Cours 1 : Planification De La Démarche Du Cours Conception Générale De La Crise Flashcards
Quelles sont les 2 pôles de la technique d’impact ?
Permissif: voir la crise comme une expression normale d’émotions
Restrictif: limiter la crise/les comportements
Qui sont les auteurs principaux de la santé mentale ?
1944: lindemann créer le 1er organisme. ( effondrement de la bourse, grande depression il y a une augmentation de la detresse et de l’isolement)
1956: Selsye est un pionnier des études sur le stress
1959: Erickson: crise de maturation et crises situationnelles
Années 60: élargissement de l’intervention (cliniques communautaires ambulatoires)
1964: Caplan Théorie de la crise psychosociale. Phase de la crise. Description de la crise et de la définition de celle-ci. Une crise n’est pas toujours négative.
Aujourd’hui: des équipes de crise specialistes dans differents domaines tels que la santé mentale, la premiere ligne psychosociale, etc. Il manque de recherche empirique sur l’efficacité de l’intervention de crise. (Lorsqu’on intervient avec une personne avec sa vision de la réalité et de son experience (elements qui ont eu une influence sur son developpement) tenir compte de la vulnerabilite de la personne dans la gestion de la crise.
Qu’elles peuvent être les sources de stress?
Physique : un bruit, température, la nourriture, etc.
Psychologiques:
- Un événement difficile comme problème financiers, disputes, décès, perte d’emploi, maladie de soi ou proche, etc.
- Un événement heureux comme l’achat d’une maison, vacance, mariage, arrivée d’un enfant, etc.
- Défi comme un nouvel emploi, un rôle de parent ou grand-parent,. partager un témoignage en public, etc.
Qu’est-ce qu’une tension au niveau du corps?.
Une tension au niveau corps qui réagit selon l’intensité et la durée du stress
Qu’elles peuvent être les réactions du stress ?
Si le stress est tolérable pour la personne, le corps s’adapte; le stress est perçu comme positif, stimulant …
OU
Si le stress est aigu ou encore chronique, les effets
négatifs se font sentir par des signaux indiquant que la personne a dépassé son seuil personnel de tolérance au stress
- Corps ( fatigue, maladies…)
- Psychologique (pensées négatives, croyances irréalistes, anxiété, découragement, dépression, etc.)
- Comportemental (évitement dans alcool, tabac, médicaments; isolement et repli sur soi; agressivité, etc.)
Qu’elles sont les types de stresseurs amenant l’état de vulnérabilité et provoquant un état de crise) ?
❑ Accumulation de stresseurs
❑ Stresseur-choc
❑ Stresseur chronique
❑ Stresseurs en série
Selon Lazarus (1985), il existe 3 grandes stratégies d’adaptation ou d’ajustement. Lesquelles?
Les stratégies centrée sur l’émotion
Les stratégies centrée sur la résolution de problème
Les stratégies d’appréciation cognitive
Que faut-il prendre en compte lorsqu’on analyse les réaction et les stratégies d’adaptation d’une personne?
La source de stress: Événement difficile, problème financier, perte d’emploi. Peu aussi être des évènement heureux exemple mariage, retraite, grossesse(questionnaire Holmes et Rahe)
La perception par la personne selon ses croyances, expériences et soutien social. (en fait, au niveau de comment le corps réagit selon l’intensité et de la durée du stress)
L’efforts conscients: Par la mise en place de plan d’action et de moyens.
Les stratégies d’ajustements
(Stress tolérable: la personne s’adapte, le stress perçu comme positif. Si le stress est aigu ou chronique (dépasse le seuil de tolérance) . Corps (fatigue maladie). Psycho: pensée négative, anxitété. Comportementale : évitement dans l’alcool, médicaments, isolement et repli sur soi)
Quelle est la définition d’une crise selon Caplan (le Modèle de Caplan)?
«Un état qui se produit quand une personne fait face à un obstacle, à un des buts importants de sa vie qui, pour un certain temps est insurmontable par l’utilisation des méthodes habituelles de résolution de problème. Une période de désorganisation s’ensuit, période d’inconfort durant laquelle différentes tentatives de solution sont utilisées en vain. Éventuellement, une certaine forme d’adaptation se produit qui peut être ou non dans le meilleur intérêt de la personne et de ses proches. »
La personne peut pour un moment donnée ne pas avoir trouver de solutions, car elle ne l’a pas accès. Les stratégies d’adaptation peu être une bonne ou une moins bonne solutions pour augmenter l’état de crise.
Nomme-moi la définition de la crise
Présence d’un événement déclenchant un processus face auquel l’individu n’a pas les ressources suffisantes pour gérer adéquatement les changements qu’entraîne cet événement dans sa vie.
C’est une roue : problème - attempt/solution - failure - anxiety (O)
Est-ce qu’une personne est obligé de crier et de jeter des objets partout pour être en crise ?
Faux, toutes ses personnes peuvent être en crise. (quelqu’un qui pleure, qui sourit, qui semble fatiguer, qui a la tête baissée, etc)
De quoi résulte les crise (cadre conceptuel de la crise)?
La crise résulte d’une interaction entre un événement et de l’évaluation qu’en fait la personne. (dépasse les ressources de l’individu)
Pendant la phase aigüe, si la solution ne fonctionne pas. Que peut-il se passer ?
Pendant la phase aigüe si la solution ne fonctionne pas, la tension peut provoquer un passage à l’acte (autoagressivité) ou (hétéroagressivité)
Quand est-ce qu’ont va observer les comportements compensatoire dans le schéma de la crise.
Plus sa dure plus on augmente la vulnérabilité et la désorganisation vers la face aiguë. Par la suite, il y a toujours une récupération et c’est là qui va avoir les comportements compensatoire. Ce n’est pas un modèle unique.
Qu’elle est le premier outil à la disposition du psychoéducateur lors de l’évaluation d’une crise?
L’entretien clinique demeure le dénominateur commun comme premier outil à la disposition du psychoéducateur
⚫ Formation
⚫ Compétences