Cours 3 : évaluation psychologique Flashcards
Qu’est-ce que la fidélité ?
Capacité de mesurer deux fois ou plus le même phénomène et d’arriver au même résultat
Quelles sont les formes de la fidélité ?
- Test-retest (stabilité)
- Alternate form (parallèles)
- Consistance interne (chacun des items contribue d’une façon positive avec les résultats finales)
Qu’est-ce que la validité ?
Est-ce qu’on mesure ce qu’on pense qu’on mesure
Quelles sont les cinq types de validité ?
- Contenu (contenu de l’examen est tiré soit du livre ou des infos dans le cours, cohérence)
- Prédictive (on veut un test qui prédit qqc, PA test d’intelligence et la réussite scolaire)
- Construit (le test doit sonder l’univers du concept, PA anxiété : sudation, sommeil, tics, etc.)
- Apparente (est-ce qu’un test est transparent)
- Discriminante (est-ce que nos tests sont capables de discriminer entre deux groupes)
Quels sont les trois types d’entrevue ?
- Structuré (on suit un cursus de questions, exemple des têtes à claques, l’avantage est mathématique – obtenir des statistiques)
- Semi-structuré (on pose les mêmes questions mais on laisse la place aux gens de rajouter autre chose) (SCID)
- Non structuré (clinique) (prend la forme de discussion dirigée par le clinicien parce ce qu’il veut savoir certaines choses) (+ populaire)
Selon l’évaluation béhaviorale, qu’est-ce qui motive les gens ?
Des contingences dans l’environnement
Quels sont les trois types de tests psychologiques ?
- Papier crayon (certains tests ne sont pas assujettis à la rigueur scientifique (validité et fidélité))
- Personnalité
-Minnesota Multiphasic Personnality Inventory (561 questions), utilisé à l’embauche, en traitement, pour l’armée. N’a jamais été validé au Québec en français - Projective (test avec stimulus ambivalent qui permet d’accéder à l’inconscient)
-Test de Rorsach : désavantage - pas beaucoup de validité associée, avantage : excellent pour générer des hypothèses
-TAT : 30 planches en noir et blanc où il faut construire une histoire
Quels sont les trois types d’évaluation béhaviorale ?
- Observation directe : lorsque les contingences sont présentes seulement dans certains environnements. PE un enfant qui est seulement turbulent à l’école et non à la maison.
- Auto-observation
- B.A.T : utilisé dans le cas de phobies (stimulus phobogène). On demande au client d’entrer en contact avec ce stimulus et on observe son comportement. On reçoit plusieurs mesures.
-Conseil : il faut avoir un contrôle absolu sur le stimulus phobogène (pas de danger)
Sur quoi sont basés les évaluations psychophysiologiques ?
Les signes physiologiques (excitation sexuelle, détecteur de mensonge, etc.)
Pourquoi est-ce que l’évaluation psychophysiologique n’est pas beaucoup utilisée par des cliniciens ?
Ils ne sont pas équipés dans leurs bureaux
**Vrai ou faux, on ne peut jamais avoir une validité qui dépasse la fidélité ?
Vrai
