Dossier 3 : Performance et comportements des sociétés non financières Flashcards

1
Q

Séquence de compte

A
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2
Q

Distinction production marchande et production non marchande

A

Application de la règle des 50% : production marchande si payé à plus de 50% par les ménages, sinon production non marchande. Comité d’entreprise assimilé SNF.

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3
Q

Changement de base 2010

A

Intégration des dépenses en R&D, systèmes d’armements militaires et BDD en FBCF

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4
Q

Enregistrement CCF et conséquence sur les soldes

A

ENE, RDN, EN. Remplacement de la FBCF par la FNCF.

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5
Q

VAB au couts des facteurs

A

𝑉𝐴𝐵𝑐𝑜û𝑡𝑠 𝑑𝑒𝑠 𝑓𝑎𝑐𝑡𝑒𝑢𝑟𝑠 = 𝑉𝐴𝐵 − (𝑖𝑚𝑝ô𝑡𝑠 𝑛𝑒𝑡𝑠 𝑑𝑒𝑠 𝑎𝑢𝑡𝑟𝑒𝑠 𝑠𝑢𝑏𝑣𝑒𝑛𝑡𝑖𝑜𝑛𝑠 𝑠𝑢𝑟 𝑙𝑎 𝑝𝑟𝑜𝑑𝑢𝑐𝑡𝑖𝑜𝑛) 𝑉𝐴𝐵𝑐𝑜û𝑡𝑠 𝑑𝑒𝑠 𝑓𝑎𝑐𝑡𝑒𝑢𝑟𝑠 = 𝑅𝑆 + 𝐸𝐵𝐸 permet de mettre en évidence l’antagonisme du partage de la VA

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6
Q

Taux de marge

A

EBE/VAB

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7
Q

Part salariale

A

RS/VAB

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8
Q

Complémentarité du taux de marge et de la part salariale

A

l’accroissement du taux de marge se traduit, mécaniquement, par une baisse de la part salariale

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9
Q

RS/VAB

A
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10
Q

EBE/VAB

A

Une augmentation du taux de salaire réel ne réduira pas le taux de marge si elle s’accompagne d’une augmentation proportionnelle (ou plus importante) de la productivité apparente du travail. Dit autrement, tant que les salaires réels progressent au même rythme que les gains de productivité du travail, la répartition primaire des revenus (taux de marge ou part salariale) n’est pas modifiée.

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11
Q

Evolution de la part salariale sur longue période

A

Forte hausse dans les années 70 puis très forte baisse dans les années 80 après les trente glorieuses. Stabilisation jusqu’à 2008. Puis jusqu’à 2014 : hausse de la part des salaires (car contraction de l’activité : effet dénominateur, sans baisse de salaire). 2015 : CICE, baisse de la part salariale.

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12
Q

Condition pour qu’une hause du salaire réel réduise le taux de marge

A

Hausse de salaire réel n’augmente la part salariale (et donc réduit le taux de marge) que si cette hausse excède la hause de la productivité apparente du travail.

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13
Q

Condition pour qu’une stagnation du salaire réel s’accompagne d’une hausse du taux de marge

A

une stagnation des salaire réel n’augmentera le taux de marge que si la productivité apparente a augmenté.

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14
Q

Intérêts nets versés

A

Intérêts nets versés = intérêts versés par les SNF – intérêts reçus par les SNF

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15
Q

Revenus nets distribués

A

Revenus nets versés = Renevus versés par les SNF – Revenus reçus par les SNF

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16
Q

Evolution de la part de l’EBE consacré au paiement des intérêts et de la part de l’EBE consacré au revenus distribués

A

Pour les intérêts net versés : hausse à partir de 80 car montée des taux d’intérêts (gonflement de l’EBE dans les années 60). Evolution inverse des deux ratios à cause de la désintermediation financières des années 80. Mais aussi, capitalisme actionnarial. Baisse des taux d’intérêt depuis 2008 car baisse des taux d’intérêt.

17
Q

Taux d’épargne

A

EB/VAB

18
Q

Taux d’investissement

A

FBCF/VAB

19
Q

Taux d’autofinancement

A

EB/FBCF = taux d’épargne / taux d’investissement

20
Q

Raisons pour laquelle il ne faut pas se féliciter d’une hausse du taux d’autofinancement

A

Il peut augmenter pour deux raison : une hause du taux d’épargne (positif) ou baisse du taux d’investissement (négatif : incertitude, récession).

21
Q

Lien entre autofinancement et besoin de financement des SNF

A

Quand le taux d’autofinancement diminue, les entreprises ont recours, de façon plus importante, à un financement « externe » (crédit et/ou émission de titres) pour leurs investissements, ce qui se traduit par un creusement de leur besoin de financement : on peut donc s’attendre à ce que ces deux indicateurs évoluent en sens opposé.