Derecho del trabajo y la ONU Flashcards
Trabajo Practico 1
Defina derecho del trabajo
Según Jorge Machicado: La definición de derecho de trabajo comprende un conjunto de reglas que rigen ciertos comportamientos en las personas en sus relaciones sociales, referente a la relación entre empresarios y trabajadores, en sus aspectos legales, contractuales, y consuetudinarios (habitual) de los dos elementos básicos de la economía.
Según Machicado ¿Cuál es el contenido del derecho del trabajo?
Derecho al trabajo: Garantía contra al paro, escuelas de aprendizaje, agencias de colocaciones, determinación de causas de despido e indemnización por despido injustificado.
Derecho en el trabajo: Reglamentación de sus condiciones, leyes protectoras de los
trabajadores, leyes de fábrica, jornada, horas extraordinarias, higiene y seguridad. Derecho
del trabajo; salario, contrato de trabajo, limitación de la libertad contractual, relación de
trabajo.
Derecho después del trabajo: Previsión social, jubilaciones y pensiones, vacaciones
pagadas, descanso semanal, empleos del tiempo libre, reparación de accidentes y
enfermedades profesionales.
Derecho colectivo del trabajo: Sindicatos profesionales, convenios colectivos de
condiciones de trabajo, arbitraje, conflicto y conciliación.
¿Qué significa OIT?
La OIT significa “Organizaciones Internacionales del Trabajo”.
¿Cuál es su misión e impacto?
Su misión es promover los derechos laborales, fomentar oportunidades de trabajo decente, mejorar la protección social y fortalecer el dialogo al abordar los temas relacionados con el trabajo.
¿En cuáles cuatro objetivos estratégicos
está agrupada la misión de la OIT?
La OIT esta agrupada en los siguientes objetivos estratégicos:
* Promover, cumplir las normas, los principios y derechos fundamentales del trabajo.
* Crear mayores oportunidades para que las personas puedan tener empleos e ingresos dignos.
* Mejorar la cobertura y la eficacia de una seguridad social para todos.
* Fortalecer el tripartismo y el diálogo social.
¿Cómo funciona la OIT respecto al tripartismo y al diálogo social?
La OIT opera bajo el principio del tripartismo, que es un modelo de diálogo social que incluye a representantes de gobiernos, empleadores y trabajadores. Este modelo se utiliza para discutir y desarrollar políticas y normas laborales que afectan a todos los actores del mundo del trabajo.
El diálogo social en la OIT implica negociar, consultar o intercambiar información entre estos tres grupos para alcanzar consensos y promover la participación democrática en la formulación de políticas económicas y sociales.
¿Cuál es su objetivo?
El objetivo principal del tripartismo y el diálogo social en la OIT es fomentar el progreso
social y económico, asegurando términos equitativos de empleo, condiciones de trabajo
decente, seguridad y salud en el trabajo.
Explique el Sistema de Control de las normas de la OIT.
Las normas internacionales del trabajo están respaldadas por un sistema de control único en
el ámbito internacional y contribuye a garantizar que los países apliquen los convenios que
ratifican. La OIT examina regularmente la aplicación de las normas en los estados miembros
y señala áreas en la que se podría mejorar su aplicación. Si existe algún problema en la
aplicación de las normas, la OIT se dirige a asistir al país, atreves del dialogo social y de la
asistencia técnica.
Destaque ideas principales de la historia de la OIT
La OIT fue creada entre enero y abril de 1919, como parte del tratado de Versalles que
termino con la primera guerra mundial. La OIT estableció su sede en ginebra en el año 1920 con Albert Thomas como primer presidente de la oficina internacional. La fuerza que impulso la creación de la OIT fue provocada por consideraciones sobre seguridad, humanitaria, políticas y económicas. En 1969, la organización recibió el premio nobel de la paz.
Según su opinión, ¿Considera importante la creación de una Organización Internacional
del Trabajo? ¿Por qué? ¿Usted cree que tiene importancia para nuestro país?
Para mi es sumamente importante la creación de la OIT, ya que está crea los cimientos de
la justicia social y laboral. Dándonos la posibilidad de que tengamos trabajos dignos y decentes, al
mantenimiento de las relaciones diplomáticas entre países, encargándose de otras áreas como, por
ejemplo, la pobreza, reduciéndola a la mitad en 2015. La oit toma un papel importante en la
argentina ya que trata de erradicar el trabajo infantil y adolescente no protegido. Junto al ministerio
de trabajo y desarrollo agrario en Buenos Aires la OIT participó y acompañó a la provincia con
asesoría técnica para abordar de manera integral esta problemática, claro, sin dejar de lado otros
objetivos tales como: crecimiento económico, educación, formación profesional, educación
alimentaria, salud, etc. La OIT no hace diferencia de genero, tratando a todos por igual buscando los
mismos derechos y acceso al sector de educación para todos.
