Disposições Preliminares Flashcards

1
Q

O que são cargos de provimento efetivo?

A

são aqueles que comportam a aquisição de estabilidade pelos respectivos titulares.
Por meio de concurso público.

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2
Q

O que são cargos de provimento em comissão?

A

cargos de provimento em comissão são aqueles que normalmente envolvem atividades dedireção, chefia e assessoramento e são declarados em lei de livre nomeação e exoneração.

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3
Q

O que é Função gratificada?

A

é o encargo de chefia e assistência intermediária atribuído ao funcionário do Município por cujo desempenho perceberá vantagem ($$)acessória

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4
Q

Funcionário aposentado pode exercer função gratificada?

A

É permitido ao funcionário aposentado, mesmo compulsoriamente, exercer função gratificada, desde que seja julgado apto em inspeção de saúde.
E a retribuição percebida constituirá vantagem acessória ao provento.

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5
Q

Pode o funcionário assumir função diversa daquelas previstas para o seu cargo?

A

Não, É vedado atribuir ao funcionário funções diversas das próprias de seu cargo,
como tais definidas em lei ou regulamento, ressalvados os casos de readaptação médica.

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6
Q

Quais as formas de provimento no cargo público?

A

•Nomeação
•Progressão funcional
• Reintegração
• Aproveitamento
• Reversão

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7
Q

Ato pelo qual o candidato aprovado em concurso público e convocado para tomar posse, assumindo a condição de servidor público é a…

A

Nomeação
☆ Que também pode se dar nos casos de cargo em comissão que também convocado por meio da nomeação.

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8
Q

Quando um servidor público passa a ocupar cargo acima do seu temos uma?

A

Progressão funcional

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9
Q

Servidor punido com penalidade de demissão, consegue judicialmente ou administrativamente a anulação da pena proposta, tem seu retorno ao cargo por meio da …

A

Reintegração

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10
Q

Quando servidor fica a disposição por um tempo e é realocado em função sendo chamado de volta a atuar por meio do …

A

Aproveitamento

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11
Q

Quando servidor aposentado por invalidez ou a pedido retorna ao serviço público da se o nome de…

A

Reversão

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12
Q

O ato de provimento deverá indicar … com os … capazes de identificá-la.

A

O ato de provimentodeverá indicar a existência da vaga, com os elementos capazes
de identificá-la.

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13
Q

Quais os requisitos para posse?

A

✓ nacionalidade brasileira;
✓ idade mínima de dezoito anos, salvo no caso do parágrafo 4º do artigo
14;
✓ quitação com as obrigações eleitorais;
✓ quitação com as obrigações militares;
✓ bons antecedentes;
✓ boa saúde comprovada em inspeção médica realizada por órgão
oficial doMunicípio, admitida a
✓ incapacidade física parcial, na forma que a lei estabelecer;
✓ habilitação prévia em concurso público, nos casos previstos nesta lei;
✓ declaração sobre se detém outro cargo, função ou emprego em entidade pública ou privada ou se percebe proventos de inatividade;
✓ inscrição no Cadastro de Pessoas Físicas (CPF) do Ministério da
Fazenda;
✓ cumprimento das condições especiais previstas em lei ou
regulamento para determinados cargos, inclusive habilitação legal específica para seu exercício.

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14
Q

Enecessario comprovar requisitos que já tenham sido comprovados anteriormente?

A

Não, O Estatuto dispensa a comprovação de requisitos já comprovados anteriormente.

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15
Q

Qual a forma de provimento originário de cargo público?

A

Por meio da NOMEAÇÃO.
Provimento originário é o preenchimento de classe inicial de cargo NÃO DECORRENTE de qualquer vínculo anterior entre o servidor e a administração.

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16
Q

Os cargos em comissão são providos no município pelo?

A

Providos mediante escolha do Prefeito, por pessoas que reúnam as condições necessárias.

17
Q

Se o nomeado pratica ato ou se omite acarretando o não acontecimento da posse no prazo previsto de 30 dias?

A

É tornada sem efeito a nomeação.

18
Q

Quanto tempo pode ser postergada a posse a pedido do interessado ou de seu representante?

A

Por no máximo 60 dias

19
Q

Nos casos de pedido de acumulação de cargos o prazo para a posse é de?

A

30 dias a contar da publicação do despacho decisório.

20
Q

Pessoa X, nomeada para tomar posse foi eleito para mandato eletivo. A posse nesse caso terá prazo de?

A

30 dias a contar da data final de término do mandato, salvo nos casos de acumulação (vereador).

21
Q

Cabe ao …. comprovar que o pedido de exoneração, dispensa ou desistência produzirá efeitos a partir do começo do exercício do novo cargo sob pena de…

A

O funcionário deverá comprovar que a exoneração, a dispensa ou a desistência
produzirá efeitos a partir do começo do exercício no novo cargo, sob pena de ser considerado incidente em acumulação ilícita.

22
Q

Quais os casos que não haverá posse?

A

• Progressão funcional
• Reintegração
• Designação para função gratificada

23
Q

Quem é competente para dar posse aos Secretários Municipais?

A

O Prefeito.
E também é competente para dar posse as demais autoridades que lhe sejam diretamente subordinadas.

24
Q

De quem é a competência para das posse aos ocupantes de cargos em comissão?

A

É do Secretário Municipal de Administração

25
Q

A quem compete dar posse aos cargos efetivos e demais?

A

Ao dirigente do órgão central de pessoal da Secretária Municial de Administração

26
Q

Art. 41- Quando ocorrer empate na classificação por antiguidade, terá preferência o
funcionário de maior tempo de serviço no Município; continuando o empate, terá preferência sucessivamente ….

A

Art. 41- Quando ocorrer empate na classificação por antiguidade, terá preferência o funcionário de maior tempo de serviço no Município; continuando o empate, terá preferência,sucessivamente, o de maior tempo de serviço público, o mais idoso e o de maior prole.

27
Q

Em caso de vacância de cargo em comissão ou função gratificada, e até o seu provimento ou preenchimento, …

A

PODERÁ ser designado, pela autoridade imediatamente superior, um funcionário para responder pelo expediente.

28
Q

Em caso de progressão de classe inicial o primeiro desempate será determinado por?

A

Classificação no concurso.

29
Q

Art. 63- A apuração do tempo de serviço será feita em

A

Art. 63- A apuração do tempo de serviço será feita em dias. Ver tópico (9 documentos)
§ 1º - O número de dias será convertido em anos, considerado o ano como de 365
(trezentos e sessenta e cinco) dias. Ver tópico
§ 2º - Fica a conversão, os dias restantes até 182 (cento e oitenta e dois) inclusive,
não serão computados, arredondando-se para um ano quando excederem esse
número, nos casos de cálculo para efeito de aposentadoria ou fixação de proventos.

30
Q

Os cargos públicos NÃO são providos por:

A

• Redistribuição e Readaptação