COURS 9 : Stress au travail Flashcards
Le stress au travail s’applique dans tous les domaines du monde du travail?
Oui!
Stress quotidien intense au travail: Hommes VS. femmes
Les femmes vivent plus de stress quotidien intense au travail.
Prévalence des problèmes de santé chez les 15 à 75 ans
Québec 2002
- Femmes plus de stress intense au travail que les hommes (avec ou sans emploi).
- Le gens sans emploi vivent en général moins de stress intense que ceux qui ont un emploi: différence de 5%
Stress au travail pour les prestateurs de soins de santé (45%)
Facteurs liés au stress au travail et la représentation en pourcentage
Prestateurs qui ont déclarés un haut niveau de stress au travail.
1) Revenu personnel :
- Moins de 20,000$ = moins de stress 27.8%
- 40,000$-59,000$ = plus de stress –> 54%
2) Travail par quarts
3) Employeur: plus de stress lorsqu’on a un supérieur/employeur/pas à son compte –> 46.3%
4) Nb d’heures de travail par semaine:
- Moins de 35h = moins de stress –> 36.9%
- 45 à 79h = plus de stress –> 60.3%
5) Femmes plus que les hommes: 45.6%
6) Groupe d’âge: 45 à 54 ans –> 49.9%
7) stress général quotidien: élevé (journée extra stressante) –> 78.3%
8) Satisfaction face à la vie: Insatisfait dans ce qu’Ils font au travail –> 75.2%
9) État de santé gén. : Passable/mauvais –> 54.7%
Le coût total de la santé mentale Canadienne $$$$
Ce n’est pas les troubles mentaux qui coutent le plus cher aux entreprises, c’est le stress quotidien au travail! Relié à l’absentéisme et présentéisme.
En 2016, 50 millards CAD/année
1993, Santé Canada: 7.8 millards CAD/année
Canada, ABSENTÉISME lié au stress: 3.5 millards CAD/année
DONC: stress au travail est très couteux! $$$$$$