Cours 2&3&5 Flashcards

1
Q

Définition ADS+

A

Analyse différenciée des sexes dans une perspective d’intersectionnalité
Démarche d’analyse visant à la mise en place d’initiatives publiques plus inclusives

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2
Q

Histoire ADS+

A

1997 : Approche ayant pour but d’identifier et limiter les inégalités H/F
2022 : Reconnaissance de l’intersectionnalité ; une multitude de facteurs, autre que le sexe, façonne l’identité sociale d’un individu et peuvent façonner des nouvelles discriminations.

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3
Q

Facteurs identitaires (7)

A

Genre
Âge
Orientation sexuelle
Origine culturelle/ethnique
Autochtone
Hancicap
Statut socio-économique

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4
Q

Objectif ADS+ lors de la planification

A

Identifier les enjeux
- Personnes visées par le projet
- H/F touchés de la meme façon par la problématique/intervention
- Touche d’autres groupes marginaux
- Groupes touchés de la même façon par la problématique/intervention

Élaborer des solution
- Quelles modifications sont nécessaires pour assurer un aspect inclusif

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5
Q

Objectif ADS+ lors de la mise en oeuvre

A

Assurer une diffusion inclusive de l’intervention
- Stratégies d’implantation est adaptée aux besoins différenciés H/F et autres groupes
- Moyens de diffusion rendent visible chaque groupe et sont susceptible d’interpeller toutes les personnes visées

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6
Q

Objectif ADS+ lors de l’évaluation

A

Évaluer l’atteinte ds objectifs d’inclusivité
- Quels sont les effets du projet sur l’égalité
Apprendre et s’adapter
- Si le projet était à refaire, quels changements pour favoriser l’inclusion

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7
Q

Objectifs du guide d’entrevue

A

Valider l’intervention
Aller chercher des nouvelles informations
Confirmer des informations
- Avoir 2-3 questions ouverts sur les thèmes à aborder

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