Cours 2 Flashcards
Quels sont les avantages d’intégrer les médias sociaux (ou comment convaincre son patron):
- Des milliers d’internautes
- Viral
- Monitoring
- Faibles coûts
- Relation client et feedback: possibilité d’anticipé les réactions et d’en amorcer certaines
- Évolution techno: la géolocalisation par exemple
- Sentiment appartenance
- Recrutement
Défis de l’intégration des médias sociaux
- Intégrer les médias sociaux dans la stratégie globale de l’entreprise: trouver la bonne façon de les utilisés
- Affecter les ressources nécessaires pour qu’ils soient bien utilisés
- Se doter de normes d’utilisation et encadrer les pratiques: comme la gestion des commentaires
- Accepter de céder une partie du contrôle à l’internaute
- Accepter la critique
- Rester authentique
Quelles sont les 10 étapes d’intégration des médias sociaux?
- Veille et observation: Regarder ce que fait les concurrents, ce qui se dit sur nous et quel est mon portrait web
- Identification des clientèles et des objectifs
- Choix des outils et création des profils
- Création de contenus pour chaque réseau: Chaque médias répond à un besoin, on ne multipliera pas les mêmes contenus d’un média à l’autre
- Création des politiques:
a. Guide d’utilisation: Outil clé en main pour assurer la capacité de relève
b. Politique éditoriale
c. Gestion des commentaires
d. Politique d’usage personnel: Comment doivent se comporter les publics proches (employés) avec les médias sociaux - Formation et mobilisation: Sur l’impact des médias sociaux, impliquer les ressources et les experts, proposer du contenue original
- Distribution et promotion des contenus: Développer une identité numérique forte et promouvoir les contenus de façon quotidienne
- Création d’un communauté: Il faut créer une cohésion à l’intérieur de la communauté, reconnaître les influenceurs, écrire des commentaires dans d’autres plates-formes, c’est mieux d’avoir une petite communauté très impliquée qu’une grande peu impliquée
- Interaction et partage: Établie un ton, c’est une valeur ajoutée, rapidité d’intervention, valeur ajoutée
- Évaluation et ajustement: Difficile de quantifié la qualité des relations, outils de vieille, permet d’établir le meilleur moment d’écoute
Quelles sont les politiques à créer lorsqu’un entreprise intègre les médias sociaux?
Guide d’utilisation : Outil clé en main pour assurer la capacité de relève
Politique éditoriale
Gestion des commentaires
Politique d’usage personnel
Que contient le guide d’utilisation?
- Contexte
- Description des réseaux et Lexique
- Logique de chaque réseau
Qu’est-ce qu’une politique éditoriale?
Qui ? Quoi ? Où ? Comment ? Résultats ?
Quel est le nouveau métier du web?
COMMUNITY MANAGER À l’’interne
Représenter la communauté, détecter les problèmes et y apporter une 1re solution.
Évangéliser, dans un langage propose aux MS.
Qualités rédactionnelles et relationnelles, de manière transparente.
À l’écoute.
Impliquer les experts et S’entourer de ressources internes
Plus-Value
Quels sont les outils d’évaluation?
ROI: 40% des pro du TI en am du nord en 2010 ne savent pas quels outils utiliser pour mesurer (conférence WAQ 2011) Pas évident.
Outils de veille, les mêmes, mais aussi: Google analytics, Radian 6, Stats Facebook, Nb de followers et d’ Nb de visionnements, Nb de vue et de RT, etc.
Quelles sont les recommandations quant à l’intégration d’une entreprise sur les médias sociaux?
Transparence
Partage
Validation
Qualité de la langue
Respect de la logique des médias sociaux
Fiabilité
Implication
Investissement
Engagement à long terme
Que faut-il éviter lorsqu’on intègre les médias sociaux?
Parler uniquement de soi
Ne pas se préparer
Ne pas avoir de relève
Utiliser le mauvais outil pour la clientèle
Qu’est-ce que l’identité numérique?
- Ensemble des informations que l’on trouve sur Internet vous concernant
- C’est un mélange de ce que je montre, ce que je cache ce que les autres perçoivent et ce qui m’échappe
Quelles sont les composantes de l’identité numérique?
• Réputation: Ce qu’on dit sur moi • Expression: Ce que je dis • Audience: Qui je connais • Certificats: Qui peut certifier mon identité • Publications: Ce que je partage • Achats: Ce que j’achète • Opinions: Ce que j’aime ou pas • Knowledge: Ce que je sais • Hobbies: Mes passions • Coordonnées: Comment et où me joindre • Avatars: Mon apparence • Profession: Quel est mon métier et où je travaille *Ces éléments dépendent des types de médias sociaux et des profils des gens
Les 4 forces de l’identité numérique:
- Connexion: Se connecter à son univers de référence (sites spécialisés, communauté du secteur)
- Preuve: Soutenir ses messages avec des preuves, de préférences externes (témoignages, presses)
- Cohérence: Développer un message cohérent sur l’ensemble du web
- Historique: Modeler les «traces» de son existence, pour écrire sa propre histoire sur le web.
Ces 4 forces définissent la crédibilité d’une identité numérique, plus elles sont manifestes, plus notre identité numérique est digne de confiance pour l’internaute