Cours 3

Question 1

Qu’est-ce que le processus d’adaptation?

Answer 1

effort qu’une personne fait pour maitriser les tensions qui menacent ses ressources/capacités à s’ajuster à une situation.

Question 2

Qu’Est-ce que la résilience?

Answer 2

capacité lors d’un stress important à utiliser des mécanismes adaptatifs pour rebondir en tirant un profit.

Question 3

Qu’est-ce que l’évaluation primaire?

Answer 3

première évaluation que la personne fait de la situation, quelque chose à perdre/gagner?

Question 4

Qu’est-ce que l’évaluation secondaire?

Answer 4

évaluation de différentes options pour voir si quelque chose peut être fait pour affronter la situation. Capacité à mettre en place stratégies d’adaptation.

Question 5

Quels sont les 3 types de coping?

Answer 5

-centrée sur le problème: baisse exigence situation/ hausse ressources (si situation modifiable)
-centrée sur les émotions: réguler tensions émotionnelles induites par la situation (situation pas modifiable)
-centrée sur le soutien social: obtenir sympathie et aide d’autrui

Question 6

Qu’est-ce que la ré-évaluation?

Answer 6

reconnaitre comment stratégies nuisent/favorisent rendement et engagement et comment aider à utiliser stratégies mieux adaptées à la situation.

Question 7

Avec quels outils évaluer le processus d’adaptation (quantitatif et qualitatif)?

Answer 7

Quanti: revised ways of coping questionnaire, Connor-davidson resilience scale

Quali: questions ouvertes, OCAIRS, OPHI II, Hawa, MCRO

Question 8

Quel est le rôle de l’ergo dans le processus d’apdaptation?

Answer 8

-accompagner le client dans son processus
-favoriser adaptation occupationnelle
-modifications des attentes

Question 9

Qu’est-ce que “Response shift”?

Answer 9

Changement dans les attentes de la personne suite à une modification de l’état de santé.