Cours 1, Introduction - chap 1 Flashcards

1
Q

C’est quoi le contrôle et l’apprentissage moteur?

2 réponses

A

1- Champ d’étude qui s’intéresse au mouvement.
2- Comprendre cmnt les mouvements sont réalisés, contrôlés et appris. On s’intéresse indirectement au fonctionnement du cerveau.

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2
Q

pourquoi on s’intéresse au mouvement? (contrôle et apprentissage moteur)
2 raisons

A

1- À l’origine des temps, mouvement a permis à certaines espèces animales de survire et d’évoluer (telles que l’homme)
2- Aujourd’hui, mouvement = aspect critique de notre évolution (se nourrir, se déplacer, se reproduire, travailler) et est en conjonction avec développement des capacités cognitives; fait de l’homme un être adapté à son environnement (NON négligeable selon Darwin)

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3
Q

Qu’est ce que la biomécanique?

A

Compréhension de la mécanique du mouvement

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4
Q

Qu’est de que la psychologie ?

A

Comprendre concepts d’apprentissage

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5
Q

(Neurosciences)
Qu’est ce que la neurophysiologie?

A

Mesure DIRECTE du fonctionnement du cerveau avec mesures neurophysiologiques (ex. enregistrement de la décharge neuronale, EEG, IRMf)

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6
Q

(Neurosciences)
Qu’est ce que signifie «comportementale»?

A

Mesure INDIRECTE du fonctionnement du cerveau par l’analyse du comportement moteur (performance, variabilité, profils cinématiques et cinétiques

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7
Q

Définition du contrôle

A

Étude des processus de contrôle du mouvement tels que les contributions sensorielles et centrales pour l’exécution du mouvement

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8
Q

Définition de l’apprentissage (diapo 15)

A

Étude des processus menant à l’apprentissage des mouvements qui ne sont pas innés (les habiletés)

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9
Q

Quels sont les mécanismes qui sous-entendent l’apprentissage d’un mouvement?

A

La perception, la mémoire, + tous les facteurs qui contribuent à optimiser l’apprentissage

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10
Q

De quoi relève (dépend) l’apprentissage?

A

D’un ensemble de processus ayant pour objectifs de nous adapter à notre environnement, de le maîtriser

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11
Q

Comment appelle t-on les fonctions «pré-câblées» dans le système nerveux central et qui ne sont pas apprises?

A

Les réflexes

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12
Q

Quelles sont les 4 caractéristiques d’un réflexe?

A

1- Est propre à l’espèce
2- Est instinctif, c-à-dire transmis génétiquement
3- Est pré-câblé dans le syst. neuromusculaire
4- Se développe (disparaît) par la maturation (croissance des fibres nerveuses et amélioration de la vitesse de conduction par myélinisation des fibres)

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13
Q

D’autres fonctions ne sont pas prédéterminées, mais apprises.
Quel est notre but?

A

Enseigner le bon geste technique, le plus rapidement possible, de façon à ce que l’apprenti puisse maîtriser l’habileté, le plus longtemps possible

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14
Q

Pour atteindre ces objectifs, nos observations vont porter sur 3 composantes principales:

A

1- L’apprenti
2- La tâche
3- La situation d’apprentissage

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15
Q

Quelles caractéristiques observe t-on chez l’apprenti?

A

Son âge, son background.

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16
Q

Qu’est ce qu’un patron moteur ?***

A

C’est de répartir le temps d’une tâche de manière équitable

17
Q

Qu’est ce que la paramétrisation?

A

C’est le fait de paramétrer son geste selon la situation

18
Q

D’où proviennent nos observation?

A

Du milieu naturel et du laboratoire

19
Q

Mesure du résultat:
Qu’est ce que la validité ET à quoi est-elle reliée?

A

C’est de savoir si la mesure reflète ce que l’on veut mesurer
(Souvent relié au protocole expérimental et à la tâche)
(ex. test d’embauche pour les contrôleurs aériens)

20
Q

Mesure du résultat:
Qu’est-ce que la fiabilité?

A

C’est de savoir si ma mesure peut être répétée dans les mêmes conditions
(ex. balance)

21
Q

Quels sont les avantages et les inconvénients associés à la recherche en milieu naturel et à celle réalisée en laboratoire?

A

Milieu naturel:
Avantages: + valide car conditions ne changent pas,
Inconvénients: - fidèle car difficile de contrôler ttes les variables

Laboratoire:
Avantages: bcp plus simple à effectuer, on peut contrôler toutes les variables donc + fidèle, permet de connaître la neurophysiologie du comportement,
Inconvénients: - valide

22
Q

Les connaissances que nous allons partager proviennent de quelles sources variées?

A

1- Les modèles d’enseignement basés sur le renforcement (ex. Skinner)
2- Les bases neurologiques de l’apprentissage (ex. Hebb)
3- La nature de l’acquisition de l’habileté. Qu’est-ce qui est appris ? Comment s’y prendre (ex. Adams, Schimdt)

23
Q

Quels sont les différents types d’apprentissage (théorie et modèle)

A

Melton (1964): 7 catégories
Bloom (1956): 3 catégories
Gagné (1970): 5 catégories

24
Q

Définition de l’apprentissage

A

1- « Toute modification relativement permanente du comportement suite à la pratique ou à l’expérience dans une situation donnée » (Singer, 1980)

2- « Ensemble de processus, associés à la pratique ou à l’expérience, qui produisent une modification relativement permanente du comportement habile» (Schmidt & Lee)

25
Q

Quelle sont les cinq caractéristiques fondamentales de l’apprentissage?

A

1- C’est une ensemble de processus et non pas un processus unique
(ex. perception, prise de décision, attention, rétroaction, détection des erreurs, organisation de la réponse)

2- L’apprentissage est fonction de la pratique… cela exclu la maturation et les aides ergogènes.

3- N’est pas directement observable (sauf réso. magnétique), il est INFÉRÉ à partir de comportements

4- Apprentissage produit une modification d’un état interne qui résulte en l’émergence d’une nouvelle capacité appelé «habitude»

5- Apprentissage d’une habileté perceptivo-motrice est relativement permanent.

26
Q

Définition de la performance

A

Manifestation ponctuelle du comportement. Elle fluctue d’une occasion à l’autre en raison de l’influence de plusieurs variables (fatigue, stress, influences des personnes présentes, excitants ou dépresseurs du système nerveux central, ennui, motivation, etc.)

27
Q

Expliquer la différence entre la performance et l’apprentissage

A

Performance = réalisation d’une action (bonne ou mauvaise), un essai parmi tant d’autres)

Apprentissage= bon niveau de performance, stabilisation du comportement dans le temps.

28
Q

Effets observés durant phase d’acquisition:
expliquer rapidement les effets observés

A
  • Présentation des pratiques en bloc (ex. AAA BBB CCC) conduit à des performances plus efficaces, pendant la pratique que durant la pratique aléatoire (ABACBCA).
  • Ceux qui étaient en condition aléatoire pendant la phase d’acquisition obtiennent de meilleurs résultats que ceux qui étaient en condition en bloc.
  • Pratique aléatoire semble moins efficace (performance) pendant la pratique, mais elle est meilleure pour l’apprentissage
  • Les avantages de la pratique aléatoire sont indéniables aussi bien sur les tests de rétention aléatoires que bloqués
29
Q

Vrai ou Faux?
1) La fatigue musculaire affecte l’apprentissage
2) La fatigue musculaire a un effet important sur la performance

A

1) Faux
2) Vrai

30
Q

Vrai ou faux? Si vrai, expliquer pourquoi (3 raisons)
La fatigue musculaire peut augmenter les risques d’accidents ou de blessures dans les tâches dangereuses (ex. travailler avec un couteau hydrauliques, mvt de gymnastique, intervention thérapeutique)

A

Vrai
1- Mécanisme de détection des erreurs intact
2- Fatigue induit dans la variabilité de la pratique
3- Cause plus d’interférence intra-tâche qui serait compensée par un traitement de l’information plus efficace

31
Q

Pour un kinésiologue, l’apprentissge est mesuré directement ou indirectement?

A

Indirectement, à partir des modifications de la performance perceptivo-motrice

32
Q

En tant que kin, comment peut-ont intelligemment construire des tests pour développer l’apprentissage de qqun?

A

Avec plusieurs essais, répartis dans le temps, avec les mesures les plus fines possibles.