cours 5 Flashcards
quels sont les types d’évaluation et les outils associés à un potentiel passage à l’acte hétéroagressif
évaluation clinique : impression du clinicien, faible valeur prédictive
évaluation actuarielle : facteurs validés (surtout statique), volonté prédictive
évaluation selon l’approche du jugement clinique : facteurs statique et dynamique, contexte clinique, soutenir le jugement clinique (qui a toujours préséance), court terme (RUD, DASA) long terme (HCR-20)
quelles sont les étapes de la courbe d’agressivité?/
activation refus panique intimidation agression récupération stabilisation
quels sont les facteurs historiques du HCR-20?
violence antérieur (++) jeune âge au premier incident violent instabilité relationnelle problème de travail problème de conso trouble mental grave psychopathie, absence de remord, antisocialité inadaptation précoce trouble de la perso échec d'une mesure de supervision antérieure
consigne pour DASA
intervenant visé : tous les membres de l’équipe multi oeuvrant auprès de patient des unités, tout spécialement les infirmières, les préposés et les sociothérapeute
patient visés : tous les patients de l’unité des soins qui sont ou seront admis à l’unité + tous les patients présentant un indicateur de comportement agressif nécessitant de reprendre la grille
Quand : la cotation à lieu dans la dernière heure de chaque quart de travail, cotations sont basées sur les connaissances et les observations du patient durant le quart qui se termine
quand cesser : lorsque le patient ne présente plus aucun comportement associé à de l’agressivité durant 7 jours consécutif et aucune indication d’agression verbae ou physique
consigne : 0 = absence, 1 = présence
