différenciation sociale et diversité éthnique Flashcards
Qu’est-ce que la diversité culturelle
Plusieurs cultures différentes
comprend :
- langues
- valeurs
- croyances
- traditions
- coutumes
Quels sont les termes associés à la diversité ethnique
- ethnie
- groupe ethnique
- ethnicité
- communauté culturelle
Définir ethnie
Partage commun de caractéristiques comme la langue, valeurs, nom, traditions, coutumes…
Définir groupe ethnique
Croyance subjective du groupe en des ancêtres communs
- peut avoir plusieurs ethnies ensemble
Définir ethnicité
Organisation sociale utilisée pour se définir/distinguer des autres
Définir communauté culturelle
Participation à la vie communautaire pour préserver sa culture et pour soutenir ses membres
Pourquoi le mot “race” n’est pas fondé
Car il ne repose pas sur des fondements scientifiques, donc il a été abandonné
Définir différenciation sociale
Permet de déterminer la position d’un individu/groupe donné dans la hiérarchie sociale
Quels sont les 3 types de différenciation + exemples
- critères physiques (âge, sexe, couleur de peau)
- critères culturels (langue, valeur, croyances)
- critères normatifs (orientation sexuelle, consommation, capacités)
Quels sont les 2 mécanismes de la différenciation sociale
- auto identification
- assignation
Qu’est-ce que l’auto-identification
Revendiquer soi-même son appartenance a des catégories sociales
Que permet l’auto-identification pour la personne
- développement d’une conscience collective
- sentiment d’appartenance sociale
- solidarité entre les membres du groupe
Qu’est-ce que l’assignation
Se faire définis et catégorisés par les autres, contre notre gré
Que permet l’assignation pour la personne
Réduit l’identité de l’individu/groupe à certaines de ses caractéristiques, sans sa volonté
Qu’est-ce que la discrimination
Traité différemment quelqu’un ou un groupe selon ses caractéristiques
De quoi dépend la discrimination
- sensation d’injustice
- préjugé
- contexte social
- rapports de pouvoir qui est en jeu dans la situation
Qu’est-ce que la différenciation ethnique
Inégalités entre les groupes ethniques
Quels sont les termes pour définir les minorités
- minorité numérique (nombre inférieur à 50% de la pop)
- minorité sociologique (moins de pouvoirs/privilèges + infériorité hiérarchique)
- minorité visible (couleur de peau, sauf Autochtones)
Qu’est-ce que la communalisation
Création d’une communauté culturelle (appartenance à un groupe ethnique)
Quels sont les avantages de la communalisation
Facilitateur à l’intégration sociale
- favorise entraide
- conserver coutumes + traditions
- sentiment d’appartenance
Quels sont les limites de la communalisation
- entraine repli identitaire
- nuit à la participation et l’intégration sociale
Qu’est-ce que l’ethnocentrisme
Jugement fait sur les croyances, coutumes, traditions des autres groupes culturels, car on croit que les nôtres sont mieux
Avantages de l’ethnocentrisme
- intégration dans son groupe culturel
- sentiment d’appartenance
- protection et promouvoir sa culture
Inconvénients de l’ethnocentrisme
- dévalorisation/rejet des éléments culturels différents des nôtres
- incompréhension culturel = conflits
- dangereux = élimination des autres
Qu’est-ce que le relativisme culturel
ÉGALITÉ des cultures
S’abstenir de juger les manières de penser, d’agir et de ressentir des autres cultures
- comprendre leurs croyances, coutumes, traditions
Avantages du relativisme culturel
- égalité entre les cultures
- compréhension de la culture des autres groupes
- augmente l’ouverture, tolérance et compréhension envers les autres groupes culturels
Inconvénients du relativisme culturel
Percevoir tous les comportements acceptables, même ceux qui ne le devraient pas
ex : maltraitance de personnes
Continuum menant à l’exclusion sociale
- Ethnocentrisme
- stéréotypes
- xénophobie
- préjugés
- harcèlement
- discrimination
- racisme
- ségrégation
- génocide
Qu’est-ce que la xénophobie
Peur/rejet des personnes qui appartienne à un autre groupe culturel qui sont vu comme une menace
Qu’est-ce que la ségrégation
Mettre de côté les individus sur la base de critères de déclassement social
ex : camps de réfugiés, réserves autochtones
Types de migration
- économique (volontaire, pour améliorer qualité de vie)
- de refuge (involontaire, pour survie et sécurité)
Types d’immigration
- temporaire
ex : étudiants étrangers, travailleurs saisonniers, touristes) - permanent
- illégale
Catégories immigration permanente + exemples
- économiques (choisi selon leur contribution $$ à la société)
- issue du regroupement familial (parrainage de ceux déjà au Canada)
- réfugiées
Quelles sont les 2 idéologies de gestion de la diversité culturelle
- assimilationnisme
- pluralisme
Qu’est-ce que l’assimilationnisme
Intégration des individus pour qu’ils prennent normes, valeurs de la culture d’accueil = assimilation
Qu’est-ce que le pluralisme
Valorisation de la diversité culturelle
- multiculturalisme
- interculturalisme
Qu’est-ce que le multiculturalisme
Reconnait l’égalité culturelle + politique de tous les groupes culturels
Qu’est-ce que l’interculturalisme
Assure un équilibre entre le respect de la diversité culturelle et la cohésion sociale
- favorise intégration des immigrants dans la société
Quels sont les 3 niveaux d’intégration des personnes immigrantes
- intégration de fonctionnement
- intégration de participation
- intégration d’aspiration
Qu’est-ce que l’intégration de fonctionnement
Devoir communiquer et gagner sa vie dans la société d’accueil
Qu’est-ce que l’intégration de participation
Personne immigrante s’engage activement dans un domaine de la vie en société
Intégration : quelles sont les différentes dimensions de leur vie qui touchent les immigrants
- intégration personnelle
- intégration familiale
- intégration linguistique
- intégration socioéconomique
- intégration institutionnelle
- intégration communautaire
- intégration politique
Quels sont les différents défis occupationnels possible des personnes immigrantes
- communication orale + écrite
- relations interpersonnelles
- travail
- activités familiales
- accès et utilisation des services publics
- participation à la vie communautaire
- participation à la vie politique
Modèle écosystémique dans le contexte d’une personne en situation d’immigration
- ontosystème (langue, valeurs et croyance)
- microsystème (famille, occupations, domicile)
- mésosystème (interactions dans le microsystème)
- exosystème (services de santé, d’éducation, transports)
- macrosystème (règles de migration)
- chronosystème (trajectoire migratoire, transitions de vie)
Quels sont les 2 modèles culturels
- individualiste
- collectiviste
Qu’est-ce que le modèle individualiste
Autonomie et indépendance
- moi > nous
Qu’est-ce que le modèle collectiviste
Individu lié aux membres de sa famille et de son groupe d’appartenance
- nous > moi
Quels sont les principes de l’approche interculturelle (7)
- Approfondir sa connaissance de soi
- prendre le temps de connaitre l’autre
- pratiquer la décentration et l’empathie
- acquérir une compétence culturelle et un climat de confiance
- établir un rapport égalitaire
- clarifier ses attentes
- minimiser les barrières linguistiques
Qu’est-ce que la compétence culturelle
Capacité d’Agir et d’interagir de manière efficace avec des personnes de différents groupes culturels
Qu’est-ce que la sécurisation culturelle
Perspective du patient : qu’il se sente en sécurité et en confiance avec l’ergo
Quelles sont les étapes du continuum de la compétence culturelle
- destruction culturelle
- incapacité culturelle
- aveuglement culturel
- sensibilité culturelle
- compétence culturelle
- maitrise culturelle
- humilité culturel
Pistes d’action pour agir de manière compréhensive, respectueuse et compétente en contexte interculturel
- prise de conscience des préjugés
- ouverture et compréhension au sujet de la diversité culturelle
- établissement d’une relation égalitaire
- adoption d’une approche écosystémique
- compétence culturelle de l’équipe ou de l’organisation
- promotion du bien-être, de l’inclusion sociale et de la justice occupationnelle
