Cours 3

Question 1

Vrai ou faux
Un trait psychologique peut être mesurer directement

Answer 1

Faux, pour lui assigner une valeur (le mesurer) , il faut d’abord l’opérationnaliser et le définir à l’aide d’éléments concrets plus quantifiables

Question 2

Selon Stevens, l’assignation d’une valeur peut se faire selon 4 niveaux de mesure, quels sont ils?

Answer 2

Nominal, ordinal, intervalle, de ratio

Question 3

Vrai ou faux: bcp de variables psychologiques impliquent un zéro absolu

Answer 3

Faux

Question 4

Les traits psychologiques évalués par des instruments de mesure sont généralement évalués à un niveau
A) ordinal
B) nominal
C) intervalle
D) ratio
E) ratio et intervalle
F) intervalle et nominale
G) nominale et ordinale
H) ordinale et intervalle
I) ordinale et de ratio

Answer 4

H

Question 5

Un test permet l’obtention de plusieurs scores bruts calculés à partir des réponses aux items.
Explique comment fonctionne chacune de ces méthodes de calcul
A) une échelle additive
B) une échelle différentielle
C) un score multiplicatif
D) un score avec ajustement

Answer 5

A) on additionne les données de chaque item
B) même chose mais certains items valent plus que d’autres
C) on multiplie la valeur obtenue à un item x par la valeur obtenue à un item y
D) on ajuste le score en fonction, par exemple, du fait que la personne fait plus de Désirabilité sociale

Question 6

Qu’est-ce qu’un score pondéré

Answer 6

Score dérivé impliquant une comparaison d’un score brut du client à ceux d’un groupe de référence. Aussi appelés score normalisés ou standardisés