Cours 1 Flashcards

1
Q

Comment définit-on la culture?

A

L’ensemble des connaissances acquises par les sociétés
mot clé: Ensemble de connaissance

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Q

Complétez l’énoncé suivant:
La frontière entre ____ et _____ n’est pas simple à délimiter.

A

l’innée & l’acquis

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3
Q

complétez l’énoncé suivant: L’être humain à la _____ présente des _____ qui s’actualiseront par un ________ .

A

naissance
potentialité
apprentissage

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4
Q

Complétez l’énoncé suivant:
le naturel c’est quand …. (2 éléments)

A

un besoin ou un comportement s’exprime spontanément et ne nécessite aucun apprentissage.

S’observe partout, dans toutes les sociétés humaines, chez tous les être humains.

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5
Q

Quelle est la différence entre le le language et la langue?

A

Le language: Un élément inné qui a la capacité biologique à créer un système de communication complexe.
La langue: ce que l’humain a créer pour pouvoir communiquer entre eux.

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6
Q

Selon les anthropologues, quel serait le seul élément inné chez l’être humain?

A

Le fait de vivre en société

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7
Q

Complétez l’énoncé suivant:
le culturel c’est quand …. (2 éléments)

A

Le comportement, la norme doit être appris.
La forme que prend le comportement varie d’une société à l’autre

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8
Q

On mange tous par la bouche (inné), mais quel élément culturel pourrait-on rattacher à cet exemple?

A

ce qu’on utilise pour manger est différent d’une culture à l’autre
fourchette, baguettes, nos mains, etc.

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9
Q

Tous les humains se nourrissent pour répondre à un besoin, mais quel élément culturel peut être rattachée à cette fonction?

A

le fait que la nourriture peut aussi avoir une fonction sociale. Ex.: Aller au restaurant pour reprendre le temps perdu avec une amie de longue date.

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10
Q

Complétez l’énoncé suivant:
L’interculturel repose sur des ___________

A

compromis

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11
Q

Comment se manifeste l’incohérence au sein d’une culture?

A

Par la disparition de la culture ou le dysfonctionnement au sein d’une culture.

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12
Q

Nommez 4 composantes de la culture qui se rapporte à toutes les sphères de l’activité humaine.

A

Langage
Organisation économique
structures politiques
idéologies
règles vestimentaires
normes alimentaires
systèmes scolaire
systèmes de santé
etc.

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13
Q

Vrai ou faux:
1) Chez l’être humain un comportement est totalement inné.
2) L’homme à la naissance présente des potentialités qui s’actualiseront par un apprentissage.
3) Tous les comportements, valeurs, conception du monde, etc chez l’être humain sont de la culture qui vont prendre des couleurs différentes d’une culture à l’autre (les cultures).

A

1) Faux, Chez l’être humain un comportement n’est ni totalement inné, ni totalement acquis.
2) Vrai
3) Vrai

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14
Q

Donnez deux fonctions de la culture.

A

La cohésion sociale
L’adaptation à son environnement

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15
Q

En quoi la culture favorise-t-elle la cohésion sociale?

A

Puisqu’elle favorise
la communication entre les membres;
prévoir les comportements d’autrui et savoir comment y répondre;
donner un sens.

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16
Q

En quoi la culture favorise-t-elle à l’adaptation à son environnement (géo et climatique)?

A

En lui offrant un ensemble de solutions à ses problèmes de survie (logement, nourriture, vêtements).

17
Q

Complétez l’énoncé suivant:
La culture est toujours _______ , jamais _______ et jamais ________ sur elle-même.

A

mouvante
définie
fermée

18
Q

Complétez l’énoncé suivant:
Une multitude de _________ en constituent autant de composantes et de variantes possibles.

Nomme 4 composantes/ variantes possibles.

A

sous-cultures

Les emprunts
les modifications dans le temps
Les modifications dans l’espace
La variabilité intra-groupe

19
Q

Vrai ou faux:

Nous ne sommes pas des êtres de culture.

Nous possédons tous plusieurs appartenances culturelles.

La culture est reliée au groupe ethnique (biculturalisme possible, cultures vivantes).

Aucune valeur fondamentale se transmet d’une génération à l’autre.

Cultures liées à la religion, à l’âge, le statut socioéconomique, le genre, la profession, la région, etc.

A

faux
vrai
vrai
faux
vrai

20
Q

Complétez l’énoncé suivant:
Cultures liées à la religion, à l’âge, le _______, le ________, la _______, la région, etc.

A

statut socioéconomique
genre
profession

21
Q

Pourquoi adapter les pratiques profesionnelles en situation interculturelle?

A

1) Parce que l’être humain est un être de culture.
Parce que «Découvrir les autres, c’est s’ouvrir à une relation et non se heurter à une barrière» (Claude Lévi-Strauss).

2) Pour se comprendre

3) Mieux comprendre les gens avec qui vous intervenez = intervention plus efficace. PLUS IMPORTANT

22
Q

Complétez l’énoncé suivant:
Parce que le processus d’aide se fonde…

A

sur le respect

23
Q

On dit que le processus d’aide se fonde sur le respect, mais le respect de qui et de quoi?

A
  1. De la personne
  2. De sa vision du monde
  3. De son système de valeurs
  4. De ses besoins
24
Q

On dit que le processus d’aide se fonde sur le respect de la personne, de sa vision du monde, de ses besoins, de son système de valeurs, mais tout cela repose sur quoi?

A

Sur une écoute compréhensive
Sur un climat d’acceptation et de confiance

25
Q

Tout au long du processus d’aide, que fait-on ?

A

Parler, écouter, observer, valider, tonalité, rythme, émetteur, récepteur, etc.

Être transparent, cohérent, compétent, écouter activement, démontrer du respect, éviter les jugements, etc.

26
Q

Nommez l’obstacle qui s’impose dans le processus d’aide?

A

les barrières culturelles

27
Q

Complétez l’énoncé suivant:
Dans le contexte interculturel le processus est ______ par les _____ provenant des cultures en présence.

A

compromis
filtres

28
Q

Quels filtres peuvent faire obstacle dans le contexte interculturel?

A

Stéréotype
Biais implicites/Préjugés
Schèmes culturels

29
Q

Quels sont les effets des filtres sur le contexte interculturel?

A

Distorsions, incompréhensions, tensions, évitement-fuite-fermeture

Peut causer…

Intervention lourde et rempli de malaise
Non adhésion au plan d’intervention
Évitement

30
Q

Complétez l’énoncé suivant:
Une intervention où rien n’est _____, mais tout est _______.

A

parfait
possible

31
Q

Complétez l’énoncé suivant:
Chaque culture génère un ensemble de représentations, de croyances, de valeurs et de conventions qu’elle valorise mais aussi qu’elle ____ ou ____

A

refoule
rejette

32
Q

La confrontation peut faire surgir deux types de refoulement, quels sont-ils?

A

Ce qui peut paraître comme impensable
Ce qui peut paraître comme archaïque

33
Q

A) Complétez l’énoncé suivant:
Dans l’intervention, ces _____ culturels ou _____de référence se rencontrent et rentrent parfois en ____ ou en zones d’ ______.

B) et quel est l’objectif dans cette situation?

A

A) zones, cadres, choc, incompréhension

B) tenter de trouver des outils pour limiter les impacts du choc et des zones d’incompréhension.

34
Q

Dans quelle optique est-ce qu’on cherche à mieux comprendre les gens avec qui l’on intervient?

A

Car cela fait en sorte que notre est intervention est plus efficace

35
Q

Complétez les énoncés suivants:

A) Développer une _____ qui mène à la mise en œuvre de _____ , d’aptitudes et de _____qui vont dans le sens du respect de la diversité culturelle.

B) L’interculturel comme un état d’ _____, c’est-à-dire un _____, une manière d’agir et de _____constitutive de l’intervention.

A

A) sensibilité, compétences, comportements

B) esprit, réflexe, penser

36
Q

Complétez l’énoncé suivant:
Les personnes avec qui vous travaillez ne sont pas des cultures elles sont …

A

personnes porteuses de culture

37
Q

Complétez l’énoncé suivant:
L’apprentissage sur les thématiques en interculturel implique de discuter souvent de sujets confrontant ou présentant des chocs de valeurs entre individus. Par conséquent, il doit se faire dans un cadre sécurisant qui implique :

A

humilité culturelle
dialogue
réflexion critique
écoute active
non jugement

38
Q

Associez la définition à son concept:
A)Pluralisme culturel
B)interculturalité
C) Multiculturalisme
D) inclusion interculturelle
E) Richesse culturelle
F) Complexité culturelle

1) Met l’accent sur les aspects multidimensionnels et interconnectés des cultures.
2) Désigne la présence de plusieurs cultures distinctes dans une même société.
3) Souligne la valeur et la contribution de diverses cultures à la société.
4) Met en avant l’intégration et l’acceptation des différentes cultures au sein d’une société.
5) Met l’accent sur la coexistence et l’interaction de différentes cultures dans une société.
6) Souligne les interactions, les échanges et les influences réciproques entre les cultures.

A

A) 5
B) 6
C) 2
D) 4
E) 3
F) 1