Cours 1

Question 1

Quels sont les objectifs fonctionnels et organisationnels de l’orh?

Answer 1

Fonctionnel: Attirer les candidats
Garder les employés qui ont un bon rendement
Accroître la motivation
Favoriser l’épanouissement

Organisationnel: accroître productivité
Améliorer qualité de vie au travail
Assurer le respect des lois et cadre juridique

Question 2

Quelles sont les 4 étapes de la grh?

Answer 2

1) définir une stratégie de ressources humaines
2) motiver et attirer des ressources compétentes
3) développer les ressources humaines de l’entreprise
4) assumer l’administration des rh

Question 3

3 défis spécifiques en grh

Answer 3

1: attirer des compétences et gérer la diversité des RH
2: motiver et impliquer les travailleurs
3: gérer les RH dans le respect du principe de gestion démocratique

Question 4

Qui fait quoi en grh?

Answer 4

CA: agit comme employeur/ détermine stratégies
Gestionnaires/ coodo: sous l’autorité du CA , applique les plans, maintient du climat de travail sain
Équipé de travail: participe à la grh en collaboration avec le coordo

Question 5

Quels sont les deux modèles en grh ?

Answer 5

1. Professionnalisation
2. Formalisation