Cours 1 (Introduction) Flashcards

1
Q

Introduction à l’orientation

Qu’est-ce que l’orientation professionnelle et éducative ?

A

Service d’aide professionnelle qui accompagne un individu dans son choix de carrière ou scolaire, ainsi que dans sa progression dans celui-ci.

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2
Q

Introduction à l’orientation

Sur quoi se base principalement l’orientation ?

A

Sur des outils qu’il faut mobiliser pour encourager l’individu dans le besoin à prendre ses propres décisions (guider et non imposer).

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3
Q

Introduction à l’orientation

Quels sont les deux principaux rôles de l’information et de la communication d’information en OEP ?

A
  1. Outiller et conseiller les individus tout en s’assurant qu’ils comprennent l’information communiquée (personnaliser la manière de communiquer).
  2. Permet de faire des choix éclairés avec des informations que certains ne connaissent pas.
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4
Q

IFT

Qu’est-ce que l’IFT ?

A

Information sur la formation et le travail.

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5
Q

Formation

Quels sont les trois types de formation ? Définit chacune et donne un exemple.

A

Formelle : Encadrée par des établissements scolaires et de formation.
Ex : Tout programme qui permet une attestation délivrée par le ministère.

Informelle : Apprentissages personnels découlant de la vie quotidienne.
Ex : Apprendre à changer un pneu.

Non formelle : Structurée de manière précise et attestée, mais de manière plus assouplie.
Ex : Cours de langue dans un centre communautaire, formation en milieu de travail.

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6
Q

IFT

Quelle est l’importance de l’IFT à l’enfance ?

A

Travailler sur la conscience des réalités du marché du travail (Développer la conscience des possibilités liées au marché du travail, briser des stéréotypes, renseigner sur les réalités des divers emplois…)

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7
Q

IFT

Quelle est l’importance de l’IFT à l’adolescence ?

A

Comprendre en quoi le marché du travail et toutes les opportunités offertes leur sont liées (lier leurs intérêts personnels, comprendre les réalités du public/privé/forces armées, motiver à poursuivre les études…).

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8
Q

IFT

Quelle est l’importance de l’IFT pour les retraités ?

A

Identifier les opportunités de formation et de travail une fois à la retraite.

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9
Q

IFT

Quelle est l’importance de l’IFT à l’âge adulte ?

A

Outiller sur les moyens à leur disposition pour améliorer leur vie professionnelle (les informer sur leurs droits, informer sur les conditions d’emploi, comprendre les opportunités à leur disposition…).

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10
Q

IFT

Quelle est l’importance de l’IFT en orientation ?

A

Obtenir une information personnalisée peut aider à résoudre un problème.

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11
Q

IFT

Qu’est-ce que la ré-orientation ?

A

Changement dans la carrière.

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12
Q

IFT

Qu’est-ce que la réinsertion ?

A

Reprise du travail suite à un arrêt d’une quelconque durée.

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13
Q

IFT

Qu’est-ce que la réadaptation ?

A

Une nouvelle situation empêche de reprendre le travail comme avant; une adaptation est nécessaire.

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14
Q

IFT

Quels sont les quatre rôles du conseiller face à l’IFT dans une situation d’orientation ?

A
  1. Écouter, comprendre et évaluer la situation du client et ses besoins.
  2. Trouver la bonne IFT, puis la traiter et l’évaluer.
  3. Communiquer l’information.
  4. Proposer des activités liées à l’IFT au client, comme chercher de son coté et l’accompagner dans ce processus.
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15
Q

IFT

Quel est le rôle de la personne cliente face à l’IFT dans une situation d’orientation ?

A

Interprète l’information donnée selon dans un contexte donné.

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16
Q

IFT

Vrai ou faux : l’information n’est pas influençable par les facteurs tels que le contexte et la situation.

A

Faux. L’information est influençable par le contexte, l’évènement et la transition de vie, car l’attitude et la compréhension de l’information par le client est affectée par ces facteurs.

17
Q

IFT

Est-il important de sensibiliser l’information selon le contexte actuel ?

A

Oui, car c’est le fait d’adapter la communication de l’information qui permet de s’assurer de la bonne compréhension de celle-ci.

18
Q

Résultats de recherches liées à l’IFT

Quels sont les quatre principales découvertes liées à l’IFT.

A
  1. Le manque d’informations est un obstacle dans une carrière.
  2. L’IFT est une des interventions les plus efficaces dans le counseling de carrière.
  3. L’usage de l’IFT est principalement positif si il s’accompagne d’une personne spécialiste.
  4. L’abondance de l’information (Internet) fait en sorte que certaines choses se contredisent ou ne font pas de sens pour le client. Le rôle du conseiller est donc de traduire cette information.
19
Q

Résultats de recherches liées à l’IFT

Pourquoi le rôle de l’intervenant est si important dans l’usage de l’IFT ?

A

Car la personne spécialiste rend l’information plus pertinente et mieux adaptée au client.