Cours 5 Flashcards

1
Q

Il est important de préciser les relations entre le monde des affaires et la société. Expliquez 3 principaux liens avec exemple.

A

1) la dimension financière des opérations d’une entreprise
est un moyen pour agir et une façon de mesurer la réalisation de sa mission

2) l’entreprise dépend de la société tout comme la société dépend des entreprises: relation d’interdépendance.
3) les entreprises et le monde des affaires dont elles font partie sont des éléments du tout social, au même titre que les autres institutions (gvt, société civile, religion)

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2
Q

Pourquoi devrait-on porter une attention particulière aux relations entre le monde des affaires et la société en général?

A

Parce que l’entreprise et la société sont en relation d’interdépendance: la société dépend de l’entreprise et l’entreprise dépend de la société. Ceci constitue un contrat social comportant des dimensions tant explicites (lois, règlements) qu’implicites (les attentes sociales et organisationnelles).

L’entreprise est une partie intégrante de la société et sa nature définit sa mission, c’est pourquoi elle fait des affaires.

Important de conserver une relation saine entre les 2.

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3
Q

Il est important d’analyser les responsabilités d’une entreprise. Expliquez ces 4 grandes catégories de responsabilité.

A

1) responsabilités philanthropiques (4)
“Sois une bonne entreprise citoyenne”
Fournir des ressources à la communauté, améliorer la qualité de vie.

2) responsabilités éthiques (3)
(optionnelle, pas obligatoire d’un point de vue juridique)
“sois éthique”
Faire ce qui est bon, juste et équitable, éviter de causer du tort.

3) responsabilités légales (2)
“obéis aux lois’”
jouer selon les règles du jeu: la société détermine le bien et le mal, les lois en sont codification

4) responsabilités économiques (1)
“sois profitable”
fondement sur lequel les autres obligations reposent

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4
Q

Expliquez ce qu’est la responsabilité sociale.

A

“les actions qui paraissent favoriser un mieux-être commun qui va au-delà des intérêts économiques de l’entreprise et de ce qui est exigé par les lois”

ex: Desjardins qui envoie des employés comme bénévoles au H2O.

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5
Q

Expliquez les 4 catégories de classification des modèles de RSE.

A

1) RSE et la théorie de la valeur des actionnaires
fondements éthiques: l’égoïsme, le droit de propriété
Critique: conception légaliste des rapports humains

2) RSE et la théorie des PP
la plus éthique, respect de la dignité humaine
Conception plus démocratique des rapports humains

3) RSE et les théories de la performance sociale de l’entreprise
Contiennent une tentative de définition opérationnelle de la RSE pour les gestionnaires
prémisse: les entreprises ont des responsabilités qui vont au-delà de la simple observance de la loi et des nécessité économiques de la firme.

4) RSE et les théories de l’entreprise citoyenne
La vie en rose qui encourage la fondation du cancer du sein
Prise de conscience écologique
développement durable

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6
Q

Nommez 4 principes de Clarkson utilisés pour guider les gestionnaires dans leurs relations avec les PP.

A

1) principe 1
les gestionnaires doivent reconnaître et gérer les préoccupations de toutes les PP légitimes et tenir compte de leurs intérêts dans les processus décisionnels et les opérations courantes

2) principe 2
les gestionnaires doivent écouter et communiquer avec les PP à propos de leurs difficultés et de leurs contributions respectives, et à propos des risques qu’ils assument en vertu de leurs engagements envers l’organisation

3) principe 3
les gestionnaires doivent adapter des processus et des comportements qui correspondent aux soucis et aux capacités de chaque PP.

4) principe 4
les gestionnaires doivent reconnaître l’interdépendance des efforts et des récompenses entre les PP. d
doivent essayer de distribuer équitablement les bénéfices et fardeaux produits par les activités de l’entreprise, en tenant compte des risques et des vulnérabilités des participants.

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7
Q

Nommez les 5 étapes de développement d’une entreprise.

A

1) Neutralité
Emplois, profits et taxes

2) engagement
philanthropie, protection de l’environnement

3) innovation
gestion des PP

4) intégration
DD

5) transformation
engagement pour changer le jeu

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8
Q

Expliquez DD et pourquoi a-t-il pris autant d’importance pour nos entreprises en 2016 ?

A

DD: développement qui s’efforce de répondre aux besoins présents sans compromettre les capacités des générations futures à satisfaire les leurs

Est une façon pour les entreprises d’élargir leur mission économique en y intégrant des valeurs et pratiques sociales et environnementales.

La planète ajd fait face à l’épuisement des énergies fossiles, à l’explosion de la consommation et l’augmentation des échanges et à l’accroissement démographique.
Une situation n’est jamais durable.

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9
Q

Les 3 piliers du DD

A

1) économique
le pilier économique qui doit être productif, générer des profits

2) social
pilier social doit s’assurer à toute la population un niveau de vie acceptable

3) écologique
le pilier environnemental qui doit tendre au respect de l’espace exploité et des ressources

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10
Q

expliquez le commerce équitable

A

Partenariat commercial, basé sur le dialogue, la transparence et le respect qui vise l’équité dans le commerce équitable.

“quiconque travaille a droit à une rémunération équitable lui assurant ainsi qu’à la famille une existence conforme à la dignité humaine”

ex: banane ou pomme les moins cher ? banane même si ici on a pleins de pommes (pas de bananes)

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