cours 8 Flashcards

1
Q

défini un plan de transition

A

planification a long terme visant lintégration de la personne afin de favoriser son adaptation à de nouvelle situation
-en lien avec son milieu

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2
Q

vrai ou faux: est un outil de planif et de coordo des servises individuels nécéssaire à la réalisation et au maintien de lintegration social

A

vrai

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3
Q

défini les perspective densemble dun plan de service

A

donner cohérence aux intervention

  • évite le dédoublement déval
  • assure le suivi
  • réponse plus personnalisé
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4
Q

défini un plan intersectoriel

A

partenaire de 2 réseaux doivent simpliquer auprès dun jeune

-recherche conjointe

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5
Q

quel est le but dun plan de service

A

exprimer les besoins des personnes en diff d’adaptation et de la famille et a chercher des moyen dy répondre
-les services doivent etre planif et coordo

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6
Q

défini les 5 besoins de la pyramide

A
physiologique 
sécurité
amour 
reconnaisance 
réalisation
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7
Q

quel est le défis d’un plan de service

A

créer dynamique interactive: plusieurs partenaitre, amene diversité et complémentarité
-elle doit sadapter aux besoin de la personne

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8
Q

quel est la particularité dun plan de service

A

peut se décomposer en PI dans chacun des domaines ou la personne peux avoir des services

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9
Q

vrai ou faux :

un PI est fondé sur les besoin de la personne?

A

vrai et sur un processus structurer

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10
Q

quels sont les principes en commun du PS et PI

A

permet davoir une réponse la plus complete et satisfaisante possible des besoins

  • permet de téterminer les ressources, priorité et préférence en matiere d’intervention
  • assure la continuité
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11
Q

Nommez les différent acteurs

A

personne accompagné: sa ne simpose pas
apport des parents: partenaire, leur permet d’agir
apport éducateur :: travail accompagnement

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12
Q

quels sont la nature du PS et PI

A

ps: fixe les buts et objectifs généraux , moyen pour organiser les services à partir de besoins exprimer
PI: les modalités des interventions à effectuer pour atteindre les buts ou les objectifs visés

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13
Q

PS et PI fonction en commun?

A

processus dynamique entre la personne, sa famille et les intervenant

  • défini les besoins
  • les buts
  • fixe des responsabilit.
  • fixe des échéancier
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14
Q

défini les étapes du PS ou PI

A

1: accueil et la référence
2: évaluation des besoins
3: élaboration du ps et pi
4: mise en application
5: le suivi

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15
Q

défini accueil et référence

A

description sommaire de la situation personnel
-recherche dune intervention minimale
-évaluer pertinence ps ou pi
engagement de la personne ou de ses proches

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16
Q

défini évaluation des besoins

A

évaluation global des capacité, des forces et des ressources de la personne et de ses proches en vue de favoriser son intégration
(loisir, travail, aspect biologique)

17
Q

élaboration PS ou PI

A

réunion regroupant les intervenants, la personne en difficulté, ses parents

  • chacun exprime ses attentes
  • permet de centrer responsabilité de chacun
18
Q

mise en application

A

ps ou pi mis en application

-doit respecter: disposition des services nécéssaire et une communication continue

19
Q

le suivi

A

ajuster les interventions en fonction des résultat et des besoins
-permet dévaluer lefficacité des intervention

20
Q

recommandation pour le déroulement du ps et pi

A

fixer les rencontre selon les dispo de la famille ou personne

  • identifier la raison de leur présence
  • confidentialité des info
  • lien de confience et obtenir collaboration
  • confier un role de coordination à un intervenant