Cours 2 : modèles théoriques Flashcards

1
Q

historique: Qu’est-ce qui influence le plus le développement humain

A

1) tabula Rusa = Il était vide. Nous devions tous apprendre
2) Importance facteur génétique: traits personnalité / tempérament
3) Concensus sur l’importance de l’interaction entre les gènes et l’environnement

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2
Q

Théorie de la maturation (L’innée) (3)

A

1) Processus naturel de transformation qui permet à l’organisme d’atteindre son plein potentiel

2) Principe universel, séquentiel et imperméable à l’environnement
- peut importe ce qui va arriver, ça va arriver
ex: puberté / pilosité

3) Horloge biologique
Les séquences se produisent sans entraînement
- dans un ordre logique
- n’a pas besoin d’apprendre

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3
Q

Les prédispositions innées

A
  1. “programmation génétique” face aux stimuli environnementaux
  2. Prédispositions “universelles” (cpt pareille pour tous le monde, pleurer, crier, rire)
    VS
    “individuelle” attitudes cognitives couleur cheveux, yeux
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4
Q

Le behaviorisme (l’acquis) 3 auteurs

A

1) Watson
2) Pavlov
3) Skinner

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5
Q

Watson

A

Conditionnement classique (le père du behaviorsime)

Réactions émotionnelles et conditionnement

Sn: souris blanche
Si (stimuli inconditionnel) : deux barres de métal
RI : panique, pleure

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6
Q

Pavlov

A

conditionnement classique / opérant

Avant conditionnement
Sn: ne déclenche pas de réflexe ou réponse souhaitée (cloche)

Si: Déclenche une réponse de manière reflexe (nourriture)

RI: Déclenche une réponse reflexe sans apprentissage (salivation)

Après condtionnement
Cloche: Stimulus conditionnel (SC)
Salivation: Réponse conditionnelle (RC)

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7
Q

Skinner

A

deux éléments: renforcement et punitions, soit positives ou négatives

Quatre types de renforcements

1) Renforcement négatif:
Tu fais tes devoirs donc tu as congé de vaisselle
tu fais pipi donc tu as congé de vaisselle

2) Renforcement positif:
Je veux que le comportement arrive donc je vais donner quelque chose pour augmenter la fréquence
tu fais tes devoirs je te donne un bonbon

3) Punition négative :
Si tu ne vas pas faire tes devoirs, tu n’as pas le droit à l’ordinateur

4) Punition positive:
Tu ne fais pas la vaisselle si tu fais tes devoirs

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8
Q

Le néo-behaviorisme et la théorie sociale cognitive (Bandura)

A

1) L’apprentissage se fait par observation des autres et des conséquences qui en résultent pour eux (modelage / vicariant)

2) reconnaît l’importance de la pensée et du rôle de la personne (processus cognitif) et du renforcement intrinsèque
- s’autorenforce, pas toujours besoin d’une personne qui me le dit

3) choix du modèle privilégié (ex: ado)
- change avec l’âge / au travers du temps
- enfant- approbation

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9
Q

Interactionnisme : innée et acquis

A

Tout comportement est fonction de la personne en interaction avec l’environnement

C = F (P,E)
Comportement, fonction, personne, environnement

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10
Q

Théorie de l’évolution de Darwin (4)

A

1) Le développement est une longue série de transformations biologiques que l’on nomme “évolution”
2) au fil des générations, chaque espèce transmet à sa descendance des caractéristiques (anomalies positives ex)
3) Les espèces les mieux adaptés à leur environnement transmettent des caractéristiques favorisant la reproduction et la survie, alors que les autres seront appelés à disparaître
4) L’environnement place des demandes auxquelles l’individus doit s’adapter, et ce, dernier doit développer les caractéristiques et/ou les comportements nécessaire pour “survivre”

  • grossesse / nausée
  • Apprentissage par observation
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11
Q

Éthologie humaine (approche néo-darwienne)

A

1) Observation systématique du comportement
2) Étude des bases biologiques du comportement

3) Principale préocupation
l’analyse des comportement

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12
Q

l’analyse des comportement (5)

A

1) Ontogénèse : Étude du développement de l’oeuf fécondé jusqu’à la mort
2) Phylogénèse: Étude de la formation et de l’évolution des organisme vivants en vue d’établir leur parenté
3) Structure: antécédent du comportement (Il apparait suite à quoi)
4) Cause: élément déclencher, qu’est-ce qui déclenche le comportement
5) Fonction : le comportement a une fonction: à quoi sert le comportement

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