COURS 5 : Le comportement, ses conséquences et l'apprentissage Flashcards
B.F Skinner
- Né à Susquehanna, PA
- Écrivain
- PhD (Harvard)1931
- Prof à U. Minnesota et puis retour à Harvard en 1948
- Décès: leucémie
Idées plus occidentales comparés aux autres (EU)
Reste dans le Béhaviorisme jusqu’à sa mort (considéré moins scientifique).
Skinner VS Freud
Ressemblances:
Grande influence (top 5) comparable à Freud (#1)
Idées sont étudiés = plus de gens veulent pratiquer
Bons communicateurs (bons écrivains)
V ou F: Skinner plaçait des enfants dans sa “boîte de Skinner”.
FAUX!
Pour lui, il n’y avait pas de différences entre le principes de base/mécanisme d’un humain et d’un rat.
Boîte de Skinner (concept général, contributions)
Façon pratique de gérer les apprentissages
Exp: Mettre le rat dans une boîte et doit pousser un levier pour recevoir nourriture.
Contribution:
1) Théories de l’apprentissage
2) Professionnel/chercheur: Skinner remarque que psycho est individualisé. Chaque chercheur fait ses propres recherches = (Bonne créativité, MAIS Mauvaise méta- analyse). DONC, études non comparables, car non compatibles. —> Skinner standardisation –> améliore méthodologie et précise SCT.
3) croissance de la psycho en Amérique du Nord: Standardisation des procédures!
Début: développe outils (boîte de skinner) pour créer un environnement stable.
Plus tard: Utilisation des ordinateurs = plus besoin manipulations par humain, donc plus vite. Améliore méthodologie.
Oui, la boîte de Skinner est un enfant de la standardisation!
Situations expérimentales de la boîte de Skinner
1) essai discret: Apprentissage rapide
Essai spécifique.
Début et fin identifiables: début est déclencher par le chercheur et la fin est lorsque exp. voulue est réussite.
Dépend du temps.
+ implication chercheur, car doit remettre les cond. de bases (remettre le rat dans la cage)
+ efficace, MAIS milieu artificiel
(ex: boîte de Thorndike;
Rat au sous-sol monte dans la cuisine pour chercher nourriture, et lorsqu’il commence à manger, il est ramené au sous-sol).
2) Opérante libre: Généraliser
Pas d’essai particulier
Rép. reste disponible en tout temps, car on s’intéresse à la fréquence de l’action. Donc, le rat est libre et peut répéter l’action autant qu’il veut. Par contre, il y a une période de temps fixe, décidée à l’avance. Donc, on enlève le rat, même si l’expérience n’est pas réussie.
Moins d’implications humaines –> juste timer
Meilleure validité écologique
Paradigme instrumental (opérant)
Dérivé de Loi de l’effet de Thorndike
Situation du stimulus/peut aussi être discriminatif (Sd) est suivi d’une réponse émise (R) (nouvel apprentissage), son opérationnalisation produit l’effet, et est suivi d’un stimulus renforçant (Sd/conséquences).
Conditionnement opérant VS Conditionnement classique
Classique:
RC est automatique (déjà connue)
Comportement involontaire
RC prépare pour la RI
Apprentissage par contingence
Instrumental:
R est émise (animal ne le faisait pas avant)
Comportement volontaire régis par leur conséquences (pas stimulus précédents).
R amène à SR
Apprentissage par contingence (masquage et blocage)
Similitudes conditionnement opérant et classique
- Loi de la pratique
- Loi de l’intensité des stimulus
- Extinction et récupération spontanée
- Importance de la contiguïté: lien entre 2 stimulus DOIT être proche dans le temps et l’espace.
- Importance de la contingence: blocage et masquage
- Généralisation (ex: couleurs, un levier est un levier) et discrimination (ex: levier rouge = choc; levier bleu = bouffe).
La réponse est déterminé par:
Animal,
et NON le chercheur
Types de contingences (par type d’effet sur la réponse)
Renforcement: Conséquences C augmente la probabilité de la réponse R
Punition: Conséquences C diminue la probabilité de la réponse R
Humains –> punition dépend de la conscience (ex: masochisme)
Types de conséquences
Contrairement au cond. classique, la conséquence peut augmenter ou diminuer
1) positive: effet de C sur R amène l’apparition d’un nouveau stimulus
2) négative: effet de C sur R amène à la disparition d’un stimulus déjà présent.
Renforcement positif
Augmentation de la fréquence d’un comportement (R) par l’apparition d’un stimulus agréable.
(ex: donner gâterie à un chien qui donne la patte)
Avantages:
- + efficace, car système de récompense
- Réduit extinction
Limites:
- Problème de ressources, car il faut donner une récompense $$$
- Renforcement mène à la diminution de la motivation interne
(ex: enfant qui a un bon comportement est récompensé. L’enfant reproduit alors le comportement, mais seulement parce qu’il s’attend à recevoir quelque chose en échange. Il n’a pas d’autre motivation que ce que l’environnement peut lui apporter.)
Motivation pour Skinner
N’a pas de rôle dans l’apprentisssage
Motivation interne VS motivation externe
Interne: J’aime mon travail
Externe: Je travaille pour gagner de l’argent
Renforcement négatif
Augmentation de la fréquence d’un comportement par le retrait ou l’arrêt d’un stimulus désagréable ou douloureux.
(ex: prendre aspirine (C) pour diminuer le mal de tête (SI);
Conditions environnementales désagréables au travail (SI), donc décide de travailler en équipe (C)).
*Le renforcement négatif à un rôle important dans le méc. de consommation.