Cours 12

Question 1

Qu’en est-il maintenant suite à la réforme Dubé?

Answer 1

Continue de mettre l’accent sur les GMF comme “porte d’entrée” du réseau québécois de la Santé et des Services sociaux (RSSS)

Remplacement des conseils d’administration des CISSS et CIUSSS (décisionnels) par des “conseils d’établissement” ou “conseils d’administration d’établissement”

Un seul employeur pour tout le RSSS

Question 2

Constats sur l’évolution (situation actuelle et future) du système de santé et services sociaux au Québec
Selon Plourde

Answer 2

Selon le plan du ministre Dubé en 2022, les Groupes de médecine de famille (GMF) deviennent les principaux centres de soins de première ligne, tandis que les Centres locaux de services communautaires (CLSC) perdent de l’importance et sont relégués à un rôle moins central

Question 3

Constats sur l’évolution (situation actuelle et future) du système de santé et services sociaux au Québec
Pour l’Ordre des TS et TCF

Answer 3

Déséquilibre entre la mission de santé et la mission sociale de l’État
se manifeste sur le plan du financement, l’importance et de la visibilité à la mission de santé > mission social

Moins de participation citoyenne et du pouvoir d’agir des personnes et des communautés sur la définition des trajectoires et des services proposés [suite aux fusions d’établissements et au transferts

S’inquiète des difficultés d’accès aux services sociaux

Préoccupé par la gestion des services sociaux

Privation des services = + écarts

Question 4

Constats sur l’évolution (situation actuelle et future) du système de santé et services sociaux au Québec
Selon Grenier et coll.

Answer 4

• l’évacuation des services de proximité et des approches préventives
• l’accentuation du principe de performance et des exigences de productivité, ainsi que la reddition de comptes
• un écart entre l’idéal souhaité et celui professé, créant du même coup chez plusieurs travailleuses sociales un malaise, voire une souffrance psychique.

Question 5

Quelles sont les solutions possbiles?

Answer 5

1. La possibilité de faire usage du modèle des déterminants sociaux de la santé, celui-ci respectant les principes du travail social tout en étant basé sur des données probantes et étant reconnu par le MSSS.
2. Travailleur au changement social
3. Se joindre à des regroupements professionnels permettant d’aborder diverses stratégies.
4. La formation continue et la supervision clinique