Cours 3 - Opérationnalisation Flashcards
Définition d’un concept théorique à l’aide d’indicateurs observables et mesurables
Opérationnalisation
Concept
Représentation abstraite d’un objet réel ou d’un construit, ex. attachement maternel, épuisement professionnel, crime
Dimensions
Composantes des concepts
Indicateurs
Signe ou les manifestation objectivement repérable et mesurable des dimensions d’un concept
Variables
valeur qui change en fonction de différents facteurs
Quels sont les avantages d’une bonne opérationnalisation?
- Cohérence : facilite la reproduction de l’étude
- Tend vers l’objectivité : minimise les biais
Quels sont les inconvénients de l’opérationnalisation?
- Spécificité et manque d’acceptation : adopter une définition revient à rejeter les autres…
- Réduction : « Puisque l’opérationnalisation implique l’interprétation et la réduction d’un concept abstrait large en observations plus nettes et moins subjectives, elle peut faire perdre au concept original une partie de son sens »
Sondage
Méthode utilisée pour colliger de l’information auprès d’un échantillon d’individu
Échantillon
Proportion d’un population
Qu’est-ce qui fait un bon sondage
- Échantillon représentatif
- Information pertinente sur les concepts à l’étude
Les sources d’erreur d’un échantillon
- Unit nonresponse : fait partie de l’échantillon mais non sondé
- Taux de réponse : Proportion de l’échantillon qui répond au sondage
Quels sont les critères de classification des sondages?
- Qui? (Population ciblée)
- Quoi? (Sujet)
- Par qui? (Commanditaire, firme)
- Comment? (Mode de ceuillette)
- Ou?
- Quand?
La réponse diffère de la valeur réelle
Erreur de mesure
Sources d’erreurs
- Mode de ceuillette
- Questionnaire
- Interviewer
- Répondant
Types de questionnaire traitant de plein de sujets différents
Omnibus