Cours 6

Question 1

OOESAG- outil d’intervention - consignes(4)

Answer 1

• Utiliser dès la phase de planification
• Cibler les éléments aidants et derangeant
• Repèrer les composantes à considére
• Utiliser comme mode d’emploie

Question 2

1. Phase de planification (7)

Answer 2

• Se poser des questions sur la demande, les programmes existant, les besoins, le type de gr, l’organisme, le contexte…
• Formuler But et Objectifs
• Préparation de stratégie d’évaluation
• La Définition du cadre général
• Faire une présentation écrite du projet
• Formation du groupe
• Préparation personnelle

Question 3

2. Phase du début - objectif

Answer 3

1. Suciter la participation
2. Créer un climat de confiance
3. Amorcer la dynamique d’aide mutuelle
4. Faire prendre conscience force / faiblesse des membres
5. Mettre en place un cadre de travail

Question 4

9 facteurs qui favorise l’aide mutuelle

* Savoir comment améliorer l’aide mutuelle

Answer 4

• Partager d’infos
• Confrontations des idées
• Discussion de sujet tabou
• Soutien émotionnel
• Demande mutuelle (ecourager à ses poser des questions un en vers l’autre)
• Aide à résoudre des problémes personnels
• Réalisation de tâches difficiles
• Force du nombre

Question 5

Formuler but et objectif(2) - (3)fonctions

Answer 5

• Permet d’informer les participants
• détermine la fin des rencontres
• Permet d’évaluer les résultats

Général: caract des chg et résultats attendus
Spécifique: observable, mesurable, concret, clair, réalisable

Question 6

Type de stratégie d’évaluation

Answer 6

sommative: év. à ;a fin de l’intervention, bilan
Formative: év. en cours de l’intervention

Question 7

Définition du cadre général(3)

Answer 7

• Programme
• Structure
• Ress. necessaire

Question 8

Avantage de faire un rapport écrit du projet

Answer 8

• Facilite la mise en oeuvre
• Faire promotion/présentation
• Plan d’action

Question 9

Formation du gr- dans le cas ou celui-ci est deja formé il faut tenir compte de :

Answer 9

• historique de groupe
• relation
• mode de communication
• Attente face à l’intervenant
• Fonctionnement
• Rôle et status

Question 10

Le contract pré-groupe - fonction (4)

Answer 10

• Expliquer le but
• Présenter les modalités de fonctionnement
• Selectionner le membre

Question 11

Selection des membres- impact (3)

Answer 11

• influence le déroulement et les résultats
• le niv de motivation
• la dynamique

Question 12

Préparation personnelle (5)

Answer 12

• 3 Savoir (connaissance, aisance…)
• point commun
• besoin

Question 13

But essentiel de la phase de début

Answer 13

—- Faire en sorte que les membres forment un groupe dans lequel une dynamique d’aide mutuelle va pouvoir s’instaurer.