Cours 3

Question 1

Qu’est-ce que le soi?

Answer 1

Le soi englobe l’ensemble des caractéristiques individuelles qui font qu’une personne est différente des autres ou semblable à elles.

Question 2

Quelles sont des caractéristiques individuelles?

Answer 2

Traits de personnalité, caractéristiques physique, rôle professionnelle, conaissance, position sociale, ce que je possède

Question 3

Quelles sont les trois dimensions du soi?

Answer 3

1. Le concept de soi
   -Qui je suis
2. L’estime de soi
   -Comment je m’évalue`
3. Le comportement et le soi
   -Comment j’agis

Question 4

C’est quoi le concept de soi?

Answer 4

Le concept de soi est l’ensemble des croyances qu’une personne entretient à propos d’elle-même.

Question 5

Notre soi se consruit à partir de quoi?

Answer 5

-l’introspection
-l’observation du comportement des autres à notre endroit,
-l’observation de notre propre comportement
-la comparaison avec des personnes qui nous ressemblent dans l’environnement

Question 6

C’est quoi la conscience réflexive - l’introspection?

Answer 6

La conscience réflexive est la capacité propre à l’humain de réfléchir sur soi-même et de s’interroger sur ses propres capacités de réflexion.
C’est l’observation de nos pensées et sentiments.

Question 7

Qu’est-ce que la perception des réactions des autres à notre endroit fait et de quelle manière?

Answer 7

Nous intégrons à notre soi notre perception de ce que les autres pensent de nous.
de deux manière:
Ce que les gens nous disent qu’ils pense de nous
Ce que nous pensons qu’il pense de nou

Question 8

Comment les informations qui viennent des autres peuvent être intégrer?

Answer 8

1. Sélectionnées (effets directe)
   -Ce que les gens ou ce que je pense que les gens pense de moi est intégrer directement à notre soi
2. Interprétées
   -Le message que l’autre nous à fournis, mais nous l’avons mis dans un contexte, relativilité
   -Déformées
   -Modifier le sens de la réactions des autres
   -Bloquées`
   -Totalement bloquée la réaction des autres

Question 9

C’est quoi la théorie de la perception de soi (Bem) : la perception de notre propre comportement ?

Answer 9

Théorie selon laquelle nous déduisons certains de nos traits de personnalité de nos attitudes et de nos motivations de l’observation de notre propre comportement.
Comme je le ferais pour les autres

Question 10

C’est quoi la théorie de la comparaison sociale (Festinger)?

Answer 10

En l’absence de normes objectives définies, nous déterminons etévaluons nos habiletés et nos caractéristiques personnelles en nous comparant aux autres.

Question 11

Quelles sont les postulats de la théorie de la comparaison sociale?

Answer 11

L’individu a besoin d’évaluer adéquatement ses habiletés et ses attitudes.
ses attitudes.
En l’absence de critères physiques, l’individu s’évalue en se comparant aux autres.
L’individu préfère se comparer à des personnes qui lui ressemblent

Question 12

C’est quoi les schémas de soi?

Answer 12

Généralisation cognitivequi permet d’interpréter, de transformer, au besoin, et d’intégrer les messages de l’environnement qui sont reliés au soi.

Question 13

Qu’est ce que le besoin d’un concept de soi stable?

Answer 13

Réinterpréter le passé en fonction de nos croyances et valeurs actuelles
Réinterpréter les réactions des autres à notre endroit

Question 14

C’est quoi la conscience de soi publique?

Answer 14

Ce que nous pensons que les autres voient de nous
Le soi tel qu’il apparait aux yeux des autres
Dérivé de notre comportement, de nos manières, de notre habillement, etc

Question 15

C’est quoi la conscience de soi privée?

Answer 15

Ce que je pense de moi, seulement moi en a accès
Le soi en contact avec les éléments internes de la personne qui ne sont pas accessibles aux autres
Constituée de nos attitudes, émotions, pensées, motivations, etc

Question 16

Pourquoi la conscience privée est importante?

Answer 16

Parce qu’elle guide notre comportement en accord avec nos attitudes et valeurs et elle amplifie les émotions que l’on ressent par rapport à notre comportement.

Question 17

C’est quoi l’estime de soi?

Answer 17

L’évaluation qu’une personne fait de ses propres caractéristiques.

Question 18

C’est quoi l’augmentation de soi?

Answer 18

Tendance à se voir plus positivement que ne le justifie la réalité.

Question 19

Comment se manifeste l’augmentation de soi?

Answer 19

une évaluation exagérément positive de nos aptitudes générales,
une illusion de contrôle sur le cours des événements,
un optimisme excessif face à notre propre avenir.

Question 20

Quelles sont les 6 biais qui sauvent l’estime de soi?

Answer 20

1.Biais égocentrique
2. Effet projecteur
3.Biais de fausse unicité
4. Biais de faux consensus
5.Biais de complaisance
6.Handicap intentionnel

Question 21

Quelle est la définition du biais égocentrique?

Answer 21

Exagérer sa part dans l’exécution d’activités collectives

Question 22

Quelle est la définition de l’effet projecteur?

Answer 22

Exagérer l’attention que les autres nous portent

Question 23

Quelle est la définition du biais de fausse unicité?

Answer 23

Considérer comme exceptionnels ses attributs positifs.

Question 24

Quelle est la définition du biais de faux consensus?

Answer 24

Considérer ses attributs négatifs comme plus répandus qu’ils ne le sont en réalité.

Question 25

Quelle est la définition du biais de complaisance?

Answer 25

Attribuer ses succès à des dispositions internes, et ses échecs à des circonstances extérieures.

Question 26

Quelle est la définition de l’handicap intentionnel?

Answer 26

Expliquer à l’avance un échec possible en faisant appel à des circonstances exceptionnelles plutôt qu’à des caractéristiques personnelles.

Question 27

Qu’est ce que la comparaison sociale et l’estime de soi font ensemble?

Answer 27

Ascendante: se comparer à des personnes que l’on juge supérieures à soi.
Descendante: se comparer à des personnes que l’on juge inférieures à soi.

Question 28

C’est quoi le sentiment d’efficacité personnelle?

Answer 28

Niveau de confiance dans sa capacité de réussir qu’une personne ressent avant d’entreprendre une tâche.