Comprend la déficience ou le handicap physique
Les lois et programmes gouvernementaux ne doivent pas être discriminatoire

Question 5

Évolution du droit

Answer 5

Le droit n’est pas neutre ni statique. Il évolue au rythme de l’évolution des valeurs
-Rapport homme femme

Question 6

Fonction de l’office des personnes handicapées du Québec

Answer 6

• Veiller à la coordination des services dispensés aux personnes handicapées
• Informer et conseiller les personnes handicapées
• Promouvoir l’intérêt des personnes handicapées et favoriser leur intégration scolaire, professionnelle et sociale

Question 7

Office des personnes handicapées du Québec

Answer 7

Constitution et personne morale mandataire de l’état

Question 8

Pouvoir de l’office des personnes handicapées du Québec

Answer 8

Faire des représentations et assister les personnes handicapée dans des démarches auprès d’établissement; dans le but d’assurer l’exercice de ses droits

Question 9

Contenu possible des plans de services de l’OPHQ

Answer 9

• Programme de réadaptation
• Programme d’intégration scolaire
• Orientation scolaire et professionnelle
• Programme de formation générale et professionnelle
• Travail rémunérateur

Question 10

Problématique lié aux plans de services de l’OPHQ

Answer 10

• Manque de rigueur dans la mise en application de l’ajustement régulier des plans.
• Manque de donnée mesurable dans l’évolution de la situation de certaines personnes au sein du plan

Question 11

Aspects indispensables des plans de services de l’OPHQ

Answer 11

• Respecter le libre choix de la personne handicapée

- Tenir compte de circonstances nouvelles et adaptée le plan

Question 12

Conséquence en cas de non respect des lois sur les personnes handicapées

Answer 12

Amende d’au plus 1400$ pour personne physique
Amende d’au plus 7000$ pour personne morale
-Amande doublée en cas de récidive

Question 13

Lois sur les services de santé et services sociaux

Answer 13

• Toute personne à le droit de consulter le professionnel ou établissement de son choix; dans la mesure du possible
• Nul ne peut être soumis sans consentement à des soins ou examens sauf accord du tribunal
• Tout individu a le droit de participer aux décisions affectant son état de santé
• Tout individu a le droit de participer à l’élaboration de son plan de service
• Les droits peuvent être exercés par un représentant au besoin

Question 14

Qu’est-il important de faire pour favoriser la participation des individus dans l’élaboration des plans de services

Answer 14

Rendre le plan intellectuellement accessible plutôt que de s’assurer uniquement de la présence physique du destinataire

Question 15

Représentant possible d’une personne inapte à l’exercice de ses droits

Answer 15

• Titulaire de l’autorité parentale
• Curateur, conjoint ou proche parent de l’usager majeur
• Personne autorisée par un mandat donné par l’usager majeur antérieurement à son inaptitude
• Personne démontrant un intérêt particulier pour l’usager majeur inapte

Question 16

Lois sur la protection des personnes dont l’état mental présente un danger pour elles-mêmes et autrui

Answer 16

-Un agent de la paix peut sans l’autorisation du tribunal amener contre son gré une personne auprès d’un établissement

Question 17

Politique de soutien aux PPDI et à leurs proches

De l’intégration à la participation sociale

Answer 17

• Adapter les services destinés à l’ensemble de la population pour les DI
• Intervenir de manière précoce
• Offrir du soutien adapté aux proches
• Consolider les services d’adaptation réadaptation
• Accroître les mesures de soutien à la participation sociale
• Assurer une plus grande cohésion avec les autres secteurs d’intervention
• Améliorer la qualité des services
• Coordonner les services malgré la complexité de l’environnement
• Soutenir la mise en oeuvre de la politique et son évaluation

Question 18

Qu’est-ce que la morale

Answer 18

Ensemble de règles qui guide dans l’appréhension du bien et du mal et qui régissent les conduites

Question 19

Qu’est ce que la déotologie

Answer 19

Une partie de la morale qui touche spécifiquement aux conduites professionnelles

Question 20

Qu’est-ce que l’éthique

Answer 20

manière d’assurer une vision intégrative de la situation et de porter une analyse critique en vue d’exercer une pratique adéquate

Question 21

Comment se présente l’éthique en pratique

Answer 21

À l’intérieur de politique, d’objectif, de mission ou de philosophie d’entreprise visant l’intervention et la gestion dans le respects des normes et des lois

Question 22

Loi du Triple souci

Answer 22

Souci de soi
-Se respecter soi même et s’assurer de son bien être
Souci de l’autre
-Respecter l’autre et s’assurer de son bien être
Souci de l’institution
-Respecter son institution et s’assurer de son bien être.

Question 23

Type de souci à priorisé en intervention

Answer 23

Le souci de l’autre est une priorité, mais il faut rester cohérent avec soi même