Cours 3 Flashcards

1
Q

5 Principes éthiques communs

+ 3 autres

A

Communs:

  1. Promouvoir l’autonomie/autodétermination
  2. Promouvoir le bien-être (bénéficience)
  3. Éviter de nuire (non-maléficience)
  4. Justice
  5. Fidélité

Autres:

  1. Respect de la personne (dans toute sa diversité)
  2. Équité (échelle de prix)
  3. Caring (partenariat)
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2
Q

5 Standards éthiques professionnels

A

Donne droit au client:

  1. Au consentement libre et éclairé
  2. À la confidentialité

Donne l’obligation au professionnel:

  1. De maintenir les frontières de la relation professionnelle
  2. Maintenir sa compétence et en connaître les limites
  3. Maintenir ce qui découle de la responsabilité professionnelle (code déonto, sécurité du public)
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3
Q

2 raisons d’être d’un code de déontologie

A
  1. Énoncer les règles de conduite et les devoirs des membres

2. Protéger et soutenir la confiance du public envers la profession/protection du public

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4
Q

4 dispositions communes des Codes

A
  1. Obligations envers le public
  2. Obligations envers la clientèle
  3. Obligations envers la conduite de la recherche
  4. Obligation envers la profession
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5
Q

Éthique versus déontologie

A

L’éthique prend sons sens lorsque les lois et codes de déontologies n’apportent aucune réponse à la problématique.

Ex: région éloignée VS centre urbain, pas de ressources, pas possible de référer à qqn de plus compétent, spécialiste, etc., codes mal adaptés pour certains contextes culturels.

L’éthique fournit des arguments de réflexion et de discussion.

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6
Q

4 Pièges éthiques

A

Tendance chez les professionnels à s’en remettre à leur propre système de valeurs au moment de prendre une décision éthique *intuition = tendance à éviter l’exercice du jugement professionnel.

1.PIÈGE DU BON SENS, DE L’OBJECTIVITÉ
(à trop vouloir être objectif, on oublie de considérer
l’influence de nos valeurs sur notre jugement
professionnel)

2.PIÈGE DES VALEURS
(nos valeurs ne sont pas un code de déontologie, les
valeurs défendues dans le code sont-elles morales?)

3.PIÈGE CIRCONSTANCIEL
(considéré davantage les circonstances du dilemme
éthique au détriment du comportement à adopter en
tant que professionnel)

4.PIÈGE DU BÉNÉFICE
(considérer les intérêts du client avant tout c’est ok,
mais pas tjs aussi simple: le bris du secret
professionnel peut ne pas donner de bénéfices au
client mais peut en donner pour la protection du
public.)

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7
Q

3 tâches de l’éthique professionnelle

A
  1. Reconnaître la réalité et l’importance des individus dont la vie est affectée par nos actions professionnelles.
  2. Comprendre la nature de nos relations et de nos interventions professionnelles.

3.Affirmer notre responsabilité
(faire preuve de jugement, évaluer les conséquences négatives de mes actions sur moi, mon client, mon ordre)

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8
Q

Prise de décision éthique

4 types de raisonnements

A
  1. Spontané—-1ere réaction, émotif, vient de nos valeurs
  2. Normatif—-basé sur la craintes d’un code/loi, pas
    réflexion éthique
  3. Stratégique—efficacité, finalité, performance
  4. Éthique—autorégulation, jugement professionnel, justifiée (responsabilité), réflexion sur nous-m/situation/personnes impliquées
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9
Q

Théorie éthique

1.Théorie de la vertu (St-Arnaud, 2013)

A

Prudence dans la décision
METTRE DE CÔTÉ LES VALEURS PERSONNELLES
Prendre le temps de se questionner sur ce qui serait
MORALEMENT BIEN, PLUS VERTUEUX

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10
Q

Théorie éthique

2.Éthique du caring (St-Arnaud, 2013)

A

Fondée sur le souci de l’autre

Partenariat avec le patient

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11
Q

Théorie éthique

3.Théories déontologiques (St-Arnaud, 2013)

A

Fondée sur le respect de la personne et de son
autonomie
Décision fondée sur nos devoirs face à notre code et
notre ordre

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12
Q

Théorie éthique

4.Théories téléologiques (St-Arnaud, 2013)

A

Fondées sur les finalités et les buts à poursuivre
Ex: promouvoir, maintenir/rétablir la santé
Efficacité et performance

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13
Q

Théorie éthique

5.Théories utilitaristes (St-Arnaud, 2013)

A

Considèrent les conséquences qui découlent d’une
action
Agir moralement = +++ de bénéfices
Ne pas nuire au client, travailler dans son intérêt,
chercher à avoir le plus de bénéfices possible pour
client

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14
Q

Théorie éthique

6.Théories de la justice (St-Arnaud, 2013)

A

Point de vue égalitaire, égalité des droits

Décision prise sur le fait de ne pas créer d’injustice

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15
Q

Réflexion sur l’action

A

Auto-évaluation, appréciation de ma décision

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