Cours 7 - relation thérapeutique Flashcards

1
Q

Quels sont les 3 aspects de la théorie humaniste de Rogers (1963) pour guider la relation thérapeutique?

A

-Congruence
-Empathique
-Regard positif inconditionnel

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2
Q

Quelles sont les 7 composantes de la relation thérapeutique?

A

1-Relation de confiance
2-Posture professionnelle
3-Relation thérapeutique intentionnelle
4-Distance thérapeutique
5-Cadre thérapeutique
6-Transfert / contre-transfert
7-Alliance thérapeutique

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3
Q

Faits concernant la posture professionnelle?

A

-En constante évolution
-Savoir-faire / savoir-être

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4
Q

Faits concernant la distance thérapeutique?

A

3 enjeux majeurs

-relation thérapeutique professionnelle
-maintien du cadre
-levier thérapeutique

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5
Q

Alliance thérapeutique : quelques faits?

A

Enjeux :
-Mise en confiance
-Consentement aux soins
-Implication
-Prise en charge mieux vécue

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5
Q

Transfert / contre-transfert, définitions?

A

Transfert : Le client projette sur le thérapeute des relations affectives (positives ou négatives)

Contre-transfert : soignant développe une affectivité pour le client.

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6
Q

Cadre thérapeutique, quelques faits?

A

Ce qu’on met en place pour définir les règles avec l’usager.

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7
Q

Quelques faits concernant la dynamique de pouvoir dans la relation d’aide?

A

-Professionnel a des connaissances que le client n’a pas, d’où le besoin de consulter

-Professionnel jouit d’un statut social en lien avec ses connaissances et bénéficie d’une tradition de respect envers les professions libérales

-Relation d’aide asymétrique dû à la vulnérabilité du client en difficulté d’adaptation.

-Sans précautions, la dynamique de pouvoir peut se transformer en abus de pouvoir.

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8
Q

Quoi faire pour faire face au défi érotique et à nos autres résonances?

A

-Demeurer conscient de la dynamique (entre autres la familiarité) qui s’établit avec l’aidé

-Évaluer les besoins affectifs immédiats de l’aidé et de soi

-Ne pas nommer en premier cette dynamique (si ce n’est pas agit)

-Aménager sa propre vie afin de s’assurer de répondre à ses besoins affectifs et sexuels

-Si c’est impossible, s’assurer d’avoir une supervision régulière, ultimement référer à un collègue

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9
Q

Nature du consentement : 5 facteurs?

A

1-Libre (sans pression…)

2-Éclairé (Comprend les infos pour prise de décision)

3-Continu (peut être modifier, évoluer…)

4-Interactif : dialogue

5-Proportionnel : plus décision importante, plus consentement doit être validé explicitement

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10
Q
A
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