Cours 1 - Les définitions Flashcards

1
Q

Quelle est la définition de l’éthique?

A

En éthique professionnelle,la réflexion porte sur les valeurs qui motivent les conduites des professionnels.
Elle sont actualisées dans les codes de déontologie.

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2
Q

Où prennent racine les représentations et leur héritage personnel? 4 éléments

A
  1. Les croyances
  2. Les valeurs
  3. La vision du monde
  4. Le réservoir de sens
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3
Q

Qu’est-ce qu’une croyance?

A

“Certitude subjective non fondée et de l’ordre de l’affectivité personnelle. Elle peut être intime, non mise en doute et suscitant éventuellement ses propres justifications intellectuelles”
(Mucchielli, 1984)

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4
Q

Qu’est-ce qu’une valeur?

A
  • Les valeurs sont les qualités qu’une personne ou une société
    considère comme importantes en tant que principes de conduite et
    qui sont intrinsèquement louables
  • Les valeurs déterminent le comportement, les codes et règlements,
    les chartes, et finalement, les lois qui régissent nos sociétés

Valeurs de référence vs valeurs de préférence

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5
Q

Qu’est-ce qu’une “vision du monde”?

A

Les croyances, les valeurs, les normes morales forment un système,
Ce qui construit à l’expérience des principes internes (psychiques).

Ce système de principes génère une vision du monde, servant à la
compréhension du monde environnant, de décodeur ou de filtre de la
réalité perçue. La vision du monde oriente les attitudes et les
comportements d’une personne.

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6
Q

Qu’est-ce que le réservoir de sens?

A

Tout ce qui donne sens à une action : une vision du monde, ses valeurs, croyances, une conception particulière de la vie, de la sexualité, de la famille et de la mort.

Valeurs (personnelles, professionnelles, organisationnelles et sociales)

donnent lieu aux

Règles (qui relèvent de la morale généralement acceptée ou d’un code de déontologie)

et guident les

Actions

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7
Q

Qu’est-ce qu’une valeur de référence?

A

-Lavaleurest considérée comme uneréférencequand elle s’impose de l’extérieur à une personne ou à un groupe de personnes

-C’est une valeur qui est valorisée par la société
Elle est de l’ordre du discours

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8
Q

Qu’est-ce qu’une valeur de préférence?

A

-La valeur est considérée depréférencequand elle provient d’un vouloir, d’un choix individuel ou collectif.

-Elle est intimement liée à notre développement personnel, elle est collée à l’individu. C’est une valeur qui nous ressemble et que l’on agit. Elle est de l’ordre du comportement.

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9
Q

Quels sont les 8 critères d’une valeur?

A

1-Elle est un choix pour l’individu

2-L’individu connait les conséquences liées aux choix de cette valeur

3-Elle est observable dans les gestes quotidiens de l’individu

4-Elle donne un sens à la vie de l’individu

5-L’individu y est attaché

6-L’individu l’affirme publiquement

7-L’individu s’implique dans des activité qui en font la promotion

8-La vie professionnelle de l’individu s’accorde à cette valeur

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10
Q

Qu’est-ce que la morale?

A

-Ensemble de normes, de règles de conduites propres à
une société donnée (Petit Larousse 2009)

-Réfère à un ensemble de valeurs et de principes qui permettent de
différencier le bien du mal, le juste de l’injuste, l’acceptable de
l’inacceptable

-Ensemble de comportements dictés par la conscience

-On partage une même morale, un ensemble de principes auxquels on
adhère parce qu’on appartient à un groupe, à une même communauté

-Ce qui est attendu. La morale nous dicte notre conduite de façon claire. Les principes sont là, on les applique !

-C’est un comportement obligatoire, on ne peut en accepter qu’une partie.
Quand on adhère aux normes, on obtempère.

-Science du bien et du mal ; théorie de l’action humaine soumise au devoir et ayant pour but le bien. (Dictionnaire Le Robert)

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11
Q

Quelle est la définition de moeurs?

A

-Habitudes d’une société ou d’un individu relatives à la pratique du bien et
du mal, coutumes

-Code de conduite non écrit qui diffère d’une société, culture et groupe à
un autre. C’est un comportement observé dans un contexte, un milieu donné.

-C’est ce qui est généralement accepté dans notre société:
* Diversité religieuse
* Orientation sexuelle
* Diversité des identités sexuelles (nouvellement)
* Accommodements culturels
* Valeurs démocratiques
* Égalité homme-femme (devons-nous le mettre dans un texte de loi?)
* Etc.

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12
Q

Qu’est-ce que le droit?

A

-Le droit est défini comme « l’ensemble des lois et des réglementations dans une société tel qu’il a été établi par les autorités légitimes.

-Le droit est d’abord et avant tout un phénomène sociopolitique. Il désigne les règles qui gouvernent les rapports entre les personnes vivant en société. (Brun, 2022)

-Lois et dispositions juridiques qui règlent les rapports entre les
membres d’une société.

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13
Q

Qu’est-ce que la déontologie?

A

Du grec deontos, « devoir »

-La déontologie est l’ensemble des devoirs et des obligations imposés aux membres d’un ordre professionnel

-Les obligations partagées par un groupe reflètent des valeurs ou des principes jugés fondamentaux et s’expriment dans leur code de déontologie

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14
Q

Quelle est la définition de l’éthique?

A

-Du grec êthos, « caractère, coutume, moeurs »

-Un mode de régulation des conduites autonome qui suppose une décision, un jugement, une intention explicite, délibérée et assumée

-Une réflexion argumentée en vue du bien-agir

-Une réflexion critique sur les fondements d’une règle (St-Arnaud, 2019)

-« Toute interrogation sur le sens, le but (les finalités) et les conséquences pour autrui de notre action peut être considérée comme un questionnement éthique. » (Commissaire à la Santé et au Bien-être, 2004)

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Perfectly
15
Q

Décrivez le continuum de régulation des conduites.

A

Autorégulation
(Régulation Intrinsèque)

Éthique (jugement)

Déontologie (obéissance)

Dynamique : droit (soumission)

Hétéorégulation (régulation extrinsèque)

Moeurs (conformité)

Morale (discipline)

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