Cours 2- savoir-être, attitudes de base Flashcards

1
Q

Quel est le savoir?

A

L’ensemble des connaissances liées aux pratiques, aux problématiques, aux situations, etc.

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2
Q

Quel est le savoir-être?

A

Qualités personnelles et professionnelles et attitudes manifestées envers le client

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3
Q

Quel est le savoir-faire?

A

Ensemble des pratiques, des méthodes, techniques, procédures et protocoles liés à l’intervention

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4
Q

Quelle est la seule promesse que l’on peut faire à un client?

A

Promettre la confidentialité de la rencontre, sauf en cas d’idées suicidaires, ou de doutes sur sa sécurité ou la sécurité de quelqu’un d’autre

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5
Q

Que doit-on préparer avant une entrevue? (3)

A
  • L’espace (aménagement)
  • Le plan d’entrevue (1ère - pedigree client. 2-objectifs de la rencontre, retour dernières rencontres)
  • L’intervenant (connaissance de soi, préjugés, problèmes personnels)
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6
Q

Quel est le premier objectif de la première rencontre?

A

Clarifier les rôles

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7
Q

Quels sont les éléments de la clarification des rôles?

A
  • Dualité du rôle contrôle/aide
  • Ce qui est négociable ou non
  • Confidentialité
  • Objectifs et attentes de chacun
  • Nature de la relation professionnelle
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8
Q

Quel est le deuxième objectif de la première rencontre?

A

Créer une alliance thérapeutique

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9
Q

Comment créer une alliance thérapeutique?

A
  • Prendre le client comme il est

- Connaître, comprendre, prendre le temps d’écouter.

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10
Q

Qu’est-ce que l’attitude?

A
  • Disposition à l’égard de quelqu’un ou de quelque chose

- Jugement, préjugés, façons de penser qui poussent à un comportement

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11
Q

Quels aspects de la communication sont importants?

A
  • Communication verbale (contenu clair et précis)

- Communication non-verbale (façon de transmettre le message)

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12
Q

Quels sont les aspects de la communication non-verbale?

A
  • Langage corporel
  • Regard
  • Expressions du visage
  • Qualité de la voix
  • Réactions physiologiques observables
  • Distance
  • Apparence générale
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13
Q

Quels comportements non-verbaux démontrent de l’intérêt?

A
  • Faire face au client
  • Se pencher vers l’autre
  • Maintenir un contact visuel
  • Être détendu et naturel
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14
Q

Quelles sont les 9 attitudes facilitantes?

A
  • Empathie
  • Respect
  • Authenticité
  • Observation
  • Conscience de soi
  • Capacité de susciter la confiance
  • Assurance
  • Flexibilité
  • Sens de la compétence
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15
Q

Qu’est-ce que l’empathie?

A

Percevoir le cadre de référence interne d’une personne de façon à les ressentir comme si on était cette personne

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16
Q

Quelles sont les 4 réactions à la détresse?

A
  • Apathie: ne perçoit pas la détresse
  • Antipathie: minimise la détresse
  • Sympathie: Partage la détresse
  • Empathie: Comprend la détresse sans la partager
17
Q

Quels sont les 3 modes d’engagement de l’empathie?

A
  • Comprendre point de vue du client
  • Comprendre client dans son contexte social
  • Dissonance point de vue du client et réalité (fausse croyance du client?)
18
Q

Quelles sont les deux facettes de l’empathie?

A
  • Éprouver de l’empathie (ex: valider sa souffrance de manière verbale)
  • Exprimer de l’empathie (intérêt pour comprendre la situation du client)
19
Q

Qu’est-ce que le respect?

A

Accepter la personne telle qu’elle se connait et se raconte.

20
Q

Qu’est-ce que l’authenticité?

A

Capacité à être vraiment soi-même, prendre conscience des différents aspects de son expérience interne

21
Q

Qu’est-ce que la conscience de soi?

A

Reconnaître nos sentiments, valeurs et préjugés

22
Q

Quels sont les pièges à éviter lors d’entrevues?

A
  • Évaluation
  • Expert
  • Focalisation prématurée
  • Étiquetage
  • Critique
  • Banalités