Cours 2 Flashcards

1
Q

Qu’est-ce que l’éthique ? Y’a-t-il une différence entre la morale et l’éthique ?

A

Morale: vise le bien-être général dans la société

Éthique: ensemble de valeurs, de croyances qui englobe ce qu’un individu juge acceptable ou non, juste ou pas.

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Q

Expliquez le but de la réflexion éthique avec exemple.

A

Porte sur les conceptions du bien, du juste et de l’accomplissement humain.

But: déterminer les valeurs qui constituent des raisons d’agir acceptables par l’ensemble de la société, par les personnes qui partagent l’idéal de pratique.
ex: desjardins qui se pose comment question:
Qu’est-ce qui est le plus important dans la vie ?
Que voulons-nous accomplir?
Quels types de rapports voulons-nous entretenir avec les autres ?

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3
Q

Les entreprises sont de plus en plus conscientes de la nécessité de répondre aux attentes de leurs PP. Expliquez ce que recherchent les actionnaires, les clients et les fournisseurs.

A

1) Client
favoriser le DD à travers leurs achats et être rassurés/informés sur les produits qu’ils consomment
ex: matt and nat

2) fournisseur
cherche à développer des relations de partenariat fondées sur la confiance

3) actionnaires
sécuriser la stratégie et le management de l’entreprise

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4
Q

Expliquez 3 des sources de la morale ou de l’éthique avec exemples.

A

1) la conscience individuelle
ex: compostage, tous les aliments que nous pouvons mettre dans le compostage réduit énormément la charge d’aliments retrouvés dans la poubelle

2) les religions
ex: même si on ne pratique pas notre religion, nos valeurs morales ont tout de même été enlignées vers celle-ci.

3) la vertu
ex: définir jusqu’où c’est acceptable, chaque individu possède ses propres limites selon ce qu’il juge acceptable ou pas.

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5
Q

Expliquez 3 des 6 types de gestionnaire et trouvez pour chacun un aspect sur lequel repose sa prise de décision.

A

1) gestionnaire égoïste
centré sur l’intérêt personnel
ex: grandes industries qui favorisent uniquement leur rentabilité au lieu de l’environnement -> monstanto

2) gestionnaire conformiste
centré sur le sentiment d’approbation ou de désapprobation
ex: les policiers acceptent en bas de 120 km/h, mais peut arrêter un conducteur qui roule 115 parce qu’il est en haut de 90 km/h la limite permise.

3) gestionnaire équitable
centré sur la justice sociale
ex: encourager les filles à des métiers non-traditionnels (plus masculins) sans tenir compte des garçons quand ce sont eux qui possèdent le plus haut taux de décrochage scolaire au Qc. on devrait encourager tous les jeunes de manière égale.

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