Cours 2 (IFT) Flashcards

1
Q

IFT

Qu’est-ce que l’IFT ?

A

Information sur la formation et le travail.

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2
Q

Vrai ou faux : l’IFT joue un rôle central dans les théories en orientation ?

A

Vrai.

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3
Q

Rencontres en orientation

Décris les principales étapes des quatre premières rencontres en orientation.

A

1 : Sert à identifier le besoin et évaluer la situation pour comprendre comment aider.

2 et 3 : Identifier les intérêts, les valeurs et les aptitudes (inviter la personne à faire des activités d’exploration en dehors des rencontres et la guider au travers de cela).

4: Examiner la qualité de l’information trouvée par la personne (tenter de contrôler la subjectivité) et analyser les conclusions atteintes par la personne en élaborant un plan d’action.

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4
Q

Besoins en orientation

Quels sont les trois catégories de besoins en orientation ? Nomme un exemple de besoin pour chacune.

A
  1. Besoins généraux (présents chez tous).
    ex : IFT, tournée des classes, etc.
  2. Besoins distincts (présents chez la plupart des personnes).
    ex : validation du choix de programme.
  3. Besoins particuliers (présents chez certains).
    ex : intervention clinique individuelle
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5
Q

Enjeux en orientation

Quels sont les trois enjeux en orientation ?

A

Orientation (ré-orientation), insertion (réinsertion) et adaptation (réadaptation).

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6
Q

Enjeux en orientation

Définit les trois enjeux en orientation.

A

Orientation/réorientation : choix de formation/nouveau choix après un changement de parcours.

Insertion/réinsertion : Entrée dans la formation ou l’emploi/nouvelle entrée après une période de changement.

Adaptation/réadaptation : maintien une fois insertion effectuée/besoin de s’ajuster suite à des nouveautés dans le parcours.

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7
Q

Évaluation en orientation

quelles sont les trois dimensions de l’évaluation de la situation en orientation ?

donne une courte description de chacune.

A

fonctionnement psychologique (intérêts, personnalité, émotions…)

ressources personnelles (connaissances, compétences, qualifications, niveau d’information…)

conditions du milieu (contraintes socioéconomiques de la personne - revenu, soutien familial…)

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8
Q

Évaluation en orientation

Vrai ou faux : l’évaluation peut se faire avant, pendant et après l’intervention.

A

Vrai.

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9
Q

Information

quels sont les deux courants de pensée pour distinguer l’information selon plusieurs auteurs ?

A

Objective et subjective.

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10
Q

INFORMATION

Définit l’information objective.

Donne deux exemples.

A

Information qui existe en soi, indépendamment de la personne et de si elle est au courant ou non.

Ex : taux de chômage, salaire minimum, programmes de formations offerts…

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11
Q

INFORMATION

Définit l’information subjective.

Donne un exemple.

A

Dépend de l’interprétation de la personne et de l’importance que lui donne une personne. La personne retient et interprète l’information si elle y est intéressée.

Ex : Une personne veut aller en médecine, mais, en lisant les informations d’admission (objectif), se rend compte qu’elle n’a pas les notes pour ce programme (subjectif).

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12
Q

TYPES D’INFORMATIONS

Quels sont les quatre types d’information ?

Donne un exemple pour chacun.

A

Formelle (institution gouvernementale, source subventionnée…)

Non formelle (réseaux sociaux, sites web non professionnels).

Humaine (personne intervenante, famille, amis…).
Non humaine (internet, livre…).

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13
Q

HORIZON INFORMATIONNEL

Qu’est-ce que l’horizon informationnel ?

De quelle façon la personne recherche-t-elle l’information ?

A

Ensemble des sources d’information qu’une personne considère comme étant pertinentes.

Selon son accessibilité, son type et sa légitimité.

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14
Q

HORIZON INFORMATIONNEL

Quelles sont les trois zones de l’horizon informationnel ?

Donne un exemple (sauf pour zone 3).

A

Zone 1 (sources les plus pertinentes en terme de qualité et d’accessibilité, premières sources consultées).
Ex : ami proche

Zone 2 (sources informationnelles moins pertinentes).
Ex : organisme plus difficile à joindre.

Zone 3 (sources de moindre qualité et moins accessibles).

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15
Q

HORIZON INFORMATIONNEL

Quel est le principal constat lié à l’IFT et aux jeunes adultes ?

A

L’information jugée pertinente ne l’est pas toujours de manière objective. Une personne peut beaucoup plus se fier à un ami, même si le gouvernement fourni des informations plus crédibles.

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16
Q

RECHERCHE D’INFORMATION

Qu’est-ce que la recherche de l’information ?

A

Ensemble de démarches effectuées dans le but de satisfaire un besoin d’information.

17
Q

PRATIQUES INFORMATIONNELLES

Quel est le but de la recherche de l’information des conseillers en orientation ?

A

Donner les outils nécessaires pour que l’autre personne fasse un choix éclairé et bien informé.

18
Q

PRATIQUES INFORMATIONNELLES

De quel type de source d’information provient le plus souvent l’information acquise ?

A

Sources non humaines (sites web).

19
Q

PRATIQUES INFORMATIONNELLES

Quelles sont les principales étapes d’une recherche d’informations dans le cadre d’une intervention ?

A
  1. Identifier adéquatement les besoins de la personne cliente.
  2. Identifier les sources informationnelles pertinentes.
  3. Sélectionner les informations et les documents pertinents (attention à nos propres biais de sélection de l’information).
  4. Analyser et traiter l’info.
  5. Produire des documents de synthèse pour faciliter l’assimilation de l’information par la personne cliente.
20
Q

Évaluation de l’info

Quelles sont les questions à poser pour évaluer une information ?

A

Qui ? (donne l’information)

Pourquoi ? (motif de transmission de l’information, est-ce un motif économique)

Comment ? (basé sur d’autres sources, fiable..)

Où ? (l’info s’applique-t-elle à l’endroit où on se situe)

Quand ? (info actuelle ou non)

21
Q

COMMUNICATION DE L’IFT

Vrai ou faux : la communication de l’IFT en orientation est basée sur des modèles théoriques propres.

A

Faux. on se base sur les modèles théoriques existants en évaluation thérapeutique.

22
Q

COMMUNICATION DE L’IFT

Pourquoi est-ce qu’on appelle cela de la communication et non de la transmission ?

A

Il faut rechercher à comprendre comment la personne a reçu l’information que nous lui avons communiquée pour assurer un contrôle de la subjectivité. Établir des conversations sur l’information obtenue et communiquée avec le client.

23
Q

COMMUNICATION DE L’IFT

Comment la communication de l’IFT doit être structurée ?

A

Commencer par les informations qui sont en congruence avec ce que la personne sait déjà et finir par les infos qui peuvent être percutantes pour la personne.