COURS 5 Flashcards
Les besoins psychologiques sont-ils innés ou acquis?
innés
Contrairement aux besoins physiologiques qui sont motivés de façon réactive, ou par déficit, les besoins psychologiques sont motivés de façon ….
proactive. C’est inné pour l’individu de tenter de croître et de grandir aux travers d,apprentissage
Qu’est-ce que l’approche organismique de la motivation?
c’est la relation bidirectionnelle entre l’inividu et son environnement, qui tout deux changent constamment.
tout dépendent si les besoins de l’individu sont frustrés ou comblés, l’environnement produira plusieurs types de motivation différents
Quelle est la différence entre impliquer un besoin et le satisfaire?
impliquer = provoquer de l'intérêt à s'engager dans une activité qui permet la satisfaction du besoin, mais la satisfaction n'est pas systématique satisfaire = provoque le plaisir qui accompagne la réalisation des besoins psychologiques.
Qu’est-ce que l’autonomie?
le sentiment d’être à l’origine de ses propres choix et que ceux si sont repréentatifs de qui nous sommes.
Pour me sentir autonome, mon locus de causalité perçu doit être:
interne (je suis la source causale de mes actions motivées)
Mon environnement m’apporte une flexibilité quant à mes décisions, et m’offre différentes options significatives qui reflètent qui je suis (valeurs, opinions, préférences, etc) desquelles je peux choisir… qui suis-je?
perception de choisir ses actions
Comment peut-on nourrir le sentiment d’autonomie d’un individu?
- nourrir ses sources motivationnelles internes
- fournir des explications logiques et explicatives
- écoute empathique et langage informatif
- patience
- reconnaitre et accepter affects négatifs
quels sont les bénéfices associés à un sentiment d’autonomie perçu?
un.e meilleur.e : santé développement bien-être concentration/apprentissage engagement
pour impliquer mon besoin d’autonomie, j’ai besoin de …
Pour satisfaire mon besoin d’autonomie, j’ai besoin de …
d’opportunité de mon environnement
soutien à mon autonomie de la part de mon environnement
Qu’est ce que le sentiment de compétence?
c’Est se sentir capable, adéquat et efficace
comment impliquer la compétence?
- défi optimal ou FLOW
- tolérence à l’échec
- structure
- interdépendance défi*rétroaction
quels sont les 4 types de rétroaction
- la tâche elle-même
- la comparaison des performances passées et présentes du même individu (perception d’amélioration)
- la comparaison de ses propres performances avec celle des autres (sentiment d’être meilleur)
- commentaires ou critiques d’autrui.
quelles sont les deux variables impliquées dans le défi optimal?
la difficulté de la tâche et les compétences personnelles
Quand l’on parle de structure comme étant une implication de la compétence, qu’est-ce que l’on veut dire?
c’est de donner assez d’informations petinentes et claires, puis d’offir son soutient à un individu qui est en situation de défi pour lui indiquer comment réussir