Cours 2 Flashcards

1
Q

Pour utiliser les tests, il faut accepter quelques postulats de base, nomme les (4).

A

-les êtres humains ont des traits reconnaissables;

-ces traits peuvent être quantifiés;

-ces traits sont assez stables;

-les mesures de ces traits (stables et quantifiables) sont liées (associées) à des réels comportements.

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
2
Q

Pour qu’on puisse réellement utiliser les tests, il faut aussi se poser et savoir répondre quelques questions de base telles que: (8)

A

Comment pourrais-je savoir si le test mesure ce qu’il est censé mesurer ?

Si je réponds à un test aujourd’hui, et que je le réponds à nouveau dans 3 semaines, obtiendrai-je à peu près le même résultat ?

Comment pourrai-je savoir si un résultat 13 sur 20 est bon ou non ?

Savoir comment un test est construit peut-il être utile pour son utilisation?

Combien coûte le test ?

Combien de temps faut-il pour y répondre ?

Peut-on se le procurer facilement ?

Est-il disponible au Québec ?

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
3
Q

Place les antécédents historiques et des origines du testage en ordre chronologique.

-période du passé récent
-L’évaluation a marqué la civilisation grecque. Platon a fondé l’Académie
-période de la consolidation
-Christian Von Wolff a suggéré la possibilité de créer une branche de la mathématique: la psychométrie, c’est-à-dire, la mesure du jugement humain
-période de l’essor
-L’évaluation a commencé en Chine
-période de mise en place
-période de l’enracinement
-période actuelle
-Jésus-Christ (l’intelligence est Dieu)

A

-L’évaluation a commencé en Chine
-L’évaluation a marqué la civilisation grecque. Platon a fondé l’Académie
-Jésus-Christ (l’intelligence est Dieu)
-Christian Von Wolff a suggéré la possibilité de créer une branche de la mathématique: la psychométrie, c’est-à-dire, la mesure du jugement humain
-période de mise en place
-période de l’enracinement
-période de l’essor
-période de la consolidation
-période du passé récent
-période actuelle

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
4
Q

Décris en quelques mots chacun des antécédents historiques et des origines du testage:

-L’évaluation en Chine il y a ±3000 ans

-L’évaluation a marqué la civilisation grecque (en 387 av. J-C)

-Jésus-Christ

-Christian Von Wolff

-Période de mise en place de 1840 à 1880

-Période de l’enracinement de 1880 à 1915

-Période de l’essor

-Période de la consolidation de 1940-1965

-Période du passé récent de 1965 à 2000

-Période actuelle de 2000 à aujourd’hui

A

-l’évaluation a commencé en Chine (il y a ±3000 ans);
Musique, équitation, loi civile, écriture, principes de Confucius, connaissances de cérémonies;

-l’évaluation a marqué la civilisation grecque (en 387 av. J-C, Platon a fondé l’Académie);
Habiletés intellectuelles (raison recourant et réflexive) et physiques;

-Jésus-Christ (l’intelligence n’est pas dans nous, l’intelligence est Dieu);

-Christian Von Wolff, en 1732, a suggéré la possibilité de créer une branche de la mathématique: la psychométrie, c’est-à-dire, la mesure du jugement humain !
Il définit : «Ces mesures doivent appartenir à la psychométrie, une science à construire! On doit mesurer la grandeur de la perfection et de l’imperfection du jugement humain. Il y a une connaissance mathématique de l’esprit humain; oui, la psychométrie est possible!» (Wolff, 1732, p.403; traduction libre).

-Période de la mise en place: 1840 à 1880 (les tests anciens)
* Intérêt: maladie mentale; l’intention: améliorer les conditions de vie (dans les hôpitaux);
* Naissance psycho-expérimentale: psychophysique (Wundt: standardisations des conditions);

-Période de l’enracinement: 1880 à 1915 (tests modernes: inventés et perfectionnés)
* Intérêt: répondre un grand nombre de questions à propos des tests; l’intention: améliorer les procédures méthodologiques et les tests qui venait juste d’être créé;
* Principaux acteurs: Galton, Cattell, Binet, Spearman;

-Période de l’essor: 1915 à 1940 (années productives de l’histoire de la psychométrique);
* Élaboration du premier test collectif (intelligence);
* Les tests de personnalité se multiplie (objectifs et projectifs);
* Apparition des revues scientifiques spécialisées;
* Les théories de la psychologie commencent à être mises à l’épreuve.;

-Période de la consolidation: 1940 à 1965 (la maturité de la psychométrie)
* L’apparition d’une grande gamme d’instruments; (p. ex: psy créent des tests pour mesurer l’intelligence des enfants, car les parents voulaient savoir (diplôme)
* Formes de passation et modes d’utilisation sont bien établies;
* Les bases théoriques des tests sont beaucoup mieux définies;
* L’apparition des ouvrages qui résument la situation de la psychométrie (les classiques);

-Période du passé récent: 1965 à 2000 (les nouveautés en psychométrie)
* L’émergence de la Théorie de réponse aux items (TRI) – la psychométrie moderne;
* L’activisme législatif et judiciaire (les É-U et les avocats!): les tests, sont-ils utilisés adéquatement?
* La critique publique de la psychométrie (les choses ne sont pas très catholiques!): les tests d’aptitudes intellectuelles mesurent-ils vraiment l’intelligence?
* L’apparition et l’influence des ordinateurs et des logicielles dans les contextes de la mesure;

-Période actuelle: 2000 à aujourd’hui (changement passagers ≠ tendance réelle)
* L’augmentation fulgurante du nombre et de la diversité des tests;
* La forte influence des tests à la gestion intégrée des soins de santé (intégration aux disciplines: médicine, économie, comptabilité, etc.);
* L’exigence méthodologique (grande force toujours en développement);
* L’utilisation de logicielles statistiques (logicielles pour des analyses spécifiques);
* L’augmentation, sans précédent, de publications scientifiques appliquées

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
5
Q

Qui a fondé l’Académie en 387 av. J.-C.?

A

Platon

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
6
Q

Christian Von Wolff a suggéré de créer quelle branche de la mathématique?

A

La psychométrie

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
7
Q

Comment Wolff définit la psychométrie?

A

La psychométrie, c’est-à-dire, la mesure du jugement humain !

Il définit : «Ces mesures doivent appartenir à la psychométrie, une science à construire! On doit mesurer la grandeur de la perfection et de l’imperfection du jugement humain. Il y a une connaissance mathématique de l’esprit humain; oui, la psychométrie est possible!» (Wolff, 1732, p.403; traduction libre).

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
8
Q

Quel est l’intérêt et l’intention dans la période de la mise en place?

A
  • Intérêt: maladie mentale; l’intention: améliorer les conditions de vie (dans les hôpitaux);
How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
9
Q

Qu’est-ce que Wundt a amené comme contribution lors de la période de la mise en place?

A

Standardisations de conditions

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
10
Q

Quel est l’intérêt et l’intention dans la période de l’enracinement?

A
  • Intérêt: répondre un grand nombre de questions à propos des tests; l’intention: améliorer les procédures méthodologiques et les tests qui venait juste d’être créé;
How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
11
Q

Qui sont les principaux acteurs dans la période de l’enracinement?

A

Galton, Cattell, Binet, Spearman;

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
12
Q

Dans quelle période voyons nous l’apparition de la Théorie de réponse aux items?

A

la période du passé récent

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
13
Q

Complète les énoncés concernant Francis Galton.

* \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_ (métier) \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_ (origine);
* Défenseur de la théorie de \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_; 
* Il a explicitement lancé le mouvement des \_\_\_\_\_\_\_ (fondateur de la \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_);
* Il s’intéresse par la transmission \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_: les caractéristiques des personnes d`une même famille;
* Il est connu comme créateur des dossiers \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_ \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_;
* Première grande  \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_ sur les différences individuelles;
* Pionnier dans l’application des méthodes d’échelle et d’enquête par \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_;
* Adopta un certain nombre de techniques \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_ complexes;
* Il a inventé le tableau de distribution\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_; 
* Son étudiant le plus célèbre: \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_.
A
  • Biologiste anglais
    • l’évolution
    • tests, psychométrie
    • héréditaire
    • anthropométriques systématiques
    • banque de données
    • questionnaires
    • statistiques
    • bivariée
    • Karl Pearson.
How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
14
Q

Complète les énoncés concernant James Cattell.

* \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_ (métier) \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_ (origine);
* Il a contribué au développement de la psychométrie aux Etats-Unis;
*  Il a étudié avec \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_, héritant sa fascination sur les différences individuelles;
* Il a fait l’intégration entre la psychologie \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_ et le mouvement des \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_;
* Diffusion, en Amérique, du mouvement des tests;
* Il a créé ±\_\_\_\_\_tests visant prédire le succès \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_, un.e (échec/réussite) total.e!
* Il a utilisé l’expression « \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_» par la première fois (en 1890):
   * Force de préhension, rapidité du mouvement, sensibilité à la douleurs, pression douloureuse, seuil différentiel de poids, temps de dénomination de couleurs, temps de réaction, nombre de lettres mémorisées après une seule écoute, etc.;
   * \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_ = l’ensemble de ces tests de discrimination + le temps de \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_;
A
  • Psychologue américain;
    • Galton
    • expérimentale, tests
    • ±50, scolaire, échec
    • « test mental »
      • Intelligence, réaction
How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
15
Q

Complète les énoncés concernant Alfred Binet.

      *     * \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_ (3 métiers) \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_ (origine);

      * Père des tests d’\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_;
      * Il cherchait des façons ingénieuses de mesurer \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_: taille du crâne, du visage et de la main; il a développé la \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_!
      * Mesure directe, même que grossière, des \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_ (la plus prometteuse);
      * L’échelle Binet-Simon (1905): n=50; 3 à \_\_\_ ans (\_\_\_\_\_\_\_\_\_ mental);
      * L’échelle Binet-Simon (1908): n=300; 3 à \_\_\_ ans (\_\_\_\_\_\_\_\_\_ mental);
      * L’échelle Binet-Simon (1911): prolongé à l’âge \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_; 
      * \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_ (1912): l’âge de 3 mois et plus.
      * QI: \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_ (1916) à \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_ University;
A
  • Psychologue (avocat, médecin) français;
    * aptitudes intellectuelles;
    *l’intelligence, graphologie
    *fonctions intellectuelles complexes
    * 11, niveau
    * 13, âge
    * adulte
    * Kulhmann
    * Terman, Stanford
How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
16
Q

Complète les énoncés concernant Charles Spearman.

 * \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_ (métier) \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_ (origine);
 * Grand théoricien et un masticateur de \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_;
 * En 1904, Il publie un article qui annonce la Théorie «\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_» de l’intelligence («_» et «_»):
   * basé sur la méthode de différence \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_ (plus tard appelée «Analyse \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_»), une méthodologie mathématique entièrement nouvelle;
   * première tentative d’élaboration d’une théorie \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_ de l’intelligence humaine (basée sur les résultats aux tests), jusqu’à là, les théories étaient de nature \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_(\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_);
   * Il a fourni des bases solides pour la science psychologie!
A
  • Psychologue anglais;
    • chiffres;
    • «binaire», «s» et «g»
      * tétrade, factorielle
      * empirique, rationnel (raison);
17
Q

Complète la définition d’un test d’aptitude.

Un test d’aptitude est un examen utilisé pour déterminer les______________________ ou la ___________________ d’un individu à réussir dans une activité donnée. Les tests d’aptitude partent du principe que les individus ont des ________________ et des __________________ intrinsèques et qu’ils ont une tendance naturelle à réussir ou à échouer dans des domaines spécifiques en fonction de leurs caractéristiques ________________.

Les tests d’aptitude sont généralement utilisés pour le placement ______________________, l’entrée dans un programme d’études supérieures et pour aider les personnes à se faire une idée de leurs _______________________ et _______________________en matière de carrière.

A

compétences
propension
forces
faiblesses
innées
professionnel
intérêts
aptitudes

18
Q

Complète les énoncés concernant les tests d’aptitude.

Les tests d’aptitude peuvent être utilisés pour déterminer vos __________________ dans divers domaines.

En général, les tests d’aptitude mesurent les compétences d’une personne en matière de ____________________________________, ____________________________________ ou ____________________________________ ; ces compétences peuvent être évaluées par le biais de tâches de _______________________________ et en testant la _______________________________ d’une personne dans différents contextes.

A

capacités
de raisonnement logique
d’aptitudes numériques
d’aptitudes verbales
résolution de problèmes
pensée critique

19
Q

Quand passer un test d’aptitude ?

A

Certaines écoles font passer des tests d’aptitude aux élèves dès l’école primaire. Combinés à des tests d’intelligence et de réussite qui mesurent la maîtrise du contenu académique par l’élève, les tests d’aptitude peuvent être utilisés pour déterminer le placement dans des programmes pour enfants doués et talentueux ou dans d’autres filières d’enseignement spécifiques.

20
Q

Le processus d’élaboration des tests psychologiques (intelligence et aptitudes) a contribué ÉNORMÉMENT pour l’amélioration de quoi?

et pourquoi?

A

des examens scolaires (évaluation du rendement scolaire)

Il devient plus facile de s’assurer qu’on mesure ce qu’on veut (validité d’un test de connaissance) !
Il devient plus facile de s’assurer que cette mesure est plus précise (fidélité d’un test de connaissance) !
Uniformisation (standardisation) des procédures d’évaluation à l’école;

21
Q

Qu’est-ce que l’évaluation de la personnalité?

A

L’évaluation de la personnalité est une compétence de la psychologie professionnelle qui implique l’administration, la notation et l’interprétation de mesures empiriques des traits et styles de personnalité

22
Q

Pourquoi faisons nous l’évaluation de la personnalité?

A
  • affiner les diagnostics cliniques ;
  • structurer et informer les interventions psychologiques ; et,
  • augmenter la précision de la prédiction comportementale dans une variété de contextes et d’environnements (par exemple, clinique, médico-légal, organisationnel, éducatif).
23
Q

Quelles connaissances spécialisées devons nous avoir avant de faire l’évaluation de la personnalité? Quels sont les éléments fondamentaux à considérer?

A

Propriétés psychométriques des instruments qui démontrent leur validité de construction (instrument bien construit?) et leur utilité clinique (largement utilisé);

Fidélité
Validité
Normes
Limites

24
Q

Complète les énoncés concernant les connaissances spécialisées nécessaire à l’évaluation de la personnalité.

Théorie, ____________________ et ___________________des

-mesures de la personnalité basées sur la ______________, telles que le test des taches d’encre de Rorschach et d’autres tests majeurs à réponse libre;

-les principaux inventaires d’_____________________, tels que le MMPI;

____________ appropriée d’instruments pour répondre à des questions spécifiques, y compris la construction d’une ________ de tests (intégration de données provenant de sources multiples, y compris l’entretien, les tests psychométriques et les sources additionnels).

Communication des résultats d’évaluation à différentes personnes (un autre psychologue ou un juge, par exemple) et retour d’information aux clients eux-mêmes

Éthique, lois et réglementations relatives à l’évaluation de la personnalité en général et dans des contextes particuliers.

A

administration
interprétation
performance
auto-évaluation
sélection
batterie

25
Q

Pour les tests de personnalité, décrit moi les tests objectifs.
(correction des items, type de réponse)

A

Objectif: correction de façon objective (ne demande aucun jugement) et le client choisit sa réponse parmi un choix d’options possibles.

26
Q

Complète les énoncés concernant les tests projectifs.

Les items des tests projectifs (les plus _____________________) sont généralement des stimuli ________________ _______________ (pas immédiatement claires). De plus, ils utilisent un format de réponse _______________; pour cette raison, les tests projectifs seraient donc le moyen idéal de révéler certaines caractéristiques (_______________) de la personnalité

les techniques projectives : ____________, phrase à compléter, interprétation d’___________, tache d’___________, etc.

A

controversés
visuels
ambigus
libre
inconscients
dessins
images
encre

27
Q

Quels sont les deux problèmes courants sur les sources d’information sur les tests?

A

Trouver de l’information sur un test en particulier et obtenir une liste de tests conçus dans un but précis!

28
Q

Nomme des sources d’information sur les tests.

A

Répertoires de tests commercialisés et non commercialisés (premier tri);

Comptes rendus systématiques (évaluations critiques des tests);

Répertoires électroniques (l’accès à l’information – internet);

Recueils spécialisés (tests d’un domaine un particulier);

Manuel d’un test en particulier (mine d’information);

Manuels de psychométrie (indice de la popularité des tests);

Revues scientifiques (récentes recherches et innovations méthodologiques);

Catalogues des maisons d’édition (sources d’informations pratiques: prix, etc.);

Utilisateurs de tests (ils offrent des informations précieuses!);

29
Q

Selon Pascal Savard (2022), la petitesse du marché québécois ajoute un défi supplémentaire à l’utilisation des tests. Quel est-il?

A

Le défi est au niveau de la normalisation des tests. Dans plusieurs cas, les tests ne disposent pas d’une norme québécoise ou canadienne-française. On devrait éviter d’utiliser une norme américaine pour interpréter des tests avec une population québécoise. On doit aussi porter attention à la qualité de la traduction, qui est parfois déficiente.