Cours 6 Flashcards

1
Q

Nommer les étapes du rapport d’évaluation

A
  1. La demande et le contexte d’évaluation
  2. Les caractéristiques de l’individu (danger, enjeu socio-économique, antécédents de services)
  3. Les caractéristiques de l’environnement ( plan statut socio-économique, logement)
  4. Analyse et synthèse
  5. Recommandations et opinions
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2
Q

Mini définition du plan d’intervention

A

Repose sur le lien professionnelle et l’alliance thérapeutique

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3
Q

Plus précisément, qu’est-ce qu’un plan d’intervention?

A
  1. Une interaction qui engage un processus de changement
  2. Une élaboration conjointe entre un professionnel qui a des connaissances, des compétences et des habiletés selon le mandat, l’organisation et les services & une personne (usager) vivant une détresse et ayant une expérience de vie
  3. Planification et agencement de l’intervention: Contrat qui fixe la fréquence, l’assiduité et les attentes de l’intervention, ça vient nous illustrer ce qui est possible de faire ou pas
  4. Outil clinique: Identifier le problèmes et trouver des stratégies pour le régler
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4
Q

Un plan d’intervention doit être…

A
  1. Manifeste = l’usager sait ce à quoi il consent dans la transparence, il n’y a pas d’agenda caché
  2. Libre = dans un geste de confiance, sans pression ni discrimination
  3. Éclairé = l’usager dispose de toutes les informations nécessaires et possibles pour son consentement
    “Qu’est-ce qui arrive si j’accepte/refuse?” “Y-a-t-il d’autres alternatives?”
  4. Fins spécifiques = objectif SMART
  5. Durée définie et limitée dans le temps + préparation à la terminaison
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5
Q

Exemple de plan d’intervention (critères)

A
  1. Problèmes
  2. Objectifs
  3. Méthodes
  4. Indicateurs
  5. Échéancier
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6
Q

Le problème dans un plan d’intervention…

A
  • Le problème doit être transformable
  • On doit questionner l’usager par rapport à sa perception du problème
  • La quantité/ fréquence qu’il fait l’action problématique
  • Le questionner sur ses émotions lorsqu’il fait l’action problématique
  • Aider à clarifier la compréhension du problème
  • Trouver des objectifs SMART
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7
Q

Les moyens dans un plan d’intervention…

A
  • Sont une stratégie déployée pour atteindre un objectif
  • Comprennent habituellement les outils et les techniques pratiques
  • Sont concrets et précis, ils ciblent l’action spécifique
    EX: Peser le pour et le contre de la situation problématique + Répertorier mes habitudes mal saine + Savoir les déclencheurs de la situation problématique + S’informer sur les impacts + Connaître des ressources
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8
Q

Tableau d’estimation des pensées (Critères)

A

Situation
Émotion
Pensée
Comportement

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