Cours 8 - Processus de la négociation collective Flashcards

1
Q

Qui sont les représentants à la table de négociation, de la partie syndicale?

A
  • Dirigeants du syndical local
  • Représentants possibles des groupes distincts
  • Représentants de la fédération/centrale
  • Consultant/avocat
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Q

Qui sont les représentants à la table de négociation, de la partie patronale?

A
  • Reponsable des RH
  • Directeur des finances
  • Directeur de l’usine
  • Conseillers
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Q

Comment débute la négociation?

A
  • Négociation de l’organisation de la négo (moment, lieux, libération, ordre, enjeux…)
  • Clauses de la CC
  • Textes de base
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4
Q

Quelles sont les lois qui encadrent la négociation collective?

A
  • Obligation de négocier
  • Avis de négociation - déposé 90 jours avant l’expiration de la CC
  • Négocier avec diligeance et bonne foi
  • Négocier en vue d’arriver à la signature d’une CC
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Q

Qui décide du contenu de la CC?

A

Les parties (patronales et syndicales). Aucune restriction pour le secteur privé.

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6
Q

Quelles sont les 5 phases du processus de négociation?

A
  1. Ouverture
  2. Exploration
  3. Rapprochement
  4. Critique
  5. Entente finale
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7
Q

Que se passe-t-il dans la phase d’ouverture?

A
  • Déposition des demandes et explications
  • Connaissance personnelle entre les parties (climat de négo)
  • Présentation de toutes les demandes
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8
Q

Que se passe-t-il dans le phase d’exploration?

A
  • Compréhension des demandes et de leur portée
  • Découverte de la préférence réelle de l’autre partie et l’importance accordée aux demandes
  • 1ères concessions et les négociateurs apprennent à se connaître
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9
Q

Que se passe-t-il dans la phase de rapprochement?

A
  • Discussion des points moins litigieux
  • Matières moins controversées
  • Clauses contractuelles, normatives, financières et non financières
  • Concessions et dégonfler les positions initiales
  • Réduction des distances entre les positions
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10
Q

Que se passe-t-il dans la phase critique?

A
  • Crise et concession
  • Choix déchirants sur des questions importantes
  • Compromis inacceptables au début
  • Beaucoup de temps en caucus pour prendre des décisions partagées
  • Impasse (grève ou lock-out)
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11
Q

Que se passe-t-il dans la phase d’entente finale?

A
  • Entente de principe
  • Rédaction des textes
  • Signature de la CC
  • Signature du protoole de retour au travail en cas de grève ou lock-out.
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12
Q

Qu’est-ce qu’une stratégie?

A

Plan d’ensemble en vue de coordonner des actions orientées vers un but précis. La nature ou le moment des actions pourraient alors être qualifiés de tactiques.

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13
Q

Quelles sont les catégories de tactiques?

A
  • Communicationnelles

- Relationnelles

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14
Q

Quelles sont les tactiques communicationnelles?

A
  • Tactique d’information

- Tactique de persuasion

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15
Q

Quelles sont les tactiques relationnelles?

A
  • Tactique de coercition

- Tactiques de coopération

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16
Q

Qu’est-ce qu’une concession?

A

Changement de position sur un sujet, qui vise à rapprocher les parties d’un accord.

17
Q

Quelles sont les types de stratégies de négociation?

A
  • Argumentation ou force
  • Offensive ou défensive
  • Conflictuelle ou coopérative