Définition service social de groupe Flashcards

1
Q

En quoi consiste l’intervention en travail social?

A
  • Est axé à la fois sur le développement des capacités individuelles et sur la mise en place d’institutions sociales qui permettent à chaque personne et à chaque collectivité de se réaliser selon des propres aspirations et potentialités
  • Prend à la fois conscience des aspects personnels (inter ou intra) et aussi l’environnement (proximal et dista)
  • Promouvoi changement social et résout problèmes sociaux
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2
Q

Quel est la définition de l’intervention de groupe?

A

C’est une action réalisée auprès d’un groupe afin d’aider les personnes à satisfaire leurs besoins sociaux et émotifs ou à accomplir certaines tâches

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3
Q

Quels sont quelques traits récurrents en intervention de groupe?

A

La capacité de l’individu à s’identifier comme membre du groupe, à s’engager dans des interactions face à face, à échanger des idées, des pensées et des sentiments par communication verbale ou non-verbale

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4
Q

Quelles sont les 5 composantes de l’intervention de groupe?

A
  1. Orientée vers un but
  2. Se fait auprès d’un petit groupe
  3. Permet de rencontrer les besoins sociaux et émotifs ainsi que d’accomplir des tâches
  4. Les activités sont dirigées sur les membres du groupe et sur le groupe comme un tout
  5. Existe dans un organisme de distribution de services
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5
Q

Précisez l’importance que l’intervention de groupe soit orientée vers un but.

A
  • Cela permet de savoir pourquoi le groupe existe pour l’intervenant ainsi que les membres du groupe
  • Indique la finalité de la participation
  • Permet de distinguer les différentes pratiques
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6
Q

En quoi consiste l’intervention auprès d’un petit groupe?

A
  • minimum de 3 et maximum de 20
  • membres partages des intérêts similaires ou problèmes communs, ils se rencontrent souvent et s’engagent dans les activités visant l’atteinte des objectif commun
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7
Q

Pourquoi le fait de rencontrer leurs besoins sociaux et émotifs et d’accomplir des tâches sont-il important?

A

Aide les membres à satisfaire leurs besoins personnels, à atteindre des buts partagés, aide le groupe à réaliser un mandat commun et permet à l’organisme à remplir sa mission

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8
Q

Pourquoi les activités sont dirigées sur les membres du groupe et sur le groupe comme un tout?

A

Les individus et le groupe ont des besoins propres, ils ont un développement, une évolution. Au départ, la dynamique est à développer pour avoir un sentiment d’appartenance

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9
Q

Pourquoi l’intervention de groupe se fait dans un organisme de distribution de services?

A

De base,la pratique de service social se fait généralement dans un cadre organisationnel structuré et c’est de même pour la pratique en intervention de groupe qui existe dans un contexte organisationnel. C’est ce qui défini sa mission, son potentiel, ses limites et ses contraintes. C’est également ce qui influence le but, oriente les actions et légitime les pratiques

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10
Q

Quels sont les 4 sphères de la finalité?

A
individuel
collectif
besoins socioaffectifs
tâche
il faut trouver un équilibre dans tout ça
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11
Q

Quelle est la définition de l’intervention de groupe en service social?

A

« Une méthode d’intervention qui s’appuie sur le potentiel d’aide mutuelle présent dans un groupe et sur une démarche structurée visant à aider les membres à satisfaire leurs besoins socio-émotifs ou à accomplir certaines tâches afin d’acquérir du pouvoir. Cette démarche, orientée à la fois vers les membres en tant qu’individus et vers le groupe dans son ensemble, s’inscrit généralement dans le cadre des activités d’un organisme de services. » (Turcotte et Lindsay, 2008)

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12
Q

Quelles sont les caractéristiques du service social de groupe?

A
  • Un programme d’activités, une organisation
  • Attention apportée à l’aide mutuelle dans les relations entre les membres. Ils s’aident eux-mêmes et aident les autres - dynamiques d’aide mutuelle
  • Changement personnel et changement social
  • SSG n’a pas les mêmes origines que le service social personnel
  • Diversité de son utilisation – des types de pratique: traitement/action sociale - curatif/préventif
  • Diversité du rôle de l’intervenant
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13
Q

En quoi consiste l’aide mutuelle en service sociale de groupe?

A

Capacité (minimale) des personnes à donner et recevoir au cours d’interactions
Variation en intensité et dans ses manifestations
Intervenant comme une des sources du groupe
Culture démocratique et humaniste
But, objectifs ou cause communs
Habiletés propres au travail social des groupes

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14
Q

La pratique du travail social est largement influencée par quoi?

A

Par les valeurs privilégiés dans l’organisme qui soutien le groupe ainsi que par les valeurs de l’intervenant, celles des membres du groupe et celle du travail social

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15
Q

Quelles sont les valeurs en service social de groupe?

A
Démocratie et participation
Solidarité et entraide
Actions sociales, changement social
Respect des membres (diversité)
Promotion des libertés  (expression, différences)
Souci de l’individualité des membres
Formation continue
Remise en question du travail et des valeurs
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16
Q

Quelles sont les particularité des valeurs en SSG?

A

Il est possible d’avoir une confrontation des valeurs chez les membres, l’intervenant et l’organisme
C,est pour cette raison qu’il est important ses propres valeurs et sa sensibilité ainsi que les valeurs de l’organisation (mission)
Il est nécessaire que l’intervenant soit en mesure en mesure de résoudre les dilemmes éthiques =conflits de valeurs